Warehouse Manager

Luporecruitment; Almere; On-site; EUR 45,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Metaal & Techniek

38 uur per week

Ontwikkeling en training

Impactvolle rol bij verhuizing

Job summary

Boetech MEPS zoekt een Warehouse Manager die de complete logistieke operatie naar zich toe trekt in Almere. Je bent eindverantwoordelijk voor inbound, voorraad, picking, assemblage en verzending, en bouwt een team aan van zo'n 7-9 collega’s.

Je werkt aan structuur, procesvastlegging en onboarding terwijl de verhuizing naar het nieuwe pand wordt gerealiseerd. Je combineert hands-on op de vloer met plannen en KPI-gedreven verbetering.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring binnen logistiek, warehouse of supply chain.
• Ervaring met het zelfstandig aansturen en ontwikkelen van een logistiek team.
• Kennis van voorraadbeheer, magazijnprocessen en logistieke goederenstromen.
• Een besluitvaardige persoonlijkheid: jij durft keuzes te maken en verantwoordelijkheid te pakken.
• Het vermogen om mensen te verbinden én duidelijk richting te geven.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Responsibilities

• Jij bent eindverantwoordelijk voor de complete logistieke operatie. Van binnenkomende goederen en voorraad tot picking, assemblage en verzending; jij houdt overzicht en zorgt dat het loopt.
• Jouw team = jouw verantwoordelijkheid. Je stuurt ongeveer 7-9 collega's aan en regelt alles rondom bezetting, begeleiding, ontwikkeling, verzuim en onboarding.
• Je gaat bouwen aan structuur. Processen vastleggen, een logische magazijnindeling creëren en verantwoordelijkheden duidelijk maken.
• Meten = verbeteren. Je stuurt op performance rondom picking, leverperformance, voorraadnauwkeurigheid en KPI's.
• Je pakt knelpunten bij de kern aan en voert plannen uit.

Skills

People management

Logistics operations

Process improvement

Performance monitoring

Tools

ERP system

Job description

Jij gaat de volledige logistieke operatie van Boetech MEPS naar je toe trekken. Van mensen en voorraad tot processen, planning en assemblage: jij bent eindverantwoordelijk voor het hele plaatje. En dat op een moment waarop er ontzettend veel te bouwen valt. Letterlijk én figuurlijk. Boetech MEPS verhuist namelijk naar een nieuw pand en jij krijgt een hoofdrol in het neerzetten van de logistieke organisatie daar. Geen functie waarin je simpelweg ‘op de winkel past’ dus. Jij gaat bouwen, professionaliseren en verbeteren.

Je bent écht van waarde

Jij bent straks degene die zegt: “Die logistieke operatie? Komt goed. Ik pak ‘m op.” Er staat een team, maar processen zijn nog niet overal vastgelegd, een duidelijke locatie-indeling moet worden neergezet en ook op het gebied van onboarding, performance en personeelsbeleid zijn flinke stappen te maken.

Precies dát maakt deze functie interessant. Jij krijgt de vrijheid én verantwoordelijkheid om van A tot Z te bepalen hoe het beter kan. Daarbij zit je niet vijf dagen achter een bureau. Reken eerder op ongeveer 50/50: de ene helft ben je tussen je mensen op de vloer te vinden, de andere helft werk je aan planning, KPI's, processen en verbetering. In het kort:

• Jij bent eindverantwoordelijk voor de complete logistieke operatie. Van binnenkomende goederen en voorraad tot picking, assemblage en verzending: jij houdt overzicht en zorgt dat het loopt;
• Jouw team = jouw verantwoordelijkheid. Je stuurt ongeveer 7-9 collega's aan en regelt alles rondom bezetting, begeleiding, ontwikkeling, verzuim, functioneringsgesprekken en uiteindelijk ook het aannemen en onboarden van nieuwe mensen;
• Je gaat bouwen aan structuur. Processen vastleggen, een logische magazijnindeling creëren, verantwoordelijkheden duidelijk maken en zorgen dat iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt;
• Meten = verbeteren. Je stuurt onder andere op performance rondom picking, leverperformance, voorraadnauwkeurigheid en andere relevante KPI's. Niet om mooie rapportages te maken, maar om daadwerkelijk beter te worden;
• Je pakt knelpunten bij de kern aan. Zie je dat iets slimmer, sneller of efficiënter kan? Dan wacht je niet af, maar kom je met een plan en voer je het uit;
• En dan die verhuizing… Begin december wordt het nieuwe pand opgeleverd. Jij krijgt een belangrijke rol in het neerzetten van de logistieke operatie en zorgt ervoor dat het team vanuit de nieuwe omgeving sterk van start kan;
• Ook daarna staat er genoeg te gebeuren. Zo staat voor volgend jaar onder andere een nieuw ERP-systeem op de planning. Aan verandering en professionalisering dus geen gebrek.

