Senior test automatiseerder

Belastingdienst; Apeldoorn; Hybrid; EUR 60,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget

Hybride werken

Ontwikkelingskansen

Job summary

Belastingdienst in Apeldoorn zoekt een senior tester die tweeëndertig tot zesendertig uur per week werkt aan ICT-services die dagelijks grote geldstromen verwerken. Je bereidt functionele en integratietesten voor en voert ze uit in een agile omgeving.

Je hebt kennis van Cobol en mainframe techniek, past testautomatisering toe en werkt samen met meerdere teams. Je krijgt ruimte voor leren en groei en werkt hybride vanaf huis en op kantoor in Apeldoorn.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Kennis van Cobol en mainframe techniek is vereist.
• Kennis van het inningsproces en de Centrale Ontvangers Administratie.
• Inzicht in complexe systemen en vertaling naar oplossingen.
• Goede samenwerking en kennisdeling in een team.

Responsibilities

• Voorbereiden en uitvoeren van functionele- en integratietesten en rapporteren van resultaten.
• Uitvoeren van keten- en performancetesten met collega’s.
• Richting en invulling geven aan het testproces en toepassen van testautomatisering.
• Werken in een Agile-team en intensieve samenwerking met omgeving.

Skills

Functionele testen

Integratie testen

Testautomatisering

Agile/Scrum

Cobol

Mainframe

Samenwerken

Kritisch denken

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Cobol

Mainframe

Job description

Wil jij als senior tester in Apeldoorn werken aan systemen die elke dag grote geldstromen verwerken? In deze functie werk je tweeëndertig tot zesendertig uur per week aan stabiele en vernieuwende services binnen de Centrale Ontvangers Administratie. Je draagt bij aan een betrouwbaar inningsproces en helpt bouwen aan moderne oplossingen voor de Belastingdienst.

Dit doe je bij de Belastingdienst

De kern van de werkzaamheden bestaat uit het voorbereiden en uitvoeren van en rapporteren over de resultaten van functionele- en integratie testen van nieuwe en bestaande ICT services. Daarnaast voer je samen met je collega's keten- en performancetesten uit. Je senioriteit blijkt uit het feit dat je in staat bent zowel richting als invulling te geven aan het testproces. Je begrijpt de principes en best-practices van testautomatisering en weet deze toe te passen.

Als team zitten we in een transformatie waarin we steeds meer behoefte hebben aan T-shaped medewerkers. Als je naast testvaardigheden ook ingezet kan worden als Cobol bouwer, dan kan het ontwikkelen van software ook tot je takenpakket gaan behoren.
Je werkt zelfstandig in een agile team en zoekt intensief de samenwerking met zowel je directe collega’s als je omgeving. Je kan goed omgaan met onzekerheden en ziet het als een uitdaging om deze samen met je collega’s te lijf te gaan.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan systemen die een grote rol spelen in het betalingsverkeer van Nederland.
• je helpt bij de vernieuwing van een belangrijk en complex landschap.
• je hybride werkt vanuit huis en op kantoor in Apeldoorn.
• je veel ruimte krijgt om te leren en te groeien.
• je werkt in een hecht team met betrokken collega's.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Individuele schaal
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo werk en denkniveau.
• Je laat zien dat je kunt werken met Cobol en mainframe techniek.
• Je hebt kennis van het inningsproces en de Centrale Ontvangers Administratie.
• Je kunt complexe systemen doorgronden en vertalen naar duidelijke oplossingen.
• Je werkt graag samen met verschillende teams en deelt kennis actief.
• Je ondersteunt collega's bij vernieuwing en draagt bij aan een stabiel proces.
• omgevingsbewustzijn
• samenwerken
• voortgangscontrole
• zelfontwikkeling

Meer over Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl