An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Het BovenIJ is een persoonlijke, verbindende en ondernemende gezondheidsorganisatie in Amsterdam-Noord. Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren en uitvoeren van complexe projecten, met meerdere lopende trajecten en betrokkenheid van diverse interne en externe stakeholders zoals medisch specialisten, verpleegkundigen en ketenpartners.
Je draagt bij aan continue verbeteringen, innovatie en de meerjarenstrategie Plan BovenIJ 2030 en werkt hybride (op kantoor en
Het BovenIJ is een persoonlijke, verbindende en ondernemende gezondheidsorganisatie in Amsterdam-Noord die passende zorg biedt aan patiënten. Door onze omvang zijn de lijnen tussen afdelingen, specialismen en ketenpartners kort. Daardoor kunnen we snel schakelen en resultaten behalen.Ons motto is “zorg goed voor elkaar”. Dat betekent dat we niet alleen de zorg voor onze patiënten goed geregeld willen hebben, maar ook goed voor elkaar zorgen.Het projectbureau is verantwoordelijk voor de begeleiding van strategische en innovatieve projecten, van initiatie tot en met implementatie. Het projectportfolio omvat zowel meerjarige trajecten als kortdurende projecten. Naast interne projecten betreft dit ook integrale, domeinoverstijgende samenwerkingen, waarbij intensief wordt samengewerkt met verschillende afdelingen binnen het BovenIJ en met zorg- en welzijnsorganisaties in Amsterdam-Noord. Deze projecten maken onder andere deel uit van het programma Beter Samen in Noord.
Het team bestaat uit drie senior projectleiders en één projectleider en valt onder de Bestuurssecretaris. Het is een enthousiast en deskundig team dat samen met projecteigenaren werkt aan concrete oplossingen en zorgdraagt voor daadwerkelijke implementatie.
Werken bij het BovenIJ betekent werken aan diverse en inhoudelijk uiteenlopende vraagstukken, met korte lijnen en ruimte om snel te schakelen. De ontwikkeling van medewerkers staat centraal, zowel op persoonlijk vlak als binnen het vakgebied, en hiervoor worden volop mogelijkheden geboden. Daarnaast kun je rekenen op een prettige werksfeer die aansluit bij onze kernwaarden: persoonlijk, verbindend en ondernemend.
Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren en uitvoeren van complexe projecten, zodat resultaten tijdig, conform budget en volgens vooraf gestelde doelen behaald worden. De projecten zijn in lijn met het Kader Passende Zorg en komen voort uit de akkoorden IZA, AZWA en GALA. Patiëntgerichtheid, kwaliteit, veiligheid, digitalisering, integraal capaciteitsmanagement en innovatie spelen in alle projecten een grote rol. Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor meerdere projecten tegelijk. In de uitvoering van de projecten is het belangrijk dat je alle interne en externe stakeholders goed betrekt en informeert over de voortgang. Het gaat hierbij om medisch specialisten, verpleegkundigen, medewerkers poliklinieken, medewerkers stafafdelingen, maar ook om alle ketenpartners en indien van toepassing leveranciers en financiers.
Als senior projectleider draag jij bij aan het verbeteren van de kwaliteit, innovatie en optimalisatie van zorg en welzijn. Ook acteer jij als programmamanager van Plan BovenIJ 2030, onze meerjarenstrategie. Je bent in staat om zowel op strategisch als tactisch en operationeel niveau te acteren.
Als BovenIJ’er heb je plezier in het zichtbare verschil dat jij maakt voor onze patiënten en medewerkers.Je werkt graag in een team waar persoonlijke aandacht, een fijne werksfeer en korte communicatielijnen voorop staan. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:
Het overleggen van een "Verklaring omtrent gedrag"(VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.