Total Rewards Architect - Hybride NL Expert

Cosun Beet; Breda; Hybrid; EUR 75,240 - 100,317; Full time

Job summary

Cosun zoekt een Total Rewards Expert om de Nederlandse beloningsstrategie te ontwikkelen en te realiseren, met aandacht voor beloning, functiewaardering en arbeidsvoorwaarden voor circa 4.000 medewerkers. Je combineert marktinzichten, wet- en regelgeving en people analytics met de strategische prioriteiten van Cosun.

Vanuit het HR Centre of Excellence werk je aan kaders die duidelijkheid en samenhang geven, adviseer je HR en business leadership en draag je bij aan besluitvorming op

Qualifications

• Bachelor-/Masteropleiding in HR, Bedrijfskunde, Finance of een vergelijkbare richting.
• Ervaring binnen Total Rewards, Compensation & Benefits of een vergelijkbare expertrol.
• Aantoonbare ervaring met ontwikkelen en implementeren van organisatiebrede beloningsstrategieën en programma’s.
• Ruime ervaring met functiewaardering en job architecture, bij voorkeur volgens de Korn Ferry-methodiek.
• Ervaring met ontwerpen, harmoniseren en onderhouden van een functiehuis en bijbehorende governance.
• Grondige kennis van Nederlandse wet- en regelgeving en internationale Total Rewards-praktijken.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met benchmarkdata en people analytics.
• Ruime ervaring met complex stakeholdermanagement.
• Vermogen om inhoudelijke expertise te vertalen naar praktisch toepasbaar beleid.

Responsibilities

• Ontwikkel en implementeer de Nederlandse strategie voor beloning, waardering en arbeidsvoorwaarden.
• Adviseer HR en business leadership over complexe en strategische Total Rewards-vraagstukken.
• Ontwerp en optimaliseer belonings- en arbeidsvoorwaardenprogramma’s die aansluiten bij de Nederlandse markt.
• Ontwikkel en borg beleid, governance en KPI’s rondom Total Rewards.
• Vertaal wet- en regelgeving, fiscale kaders en pay transparency-eisen naar beleid.
• Gebruik people analytics, benchmarkdata en interne KPI’s om besluitvorming te ondersteunen.
• Ontwikkel en onderhoud je de job architecture en zorg je voor consistente functie-evaluatie en functiewaardering.
• Stuur je op een structureel en datagedreven benchmarkproces.
• Signaleer marktontwikkelingen en vertaal deze naar nieuwe beleidsvoorstellen en arbeidsvoorwaarden.
• Borg je de aansluiting tussen Nederlandse oplossingen en internationale Total Rewards-kaders.

Skills

Total Rewards

Compensation & Benefits

People analytics

Benchmarkdata

Stakeholder management

Education

Bachelor-/Masteropleiding in HR/Bedrijfskunde/Finance

Tools

Korn Ferry method

Job description

Cosun zoekt een Total Rewards Expert om de Nederlandse beloningsstrategie te ontwikkelen en te realiseren, met aandacht voor beloning, functiewaardering en arbeidsvoorwaarden voor circa 4.000 medewerkers. Je combineert marktinzichten, wet- en regelgeving en people analytics met de strategische prioriteiten van Cosun.

Vanuit het HR Centre of Excellence werk je aan kaders die duidelijkheid en samenhang geven, adviseer je HR en business leadership en draag je bij aan besluitvorming op