Teamleider logistiek

Olympia; Doesburg; On-site; EUR 51,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €5.000 bruto/maand

Directe dienstverband bij werkgever

Jaarcontract met uitzicht op vast

24 vakantiedagen

3,5 ATV-dagen

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Fietsplan

Collectieve zorgverzekering

LEAN, verandermanagement en coachendLe

Online Academy toegang

Studiekostenregeling

Job summary

Olympia zoekt een Teamleider Planning Binnenland in Doesburg om een team van planners en assistent planners aan te sturen. Je bewaakt afleverperformance, analyseert KPI's en verbetert dagelijks de efficiëntie van binnenlandplanning.

Je beheert routes, belading en capaciteit, coördineert met chauffeurs en externe partners en draagt bij aan een gezonde kostenbasis. Een aantrekkelijke baan met ruimte voor professionele groei.

Qualifications

• Beschikt over mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring binnen transport of logistiek.
• Ervaring met binnenlandplanning.
• Leidinggevende ervaring binnen een operationele omgeving.
• Goede kennis van Nederlandse topografie, wegtransport en logistieke netwerken.
• Ervaring met TMS-systemen.

Responsibilities

• Aansturen en optimaliseren van de dagelijkse binnenlandplanning voor leveringen en afhalingen.
• Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van jouw team van planners en assistent planners.
• Bewaken van afleverperformance, doorlooptijden en kwaliteit.
• Analyseren van KPI's en inzetten van verbeteracties.
• Optimaliseren van routes, beladingsgraden en inzet van transportcapaciteit.
• Coördineren van consolidatie en deconsolidatie van zendingen.
• Signaleren en oplossen van operationele knelpunten.
• Afstemmen van capaciteit en forecasts met interne collega's en externe vervoerspartners.
• Onderhouden van contacten met chauffeurs, vervoerders en andere afdelingen.
• Bewaken van transport- en handlingkosten en sturen op een gezond rendement.
• Fungeren als escalatiepunt bij operationele vraagstukken en bewaken van servicelevels.
• Opstellen van roosters, verdelen van werkzaamheden en voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Skills

Leiderschap

Communicatie

Besluitvaardigheid

Coaching

Teamontwikkeling

Topografie kennis

Netwerk sans

Education

MBO 4 / HBO werk- en denkniveau

Tools

TMS-systemen

Job description

Ben jij iemand die het hoofd koel houdt als de planning ineens compleet anders loopt dan gedacht? Mooi! Als Teamleider Planning Binnenland in Doesburg zorg jij er samen met jouw team voor dat iedere dag de puzzel weer klopt. Je stuurt de binnenlandplanning aan, houdt overzicht en weet wanneer je moet bijsturen. Nuchter, duidelijk en met aandacht voor de mensen om je heen.

Je geeft leiding aan een team van 7 medewerkers, bestaande uit twee ervaren planners en vier tot vijf assistent planners. Samen regelen jullie de planning van zendingen die door heel Nederland worden geleverd en opgehaald. Daarbij heb je veel contact met chauffeurs, het crossdock, andere logistieke afdelingen en externe vervoerspartners.

Als teamleider sta je midden in de operatie. Je kijkt tegelijkertijd verder dan vandaag. Waar kunnen ritten slimmer worden gecombineerd? Hoe verhogen we de beladingsgraad? Waarom loopt een bepaalde route structureel vertraging op? Jij duikt in de cijfers, ziet waar kansen liggen en zorgt ervoor dat verbeteringen ook echt worden doorgevoerd.

Concreet houd jij je bezig met:

• Aansturen en optimaliseren van de dagelijkse binnenlandplanning voor leveringen en afhalingen;
• Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van jouw team van planners en assistent planners;
• Bewaken van afleverperformance, doorlooptijden en kwaliteit;
• Analyseren van KPI's en inzetten van verbeteracties;
• Optimaliseren van routes, beladingsgraden en inzet van transportcapaciteit;
• Coördineren van consolidatie en deconsolidatie van zendingen;
• Signaleren en oplossen van operationele knelpunten;
• Afstemmen van capaciteit en forecasts met interne collega's en externe vervoerspartners;
• Onderhouden van contacten met chauffeurs, vervoerders en andere afdelingen;
• Bewaken van transport- en handlingkosten en sturen op een gezond rendement;
• Fungeren als escalatiepunt bij operationele vraagstukken en bewaken van servicelevels;
• Opstellen van roosters, verdelen van werkzaamheden en voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Kort gezegd: jij zorgt dat niet alleen de vracht in beweging blijft, maar ook jouw team.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij een grote internationale logistieke dienstverlener in Doesburg. Vanuit deze locatie worden dagelijks goederen door heel Nederland en internationaal vervoerd. Denk aan alles van belangrijke machineonderdelen tot producten die uiteindelijk in winkels, bedrijven of andere logistieke locaties terechtkomen. Achter iedere zending zit een strakke planning en precies daar speelt jouw team een belangrijke rol.

