Medior HR Adviseur

HR Direct; Netherlands; À distance; EUR 39 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salary range €3,500–€4,700

Vakantiegeld & IKB

Bonusregeling

31,5 vakantiedagen

Kilometervergoeding

Leaseauto

Leasefiets

Thuiswerkvergoeding

Laptop & telefoon

Pension regeling

Opleidingsmogelijkheden

Team met groeimogelijkheden

Résumé du poste

HR Direct zoekt een Medior HR Adviseur die voor meerdere MKB-klanten werkt. Je schakelt tussen advies, projecten en dagelijkse HR-vraagstukken en stelt HR-beleid op dat praktisch in de praktijk landt.

Je hebt 3–5 jaar HR-ervaring, bent operationeel en tactisch sterk, en begeleidt junioren. Arbeidslocaties variëren, met een dynamische, ondernemende werkomgeving.

Qualifications

• Minimaal 3–5 jaar HR-ervaring (adviseur of HR-generalist).
• Energie in afwisseling en het werken met verschillende organisaties.
• Operationeel en tactisch sterk.
• Snel schakelen, zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen.
• HR weet te vertalen naar simpele, praktische oplossingen.
• Een ondernemende instelling en signaleren van kansen.
• Graag junioren begeleiden in HR-carrière.
• Werkt zelfstandig op meerdere MKB-locaties.

Responsabilités

• Bent hét vaste HR-aanspreekpunt voor meerdere MKB-klanten.
• Schakelt moeiteloos tussen advies, projecten en dagelijkse HR-vraagstukken.
• Stelt HR-beleid op en zorgt dat het landt in de praktijk.
• Vertaalt problemen naar praktische verbeteringen.
• Neemt projecttaken op zoals onboarding, gesprekscycli, verzuimaanpak, cultuur of employer branding.
• Stroomt in bij klanten wanneer vervanging nodig is.

Connaissances

HR-advies

Projectmatig werken

Verandermanagement

Oplossingsgericht

Description du poste

Ben jij een HR-professional die graag schakelt tussen advies en uitvoering?

Krijg je energie van afwisseling, verantwoordelijkheid en directe impact bij MKB-organisaties?

Wie zijn wij?

HR Direct is de HR-partner voor MKB-ondernemers. Ondernemers willen ondernemen. Niet verdwalen in HR-regels, wetgeving of ingewikkelde processen. Daarom maken wij HR simpel, duidelijk en werkbaar. Wij helpen ondernemers met oplossingen die direct toepasbaar zijn. In hun team. In hun bedrijf. In hun dagelijkse praktijk.

Als Medior HR Adviseur werk je voor meerdere organisaties tegelijk. Verschillende branches, verschillende teams, verschillende vraagstukken. Dat maakt het werk afwisselend. En vooral leerzaam.

En het mooie? Je staat er nooit alleen voor. Ons team is betrokken en denkt graag met je mee.

Wat ga je doen als Medior HR Adviseur?

• Bent hét vaste HR-aanspreekpunt voor meerdere MKB-klanten
• Schakelt moeiteloos tussen advies, projecten en dagelijkse HR-vraagstukken
• Stelt HR-beleid op én zorgt dat het landt in de praktijk
• Vertaald problemen naar praktische verbeteringen
• Neemt projecttaken op zoals onboarding, gesprekscycli, verzuimaanpak, cultuur of employer branding
• Stroomt makkelijk in bij klanten wanneer er vervanging nodig is (bijv. zwangerschapsverlof)

Jij bent een match als je:

• Minimaal 3–5 jaar HR-ervaring hebt (bijvoorbeeld als adviseur of HR-generalist)
• Energie krijgt van afwisseling en verschillende organisaties
• Zowel operationeel als tactisch sterk bent
• Snel schakelt, zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid durft te pakken
• HR weet te vertalen naar simpele, praktische oplossingen
• Een ondernemende instelling hebt: we zijn alle verantwoordelijk voor het signaleren van kansen
• Het leuk vind om junioren te begeleiden in hun HR carrière
• Zelfstandig bent, we werken immers voor veel MKB ondernemers op verschillende locaties
• Ondernemers goed kunt meenemen in jouw advies

Wat bieden wij jou?

• € 3.500 – € 4.700 salaris (fulltime)
• Vakantiegeld én aanvullend IKB
• Bonusregeling
• 31,5 vakantiedagen, omdat rust telt
• Kilometervergoeding of een optie voor een leaseauto
• Optie voor een leasefiets
• Thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon
• Een goede pensioenregeling
• Opleidingsmogelijkheden die jij zelf mee vormgeeft
• Een ambitieus team met sfeer, energie en veel ruimte om te groeien