An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Het BovenIJ zoekt een vrijwilligerscoördinator die de inzet van vrijwilligers coördineert, organiseert en beleidsmatig vormgeeft. Je bindt en boeit vrijwilligers aan de organisatie en stemt vraag en aanbod af tussen afdelingen.
Je bent verantwoordelijk voor werving, selectie en aansturing van vrijwilligers, fungeert als eerste aanspreekpunt en zet het netwerk extern neer met voorlichtingsbijeenkomsten en samenwerkingsmogelijkheden in Amsterdam-Noord en omgeving.
Het BovenIJ wil met een team van vrijwilligers het bezoek of verblijf van patiënten nog prettiger maken en een positieve bijdrage leveren aan onze gastvrijheid. Mede dankzij de inzet van vrijwilligers kunnen wij de aandacht en zorg bieden die bij ons past.
Vrijwilligers zijn actief op de verpleegafdelingen en de poliklinieken van het BovenIJ. Op de verpleegafdelingen maken zij een ronde langs de patiënten om te kijken wat zij voor hen kunnen betekenen, bijvoorbeeld door het maken van een praatje, een stukje voorlezen, bloemen verzorgen of extra aandacht bieden tijdens het verblijf.
Op de poliklinieken delen vrijwilligers koffie en thee uit aan wachtende patiënten en begeleiden zij, indien gewenst, patiënten naar hun afspraak.
Met hun inzet ondersteunen vrijwilligers onze zorgprofessionals en leveren zij een waardevolle bijdrage aan de ervaring van onze patiënten. Het vrijwilligersteam bestaat uit ongeveer 40 betrokken vrijwilligers.
Als coördinator vrijwilligers coördineer en organiseer jij de inzet van vrijwilligers binnen het BovenIJ. Je bent de drijvende kracht achter het werven, inzetten en beleidsmatig vormgeven van ons vrijwilligerswerk. De inzet van vrijwilligers binnen het BovenIJ varieert van kortdurende tot langdurige dienstverbanden. Jij weet vrijwilligers aan het BovenIJ te binden en te boeien.
Je inventariseert de behoeften van onze afdelingen en adviseert over de inzet van vrijwilligers. Daarbij breng je vraag en aanbod op een passende manier samen. Naast het werven en selecteren van vrijwilligers stuur je hen aan en ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen en andere zaken. Met jouw open en enthousiaste houding maak jij het verschil.
Naast je interne verantwoordelijkheid voor onze vrijwilligers, zet je je ook in om het vrijwilligersnetwerk van het BovenIJ extern zichtbaar te maken. Je organiseert voorlichtingsbijeenkomsten en onderzoekt samenwerkingsmogelijkheden met externe organisaties in Amsterdam-Noord en omgeving. Je vervult een brede, afwisselende en betekenisvolle rol.
Als BovenIJ’er heb je plezier in het zichtbare verschil dat jij maakt voor onze patiënten en medewerkers. Je werkt graag in een team waar persoonlijke aandacht, een fijne werksfeer en korte communicatielijnen voorop staan. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:
Het overleggen van een "Verklaring omtrent gedrag"(VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.