A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Belastingdienst zoekt een quality engineer met SAFe-ervaring om processen en governance te verbeteren rond GITC, kwaliteit en risicobeheersing. Je adviseert management en de Release Train Engineer en ondersteunt auditors met betrouwbare verantwoording.
Je werkt in een complexe, veelzijdige omgeving waar jouw praktische aanpak direct impact heeft en waar doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie aanwezig zijn.
De Belastingdienst ontwikkelt zich verder in het gestructureerd en aantoonbaar verkrijgen én geven van inzicht in de effectiviteit van risicobeheersing en controlesystemen. Hierdoor kan de organisatie beter sturen en verantwoording afleggen over het in control zijn.
Voor de afdeling Informatievoorziening voor de Inkomensheffingen zoeken we een professional die kwaliteit zichtbaar maakt in de dagelijkse praktijk.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Je coördineert en verbetert processen en de beheersing rond onder meer General IT Controls (GITC) binnen de afdeling. Je ondersteunt teams bij het vertalen van compliance-eisen en beheersmaatregelen naar hun dagelijkse werk. Je stimuleert teams de Definition of Done voor kwaliteit te gebruiken. Je helpt bij het structureren van documentatie van de voortbrenging en begeleidt teams bij het vastleggen van bewijslast in tools zoals Jira en Confluence dat wijzigingen zorgvuldig en conform kwaliteitsrichtlijnen zijn doorgevoerd.
Je adviseert management en de Release Train Engineer (RTE) over de doorontwikkeling van de ART Release Train en de lijnorganisatie op het gebied van kwaliteit, governance, risicobeheersing en het aantoonbaar in control zijn van de afdeling.
Je zorgt voor een betrouwbare verantwoording richting auditors. Je kunt controllers en auditors goed te woord staan en begrijpt wat zij nodig hebben om hun werk te doen. Je bent je bewust van het gewicht dat jouw antwoorden hebben bij auditors. Je kunt de opvolging van auditbevindingen coördineren en herstelacties monitoren.
Een bijzondere baan, omdat...
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Wat ik mooi vind aan dit werk, is dat je teams helpt om kwaliteit onderdeel te maken van hun dagelijkse werkwijze. Je denkt mee over verbeteringen, brengt structuur aan en ziet direct terug wat dat oplevert voor de afdeling." Marieke, release train engineer
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Wanneer past deze baan bij je?
De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl