Technisch Vastgoedadviseur

TrueHire; Gelderland; Vor Ort; EUR 110.000 - 152.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Gemeente Oost-Gelderland zoekt een ervaren technisch vastgoedbeheerder voor de gemeentelijke vastgoedportefeuille, gericht op de gehele levenscyclus. Je voert zelfstandig meldingen, onderhoud en kleinere verbouwingsprojecten uit en stemt af met interne adviseurs en externe partijen.

De kandidaat heeft een HBO-niveau opleiding en minimaal vijf jaar ervaring in technisch vastgoedbeheer, inclusief minstens twee jaar in een direct vergelijkbare rol.

Qualifikationen

• Aantoonbaar afgeronde technische opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met technisch beheer van gebouwen en/of maatschappelijk vastgoed.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van technisch vastgoedbeheerder of vergelijkbaar.

Aufgaben

• Inventariseren en afhandelen van technische meldingen en onderhoudsvraagstukken.
• Onderzoeken van terugkerende storingen en opleveren van structurele oplossingen.
• Technisch voorbereiden en begeleiden van kleinere verbouwings- en aanpassingsprojecten.
• Beoordelen van technische staat van gebouwonderdelen en adviseren over maatregelen.
• Ontvangen en aansturen van aannemers en leveranciers; controleren van uitgevoerde werkzaamheden.

Kenntnisse

HBO-niveau

Vastgoedbeheer

Projectplanning

Ausbildung

HBO-niveau opleiding

Jobbeschreibung

Gelderland, NL | Geplaatst op 06-10-2026

Een middelgrote gemeente in oost-Nederland die haar gemeentelijk vastgoedbeheer verder professionaliseert: van operationeel gebouwbeheer naar integraal vastgoedmanagement, gestuurd op de gehele levenscyclus van de vastgoedportefeuille.

Over de opdracht

Er ligt een concrete werkvoorraad van technische en facilitaire meldingen, onderhoudsvraagstukken, storingen en kleinere verbouwingsprojecten die op korte termijn moet worden weggewerkt. De opdrachtnemer voert zelfstandig een reeks technische deelopdrachten uit binnen de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Aan het einde van de opdracht worden openstaande werkzaamheden overzichtelijk overgedragen en heeft de organisatie beter inzicht in de structureel benodigde capaciteit voor operationeel en tactisch technisch vastgoedbeheer.

Concrete deliverables zijn onder meer: inventariseren en afhandelen van technische meldingen en onderhoudsvraagstukken; onderzoeken van terugkerende storingen en opleveren van structurele oplossingen; technisch voorbereiden en begeleiden van kleinere verbouwings- en aanpassingsprojecten; beoordelen van technische staat van gebouwonderdelen en adviseren over maatregelen; uitvragen, beoordelen en begeleiden van aannemers, installateurs en leveranciers; controleren en technisch opleveren van uitgevoerde werkzaamheden; inventariseren van onderhoudsvraagstukken voor de onderhoudsplanning en het MJOP; aanbrengen van structuur in registratie en opvolging van technische meldingen.

Vereisten en knock-out criteria

• Aantoonbaar afgeronde technische opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met technisch beheer van gebouwen en/of maatschappelijk vastgoed — toe te lichten met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van technisch vastgoedbeheerder en/of een direct vergelijkbare rol — toe te lichten met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Gewenste competenties

• Zelfstandig kunnen werken en eigen aanpak, planning en uitvoering bepalen binnen afgesproken kaders.
• Sterk in afstemming met interne collega's (technisch adviseur, assetmanager) en externe partijen (aannemers, installateurs, leveranciers).
• Ervaring met het opstellen en/of aanvullen van een MJOP en planmatig onderhoud.
• Praktisch ingesteld met oog voor structurele oplossingen en risicosignalering.

Tarief en voorwaarden

Tarief: €80-110 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).

Vanwege de aard van de werkzaamheden is fysieke aanwezigheid op het gemeentehuis en de gemeentelijke locaties noodzakelijk.

• Stap 2: Beoordeling op motivatie en referentieprojecten.
• Stap 3: Eventueel gesprek/interview.
• Uren per week: 16 tot 24 uur.
• Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging (3x 6 maanden).
• Locatie: fysiek aanwezig op gemeentehuis en gemeentelijke locaties; mate van thuiswerken afhankelijk van de betreffende deelopdracht.
• CV-eis: minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject per knock-out ervaringseis.
• Uiterste reactiedatum: 20 oktober 2026 om 09:00 uur.