Global Total Rewards Lead

Arbeidsvoorwaardennieuws; Eindhoven; Hybrid; EUR 57,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Gratis lunch of diner ter plekke

33 vakantiedagen per jaar

Pensioenregeling

iPhone en laptop

Freelancers welkom

Job summary

Prodrive Technologies zoekt een Compensation and Benefits Lead om de Total Rewards-strategie te ontwikkelen voor een internationaal engineeringbedrijf. Je ontwerpt en beheert compensatie- en benefitkaders voor meerdere landen en zorgt voor consistente beloningsprincipes.

Je werkt samen met HR, Finance en Legal om beloningsprogramma's af te stemmen op lokale wetgeving en markttrends. Ervaring in CLA/CAO-omgevingen, sterke analyse en communicatieve vaardigheden zijn vereist, met vloeiend Engels;

Qualifications

• Minimaal 8 jaar ervaring in Compensation & Benefits of Total Rewards.
• Ervaring met CLA/CAO- en niet-CLA-omgevingen.
• Sterke kennis van functie-architectuur en loonstructuren.

Responsibilities

• Ontwerpen en implementeren van compensatie- en beloningskaders voor meerdere landen.
• Beheren van merit review-processen en beloningsgovernance.
• Samenwerken met HR, Finance, Legal en payroll om compliance te waarborgen.

Skills

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Stakeholdermanagement

Education

Bachelor- of Masterdiploma in HR, Recht, Economie, Finance

Tools

Reward analytics

Job description

Prodrive Technologies zoekt een Compensation and Benefits Lead om de Total Rewards-strategie te ontwikkelen voor een internationaal engineeringbedrijf. Je ontwerpt en beheert compensatie- en benefitkaders voor meerdere landen en zorgt voor consistente beloningsprincipes.

Je werkt samen met HR, Finance en Legal om beloningsprogramma's af te stemmen op lokale wetgeving en markttrends. Ervaring in CLA/CAO-omgevingen, sterke analyse en communicatieve vaardigheden zijn vereist, met vloeiend Engels;