A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
BovenIJ Ziekenhuis zoekt een medewerker Patiënt Contact Centrum (PCC) die als eerste telefonisch contactpunt dient voor patiënten en bezoekers van diverse poliklinieken. Je informeert over afspraken, zorgt voor duidelijke informatie en ondersteunt het zorgproces.
Je werkt in een team dat gastvrijheid en persoonlijk contact hoog in het vaandel heeft staan, met aandacht voor een goede balans tussen werk en privé. Een vriendelijke, professionele houding is vanzelfsprekend.
Je komt te werken op ons patiënt contact centrum (PCC) in het BovenIJ. Ons PCC is het eerste telefonische aanspreekpunt en visitekaartje voor patiënten en bezoekers van diverse poliklinieken. Op de poliklinieken werkt het team van medisch specialisten, verpleegkundigen, polikliniek medewerkers en doktersassistenten nauw samen om passende zorg te verlenen. Het team is nieuw en nog volop in ontwikkeling. Dit geeft veel ruimte om elkaar te leren kennen, samen geven wij vorm aan het team en de werkzaamheden. Binnen het team hechten wij veel waarde aan gastvrijheid en persoonlijk contact.
Als medewerker Patiënt Contact Centrum ben jij het eerste telefonische aanspreekpunt voor onze patiënten. Je bent verantwoordelijk voor de binnenkomende telefoon van diverse poliklinieken in het BovenIJ. Je staat de patiënt vriendelijk te woord en beantwoordt algemene vragen. Jij zorgt ervoor dat patiënt de juiste informatie ontvangt over zijn of haar afspraak in het BovenIJ en je verstrekt verdere informatie over het zorgproces. Je maakt afspraken en verzet of wijzigt deze indien nodig. Door de informatie die jij aan de patiënt verstrekt komt de patiënt voorbereid naar het BovenIJ. Je hebt veel contact met onze patiënten en onze collega’s, hierin vervul jij een belangrijke spilfunctie.
Als BovenIJ’er heb je plezier in het zichtbare verschil wat jij maakt voor onze patiënten en medewerkers. Je werkt graag in een team waar persoonlijke aandacht, een fijne werksfeer en korte communicatielijnen voorop staan. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:
Het overleggen van een "Verklaring omtrent gedrag"(VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.