In wat voor bedrijf jij gaat knallen?

Boetech MEPS is een groeiende, technische organisatie waar de lijnen kort zijn en beslissingen snel genomen kunnen worden. Geen log bedrijf waarin jouw verbeteridee eerst langs zeven managementlagen moet. Zie jij een kans en kun je onderbouwen waarom iets beter kan? Dan krijg je de ruimte om ermee aan de slag te gaan.

De organisatie staat bovendien aan de vooravond van een belangrijke volgende fase. De verhuizing naar een nieuw pand biedt dé kans om de logistieke operatie opnieuw en professioneler neer te zetten. Voor jou als Warehouse Manager betekent dat één ding: veel verantwoordelijkheid, maar vooral ontzettend veel invloed.

Wel zijn we graag goudeerlijk met je….

Je komt niet binnen in een logistieke operatie waar alles al tot achter de komma is uitgeschreven.

En dat is precies de bedoeling. Processen moeten worden vastgelegd, onboarding kan professioneler en ook de magazijn- en locatie-indeling vraagt aandacht. Zoek je een gespreid bedje? Dan wordt dit waarschijnlijk niet jouw baan. Krijg je juist energie van bouwen en verbeteren? Dan begint het interessant te worden.

De verhuizing komt eraan. En snel ook.

Het nieuwe pand wordt begin december opgeleverd en rond de jaarwisseling moet de operatie daar staan. Dat vraagt om iemand die sterk in zijn schoenen staat, besluiten durft te nemen en zaken zelfstandig naar zich toe trekt. Kun je rond 1 december starten? Dan stap je op een geweldig moment binnen: je krijgt de kans om vanaf het begin jouw eigen team en logistieke operatie verder neer te zetten.

Je bent manager, maar zeker niet alleen vanaf kantoor.

Ongeveer de helft van je tijd ben je zichtbaar op de werkvloer. Je weet wat er speelt, spreekt je mensen, stuurt bij en helpt waar nodig. De andere helft gebruik je om vooruit te kijken, te plannen en te verbeteren. Juist die combinatie maakt deze functie.

Jij werkt hard. Dat verdient beloning.

• De salarisrange loopt van €4000,- tot €5500,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal & Techniek;
• Lekker weekend. Je werkt 38 uur per week en op vrijdag zit je werkdag er om 15:00 uur al op.
• Jij krijgt de eindverantwoordelijkheid over de logistieke operatie en de ruimte om deze verder naar jouw hand te zetten;
• Impact. Geen verbeterplan voor onder in een bureaulade: jouw ideeën mogen daadwerkelijk uitgevoerd worden;
• Een unieke timing. Je stapt binnen tijdens de verhuizing naar een nieuw pand en kunt daardoor vanaf de basis meebouwen;
• Ontwikkeling. Ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke groei;

Tot slot: kan jij dit meebrengen?

• Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring binnen logistiek, warehouse of supply chain;
• Ervaring met het zelfstandig aansturen en ontwikkelen van een logistiek team;
• Kennis van voorraadbeheer, magazijnprocessen en logistieke goederenstromen;
• Een besluitvaardige persoonlijkheid: jij durft keuzes te maken en verantwoordelijkheid te pakken;
• Het vermogen om mensen te verbinden én duidelijk richting te geven;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wil jij niet simpelweg een magazijn beheren, maar écht iets neerzetten? Een eigen team bouwen, processen professionaliseren en de complete logistieke operatie naar een hoger niveau tillen? Dan komt deze functie op een bijzonder goed moment voorbij.