Vacature HR-Support medewerker

DURF Company; Netherlands; Hybrid; EUR 32,000 - 39,000; Part time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Goede pensioenregeling

Thuiswerkvergoeding

Vitaliteitsbudget

Job summary

DURF Company zoekt een ervaren HR-support medewerker die HR voor MKB-ondernemers strak, professioneel en betrouwbaar organiseert. Je werkt 3 dagen per week, grotendeels vanuit huis, en sluit aan bij misschien wel het leukste HR-team van Nederland.

Je beheert een eigen klantportefeuille, verwerkt mutaties, bereidt arbeidsovereenkomsten voor en regelt verlof en verzuim. Je werkt zelfstandig tussen klanten en deadlines en levert concrete HR-resultaten.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in HR-administratie.
• Basiskennis van HR-processen en arbeidsrecht.
• Nauwkeurig en servicegericht; houdt van structuur.
• Vloeiend samenwerken ondanks veel thuiswerken.

Responsibilities

• Beheren van een eigen klantportefeuille met MKB-ondernemers.
• Verwerken van personeelsmutaties en actualiseren van personeelsdossiers.
• Voorbereiden van arbeidsovereenkomsten en standaarddocumenten.
• Verlof-, verzuim- en contractadministratie verwerken.
• Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen.
• Signaleren van bijzonderheden en meedenken in oplossingen.
• Bijdragen aan HR-projecten en verdere professionalisering.

Skills

HR-administratie

Klantgerichtheid

Structuur

Zelfstandigheid

Education

MBO+ richting HRM of administratie

Job description

Hou jij van structuur, eigenaarschap en resultaat? En vind je het fijn om HR-werk voor ondernemers echt goed te regelen? Dan willen we jou spreken.
Bij DURF Company zoeken we een ervaren HR-support medewerker die HR voor MKB-ondernemers strak, professioneel en betrouwbaar organiseert. Je werkt 3 dagen per week, grotendeels vanuit huis en sluit aan bij misschien wel het leukste HR-team van Nederland.

Gedreven door passie en plezier om ondernemers te laten ondernemen zijn wij in 2020 DURF Company gestart. Om onze droom te verwezenlijken. Een HR-bureau neerzetten waarmee we MKB-bedrijven en ondernemers echt op weg kunnen helpen met professionele HR-dienstverlening. Wij zijn trots op de oer-hollandse waarden waar we ons mee identificeren. Dit ligt geborgd in onze kernwaarden . We staan graag af en toe stil bij de grootse dingen waar een klein land als Nederland toe in staat is. Mogelijk gemaakt door Ondernemend Nederland. Het is niet voor niets dat het MKB nog dè motor is van de BV Nederland. Vind jij het werken voor MKB-bedrijven ook inspirerend? Wil jij met ons meebouwen aan een HR-bureau wat het verschil maakt en waar jij de volgende fase van groei mede mogelijk maakt? Waarbij ondernemers zich met een vertrouwd gevoel laten ontzorgen? Waar met plezier wordt samengewerkt en waarbij jouw talent leidend is in wat je doet? Als dit jou aanspreekt en je bent een ervaren HR-Adviseur in hart & nieren? Dan drinken wij graag een bak koffie of thee met jou. Om elkaar te ontmoeten en te ontdekken waar dromen kunnen samenkomen.

Wat kan je bij ons doen?

• Beheren van een eigen klantportefeuille met MKB-ondernemers.
• Verwerken van personeelsmutaties en actualiseren van personeelsdossiers.
• Voorbereiden van arbeidsovereenkomsten en standaarddocumenten.
• Verlof-, verzuim- en contractadministratie verwerken.
• Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen.
• Signaleren van bijzonderheden en meedenken in oplossingen.
• Bijdragen aan HR-projecten en verdere professionalisering.

Wat neem je mee?

• MBO+ richting HRM of administratie.
• Miniaal 3 jaar ervaring in HR-administratie.
• Basiskennis van HR-processen en arbeidsrecht.
• Je werkt nauwkeurig, servicegericht en houdt van structuur.
• Je kunt zelfstandig schakelen tussen verschillende klanten en deadlines.
• Je werkt graag samen, ook al doe je veel vanuit huis.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige rol met je eigen MKB-klantportefeuille.
• Vrijheid: flexibele werkdagen en uren hoe het jou past, grotendeels vanuit huis maar wel met een hecht team.
• Werken in een mensgericht, klein en ambitieus team waar we elkaar kennen, helpen en samen successen vieren.
• Een cultuur van vertrouwen, verantwoordelijkheid en groei.
• Marktconform salaris (bandbreedte: €2900,- – €3500,- , afhankelijk van kennis en ervaring).
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a goed pensioen, thuiswerkvergoeding vitaliteitsbudget).

Hoe werken wij bij DURF Company?

• Meedenken en nemen van initiatief; daar gaan we helemaal op aan :).
• Nuchtere en directe aanpak: geen dikke rapporten, wél concrete resultaten.
• Eigen tijd indelen; dat vinden we vanzelfsprekend.
• Hybride werken; bij ons werk je in de basis vanuit huis of bij de klant.
• Leren en ontwikkelen; hoe kunnen we je helpen?