Test coördinator

Belastingdienst; Apeldoorn; Presencial; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

IKB-budget

Studiefaciliteiten

Ouderschapsverlof

Woon-werkvergoeding

Descripción de la vacante

Belastingdienst zoekt een ketentestcoördinator voor de MRB-applicatie AHM. Je draait ketentesten in samenspraak met drie scrumteams en stuurt de release-voorbereiding en configuratie-aanpassingen. Je regisseert de testactiviteiten en ondersteunt de overgang naar DevOps.

Je werkt aan het inrichten en verbeteren van ketentesten, bouwt een Enable-team met specialisten en werkt nauw samen met ervaren ketentesters en testautomatiseringsexperts.

Formación

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau.
• Ervaring met agile/SAFe en DevOps.
• Kennis van Robot Framework, Jenkins, Git en Jira.
• Ervaring met contract-based testen.
• Kennis van XML/JSON verkeer.
• Ervaring met DB2/PostgreSQL queries.
• Minimaal vijf jaar testen en ketentesten.
• Hands-on ervaring met geautomatiseerde testen.
• Omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren.
• Resultaatgerichtheid en samenwerking.

Responsabilidades

• Ketentest als keten testen en regie voeren.
• Coördineren tussen scrumteams en releaseversies.
• Ondersteunen van de transitie naar DevOps.
• Enable team opbouwen met specialisten.

Conocimientos

Ketentesten

DevOps overgang

Robot Framework

Jenkins

Git

Jira

Educación

HBO werk- en denkniveau

Herramientas

Robot Framework

Jenkins

Git

Jira

Descripción del empleo

Wil jij werken aan de toekomst van autobelastingen? Bij IBS Auto ontwikkelen we systemen voor de motorrijtuigenbelasting (MRB) en de aanschafbelasting (BPM). Voor onze MRB applicatie, genaamd AHM, zoeken we een ketentester/coördinator die het systeem volledig wil doorgronden. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Lees dan verder!

Dit doe je bij de Belastingdienst

Bij AHM werken drie scrumteams: twee Java-teams en een Camunda-team. De verschillende onderdelen die door deze teams worden gebouwd, zijn alleen van waarde als ze samen worden gevoegd, ze werken in een keten. Hierdoor moet elke release als keten worden getest. Het ontbreekt op dit terrein nog wel eens aan adequate afstemming, dit vereist een oplettend coördinator die niet schroomt om zaken te willen verbeteren. Aangezien de applicatie ook nog heel complex in elkaar steekt, is het een behoorlijke puzzel om alles klaar te zetten voor de ketentest. Kloppen de versienummers ? Is de configuratie op orde ? Vrijgave documenten rond ?
Dit vereist een strakke coördinatie. Je test dus niet alleen zelf in de keten, maar voert ook de regie. Wij willen, mede door de overstap naar DevOps, het ketentesten meer en meer naar de scrumteams gaan brengen, zodat het ketentestteam alleen nog bijzondere expertise levert zoals coördinatie/ketentestautomatisering/testvisie op de toekomst.

Een bijzondere baan, omdat...

• je nog veel kan (her) inrichten en verbeteren.
• je de transitie naar DevOps mede vorm mag geven.
• je het ketentestteam om weet te bouwen naar een Enable team waarin specialisten zitten.
• je de kans krijgt om samen met ervaren ketentesters en testautomatiseerders te werken.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Ketentesten automatiseren is een pittige uitdaging maar het levert heel veel resultaat op", Jeroen - Senior Tester

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Individuele schaal
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau
• Je hebt ervaring met werken in een agile/SAFe omgeving, liefst al in een DevOps omgeving
• Je beheerst Robot Framework, Jenkins, Git en Jira en hebt ervaring met contract based testen
• Je bent bekend met het testen van berichtenverkeer (XML/JSON)
• Je hebt ervaring met het raadplegen van DB2/PostgreSQL databases middels queries
• Je duidelijk durft te zijn in hoe de ketentest gaat verlopen en wie wat op welke manier aanlevert
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met testen en ketentesten
• Je beschikt over hands-on ervaring met het inrichten en uitvoeren van geautomatiseerde testen
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid
• samenwerken

Hier kom je te werken

Meer over Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Jos van den Adel, Adviseur werving en selectie