Transferverpleegkundige

BovenIJ Ziekenhuis; Amsterdam; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

PFZW pensioen

Fiets/Laptop/Telefoon/Sportabonnement

Job summary

Bij BovenIJ werk je als transferverpleegkundige met een onafhankelijke zorgbemiddelingsrol. Je screent patiënten op nazorgindicaties en coördineert de door- en uitstroom naar nazorg.

Je voert multidisciplinair overleg met zorgverleners en dient als schakel tussen ziekenhuis en vervolgzorg. Het team bestaat uit 5 transferverpleegkundigen en valt onder de manager ICM.

Qualifications

• Diploma verpleegkunde mbo-4 (of hoger) met BIG-registratie.
• Ervaring als transferverpleegkundige of zorgconsulent is een pré.
• Kennis van nazorgwet- en regelgeving en Amsterdamse zorgkaart is een pré.

Responsibilities

• Screent proactief patiënten op nazorgindicaties.
• Coördineert de door- en uitstroom naar nazorg.
• Begeleidt patiënten en naasten bij complexere nazorg (intramuraal/extramuraal).
• Voert multidisciplinair overleg uit met zorgverleners.
• Fungeert als schakel tussen BovenIJ en vervolgtrajecten en neemt deel aan projecten.

Skills

BIG-registratie

Zorgcoördinatie

Education

Verpleegkundige mbo-4

Job description

In het BovenIJ werken professionals met passie en deskundigheid aan het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van de inwoners van Amsterdam-Noord en omgeving. Met als motto ‘zorg goed voor elkaar’ en onze integrale kijk op gezondheid, bieden we persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg aan diverse patiëntengroepen. Onze kracht zit in ieders bevlogenheid én in onze omvang. Samen met onze patiënten en collega's zetten we ons in voor een duurzaam en innovatief BovenIJ en werken we met lef aan een toekomstbestendige gezondheidsorganisatie.

Zo komt je functie eruit te zien

Als transferverpleegkundige heb je een onafhankelijke zorgbemiddelingsrol. Je screent proactief patiënten op mogelijke nazorgindicaties. Je adviseert en coördineert vervolgens het proces van de door- en uitstroom van patiënten die nazorg nodig hebben. Je begeleidt en ondersteunt patiënten en hun naasten optimaal als er (complexe) nazorg uit het ziekenhuis (intra- als extramuraal) nodig is. Je voert multidisciplinair overleg met andere zorgverleners om zo gezamenlijk optimale nazorg te leveren. Je bent de schakel tussen het BovenIJ en het vervolgtraject. Hierbij heb je nauwe contacten met zorginstellingen in de regio en neem je deel aan projecten welkeleiden tot procesverbeteringen en vernieuwingen.

Het team bestaat uit 5 transferverpleegkundigen en valt hiërarchisch onder de manager ICM (Integraal Capaciteitsmanagement).

Merk jij als transferverpleegkundige een behoefte op waar we (beter) op kunnen inspelen, dan ben je vrij om hiermee aan de slag te gaan. Zet je talenten en ambities in om afdelingsprojecten te initiëren en deel te nemen aan BovenIJ-brede projecten.

Hierin herken jij jezelf

Als BovenIJ’er heb je plezier in het zichtbare verschil dat jij maakt voor onze patiënten en medewerkers.Je werkt graag in een team waar persoonlijke aandacht, een fijne werksfeer en korte communicatielijnen voorop staan. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en bent in het bezit van het diploma verpleegkundige op minimaal mbo-4 niveau en een geldige BIG-registratie;
• Eerdere werkervaring als transferverpleegkundige in een ziekenhuis of zorgconsulent in een VVT-instelling is een pré;
• Je bent op de hoogte van de wet- en regelgeving die de kaders van nazorg bepalen;
• Kennis van de sociale kaart van Amsterdam is een pré;
• Je staat stevig in je schoenen, waardoor je tegengestelde belangen kunt afwegen en gemotiveerd kunt beslissen;
• Je neemt initiatief, hebt uitstekende gespreksvaardigheden en kunt als geen ander overstijgend denken.

Wat wij jou bieden

• Een parttime dienstverband voor 20uur per week, voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Samen bespreken wij jouw inzetbaarheid op de afdeling zodat jouw werk en privé in balans blijft;
• Een bruto maandsalaris in salarisschaal 50 van maximaal € 4.914,- per maand op basis van 36 uur;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao ziekenhuizen, waaronder een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zo heb jij de mogelijkheid om een nieuwe fiets, laptop, telefoon of sportabonnement met belastingvoordeel aan te schaffen;
• Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PFZW;
• Een fijne werkplek met een uitstekende bereikbaarheid. Jijkunt het BovenIJ gemakkelijk bereiken met de fiets, eigen vervoer en het openbaar vervoer. Wij zijn gevestigd vlak naast de Noord/Zuid lijn en de bushalte bevindt zich op korte loopafstand van het BovenIJ.

Klaar om elkaar te ontmoeten?

Het overleggen van een "Verklaring omtrent gedrag"(VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.