Vacature HR Adviseur

DURF Company; Netherlands; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Job summary

DURF Company is een HR-bureau dat MKB-ondernemers helpt met praktische HR. Je krijgt een eigen portefeuille en bent sparringpartner, vraagbaak en sometimes reality check.

De rol vraagt om een HBO HRM-opleiding, aantoonbare HR-ervaring en een proactieve, zelfstandige mindset. Werken gaat hybride met ruimte voor eigen tijd en groei.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in HRM.
• Aantoonbare ervaring in HR, idealiter binnen het MKB.
• Basiskennis van wet- en regelgeving met praktische vertaling.
• Zelfstandigheid en eigenaarschap.
• Nieuwsgierigheid en lef om vragen te stellen en keuzes te maken.
• Een functie van 24-32 uur met veel vrijheid om zelf je werk in te richten.
• Ruimte om te leren, te groeien en je zelf te ontwikkelen als adviseur.
• Een betrokken en ambitieus team waar we elkaar kennen en helpen.
• De kans om mee te bouwen aan een organisatie die HR voor het MKB anders doet.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij jij meedeelt in ons succes.

Responsibilities

• Je krijgt je eigen portefeuille met MKB-ondernemers die op je rekenen.
• Je bent hun sparringpartner, vraagbaak en soms ook reality check.
• Je schakelt tussen personeelsmutaties, dossiers en arbeidsovereenkomsten.
• Je denkt mee, vraagt door en adviseert ondernemers.
• Je behandelt eerstelijns HR-vragen en echte casuïstiek in teams en organisaties.
• Je draagt bij aan HR-projecten die ertoe doen en toont eigenaarschap.

Skills

Zelfstandigheid

Eigenaarschap

Nieuwsgierigheid

Proactieve houding

Education

HBO-opleiding HRM

Job description

Gedreven door passie en plezier om ondernemers te laten ondernemen zijn wij in 2020 DURF Company gestart.

Een HR-bureau bouwen dat MKB-ondernemers verder helpt. Niet met dikke rapporten, maar met praktische, professionele HR die werkt. Zodat zij kunnen doen waar ze goed in zijn: ondernemen.

We voelen ons verbonden met de nuchtere, ondernemende mentaliteit van Nederland. Het MKB is niet voor niets de motor van onze economie. Dáár gebeurt het. Dáár maken wij impact.

Voel jij je thuis in die wereld?
En wil je meebouwen aan een organisatie die groeit, ontwikkelt en het anders durft te doen?

Dan leren we je graag kennen!

Wat ga je bij ons doen?

Bij DURF doe je geen “HR erbij”. Je zit er middenin.

Je krijgt je eigen portefeuille met MKB-ondernemers die op je rekenen. Jij bent hun sparringpartner, vraagbaak en soms ook hun reality check. Je schakelt moeiteloos tussen het verwerken van personeelsmutaties, het strak houden van dossiers en het voorbereiden van arbeidsovereenkomsten — maar daar stopt het niet.

Je denkt mee. Je vraagt door en adviseert. Je helpt ondernemers verder.

Van het beantwoorden van eerstelijns HR-vragen tot het oppakken van echte casuïstiek in teams en organisaties. Van het herzien van arbeidsvoorwaarden tot het bijdragen aan HR-projecten die er wél toe doen. Geen dag is hetzelfde, en dat is precies de bedoeling.

Je krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier goed te doen. Maar we verwachten eigenaarschap. Dat je initiatief neemt. Dat je kansen ziet en pakt.

Bij DURF bouw je namelijk niet alleen mee aan onze klanten, maar ook aan onszelf. We zijn continu bezig met het verbeteren en professionaliseren van onze HR-dienstverlening. Jouw ideeën zijn daarin geen bijzaak, maar doen ertoe.

Wij geloven in samen-op-weg. In blijven ontwikkelen. In het elke dag een beetje beter doen.

En daar hebben we jou bij nodig.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM.
• Aantoonbare ervaring in het HR-vak, idealiter binnen het MKB.
• Een stevige basis in wet- en regelgeving (en je kunt dit ook praktisch vertalen).
• Zelfstandigheid en eigenaarschap.
• Nieuwsgierigheid en het lef om vragen te stellen en keuzes te maken.
• Een functie van 24-32 uur met veel vrijheid om zelf je werk in te richten.
• Ruimte om te leren, te groeien en je zelf te ontwikkelen, zowel inhoudelijk en als adviseur.
• Een betrokken en ambitieus team waar we elkaar kennen en helpen.
• De kans om mee te bouwen aan een organisatie die HR voor het MKB anders doet.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij jij meedeelt in ons succes.

Hoe werken wij bij DURF Company?

• Meedenken en nemen van initiatief; daar gaan we helemaal op aan :).
• Maatwerk als vertrekpunt: geen standaardverhalen, maar oplossingen die passen bij de klant.
• Nuchtere en directe aanpak: geen dikke rapporten, wél concrete resultaten.
• Eigen tijd indelen; dat vinden we vanzelfsprekend.
• Hybride werken; bij ons werk je in de basis vanuit huis of bij de klant.
• Leren en ontwikkelen; hoe kunnen we je helpen?