De locatie in Doesburg is een echte transportomgeving waar de hele dag beweging in zit. Vrachtwagens komen en gaan, goederen worden via het crossdock verwerkt en de planners zorgen ervoor dat leveringen en afhalingen zo efficiënt mogelijk worden gecombineerd. Jouw afdeling vormt daarbij de verbindende schakel tussen de groupage-afdeling, het crossdock, chauffeurs, externe vervoerders en andere collega's binnen de organisatie.

Je geeft leiding aan een hecht team van 7 medewerkers, bestaande uit twee ervaren planners en vier tot vijf assistent planners. Het is een mooie mix van ervaring en ontwikkeling. Als teamleider zorg je niet alleen dat het werk goed verdeeld wordt, maar help je medewerkers ook om steeds zelfstandiger en beter te worden in hun vak.

De cultuur? Internationaal en professioneel, maar op de werkvloer vooral lekker nuchter. Geen eindeloos gedoe, maar aanpakken, elkaar helpen en samen zorgen dat het voor elkaar komt. Omdat transport nooit helemaal volgens het boekje verloopt, wordt er snel geschakeld. Je krijgt daarbij de ruimte om zelf beslissingen te nemen en verbeteringen aan te dragen. Zie jij dat een proces slimmer kan? Dan wordt juist van je verwacht dat je ermee aan de slag gaat.

Tegelijkertijd werk je bij een stabiele organisatie waar aandacht is voor kwaliteit, veiligheid en ontwikkeling. Door de omvang van het bedrijf zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Je hebt veel contact met verschillende afdelingen en krijgt daardoor een goed beeld van de complete logistieke operatie.

Je hoeft niet voor ieder probleem meteen zelf de oplossing te hebben. Je moet wél overzicht kunnen bewaren, beslissingen durven nemen en jouw team daarin meenemen. Jij weet wat er speelt op de werkvloer en vindt het leuk om mensen verder te helpen.

Voor deze functie zoeken we iemand die:

• Beschikt over mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring heeft binnen transport of logistiek;
• Ervaring heeft met binnenlandplanning;
• Leidinggevende ervaring heeft binnen een operationele omgeving;
• Goede kennis heeft van de Nederlandse topografie, het wegtransport en logistieke netwerken;
• Ervaring heeft met TMS-systemen;
• Helder en gemakkelijk communiceert met zowel planners als chauffeurs, collega's en externe partners;
• Besluitvaardig is en ook onder tijdsdruk overzicht houdt;
• Mensen kan coachen, motiveren en meenemen bij veranderingen.
• Basiskennis van douaneprocessen is mooi meegenomen.

Wat mag je verwachten?

Bij deze werkgever krijg je niet alleen een verantwoordelijke leidinggevende functie, maar ook arbeidsvoorwaarden die passen bij een grote en stabiele internationale organisatie. Er is aandacht voor een goede werk-privébalans én voor jouw ontwikkeling. Zo kun je blijven groeien als teamleider en als logistiek professional.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een rechtstreeks dienstverband bij de opdrachtgever. Olympia verzorgt de werving en selectie;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer (vanaf 10 km) en flexibele werktijden;
• Een goede pensioenregeling met een bijdrage van de werkgever en aanvullende mogelijkheden voor je nabestaanden;
• Een fietsplan waarmee je met fiscaal voordeel een fiets kunt aanschaffen voor woon-werkverkeer;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering;
• Volop aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Denk aan opleidingen, trainingen en cursussen op het gebied van bijvoorbeeld LEAN, verandermanagement, timemanagement en coachend leidinggeven;
• Toegang tot een uitgebreide online Academy met meer dan 100 verschillende e-learnings;
• Een goede studiekostenregeling wanneer een externe opleiding of training aansluit bij jouw ontwikkeling.

En misschien nog wel zo belangrijk: je krijgt hier de ruimte om daadwerkelijk iets te veranderen. Heb jij ideeën om de planning slimmer te organiseren, collega's verder te ontwikkelen of processen efficiënter te maken? Dan krijg je de verantwoordelijkheid en het vertrouwen om daarmee aan de slag te gaan.