Technisch Vakmens (specialisatie: elektra)

Woonin; Nieuwegein; Vor Ort; EUR 35.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Woonin-bus

Koffiegeld per maand

Vakantiedagen - 189,8 uur

Zusammenfassung

Woonin zoekt een technicus die dagelijks met de Woonin-bus op pad gaat naar woningen in Utrecht, Nieuwegein, Houten en Wijk bij Duurstede. Je voert elektrotechnische en installatie­reparaties uit bij huurders en bent het gezicht van Woonin.

Je legt uit wat je komt doen, denkt mee over planning en ruimt na afloop alles netjes op. Je werkt met korte lijntjes, streeft naar kwaliteit en onderhoudt een goed contact met huurders.

De functie biedt een vaste werkdag en ruimte voor groei binnen ons team.

Qualifikationen

• Afgeronde mbo niveau 3/4 (elektro- en installatietechniek)
• Rijbewijs B
• De wil hebben om technische vaardigheden (bij) te leren, zoals loodgieterswerk
• In bezit bent van een VCA-certificaat of bereid bent dit te behalen

Aufgaben

• Uitvoeren van elektrotechnische en installatie­reparaties bij huurders
• Duidelijk uitleg geven aan huurders over werkzaamheden en tijdsduur
• Na afloop opruimen, administratie bijwerken en controleren of huurders tevreden zijn
• Gereedschap controleren en bus bevoorraden aan het eind van de dag
• Werkdag zorgvuldig plannen met focus op kwaliteit

Kenntnisse

Elektrotechnische reparaties

Ausbildung

MBO niveau 3/4 elektro- en installatietechniek

Rijbewijs B

VCA-certificaat

Tools

Gereedschap

Jobbeschreibung

Elke dag ga je met je Woonin-bus op pad naar woningen en wooncomplexen in Utrecht, Nieuwegein, Houten en Wijk bij Duurstede. Je voert reparaties uit voor onze huurders en bent het gezicht van Woonin. Je werkzaamheden zijn afwisselend. Zo houd je je bezig met timmerwerk, hang- en sluitwerk en loodgieterswerk.

Jij zorgt dat alles tiptop in orde en duidelijk is, doordat je aan de huurders goed uitlegt wat je komt doen en hoe lang je ongeveer bezig bent. Ben je klaar in de woning? Dan ruim je alles netjes op, werk je de administratie bij en check je of de huurder tevreden is. Daarna ga je door naar de volgende klus.

Aan het einde van de dag controleer je of al het gereedschap nog goed werkt en zorg je voor een goed bevoorrade bus. Zo kan je de volgende dag direct weer goed voorbereid op pad.

Voor ons is kwaliteit belangrijker dan snelheid. We doen ons werk graag in één keer goed. Zo zorgen we voor tevreden huurders. Daarom plannen we jouw werkdag zorgvuldig in. Je wordt niet beoordeeld op het aantal klussen dat je doet, maar op de kwaliteit van je werk.

Op dit moment zoeken we specifiek een collega die veelal (maar niet beperkt tot) elektro- en installatietechnische reparatieverzoeken gaat oppakken.

De afdeling Huurderonderhoud bestaat uit ongeveer 60 medewerkers, verdeeld over een aantal teams. Zij verzorgen al het onderhoud op aanvraag van een huurder of na een vertrek van een huurder. De afdeling wordt aangestuurd door de manager en vier teammanagers. Als technisch vakmens rapporteer aan één van de twee teammanagers van Repareren en Onderhouden.

We kennen een informele organisatiecultuur en werken met korte lijntjes. Hierdoor is er ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast zijn we continu bezig met onze eigen groei en ontwikkeling. Bij ons ben je geen nummer, maar hebben we echt aandacht voor jou, groei in je werk én persoonlijke groei.

Samen groeien dus!

Werklocatie

De werkplaats van onze vakmensen is in Nieuwegein. Hier haal je de materialen die je nodig hebt voor al je klussen. Je kunt er ook samen met collega’s pauzeren en lunchen. De teammanagers werken vaak vanuit deze locatie.

Woon je in Utrecht, Houten, Nieuwegein of Wijk bij Duurstede? Dan proberen we je werkzaamheden zoveel mogelijk in dat gebied te plannen. Woon je niet in één van deze plaatsen? Dan proberen we je een vast werkgebied te geven. Dat lukt niet altijd, omdat dit afhangt van het aantal meldingen en reparaties. Daarom kan het voorkomen dat je ook in een ander werkgebied werkt.

Wij zoeken

Als technisch vakmens werk je elke dag voor en bij onze huurders. Je begrijpt dat het spannend kan zijn als er iemand bij hen thuis komt om iets te repareren. Daarom is het belangrijk dat je goed met huurders kunt omgaan. Je zorgt voor een prettige sfeer voor jezelf én de huurder. Je bent beleefd, communiceert duidelijk en stelt je bescheiden en behulpzaam op. Je levert graag goed werk, zorgt voor tevreden huurders en houdt ook rekening met de kosten.

Gezien de samenstelling van het huidige team zou het een voordeel zijn als je al ruime ervaring hebt met elektrotechnische werkzaamheden: je bent in staat om zelfstandig ingewikkelde reparaties op te lossen.

Daarnaast vragen we dat je:

• Een afgeronde mbo niveau 3 of 4 (elektro- en installatietechniek) hebt
• Rijbewijs B hebt
• De wil hebt om technische vaardigheden (bij) te leren, zoals loodgieterswerk
• In bezit bent van een VCA-certificaat of bereid bent om deze te behalen

Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris tussen € 3.148en € 4.151bruto per maand op fulltime basis (salarisschaal F)

Een uitdagende functie voor 32 of 36 uur per week

Vaste werktijden van 8.00 – 16.30 uur, 4 dagen van 9 uur mag ook

189,8 vakantie-uren (> 5 weken) bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen

€13 koffiegeld per maand

Een eigen Woonin-bus waarmee je op pad gaat

Jouw sollicitatie wordt binnen 5 werkdagen beoordeeld door de leidinggevenden en recruitment.

Stap 3: Sollicitatiegesprekken

Wij kennen twee gespreksrondes:

• In het eerste gesprek maak je kennis met de twee teammanagers repareren & onderhouden, Raymond Schuur & Priscilla Iesberts, op de werkplaats in Nieuwegein.
• Zijn we enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek op ons kantoor in Utrecht (Koningin Wilhelminalaan 9) met de manager huurderonderhoud en recruitment.

Een telefonische kennismaking kan plaatsvinden voordat je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Daarnaast is het mogelijk dat we in deze fase vragen om een referentie.

Willen we allebei graag verder? Dan ontvang je ons aanbod via de mail.

Het aanbod wordt gebaseerd op de relevante werkervaring die je meebrengt voor deze functie. Daarbij kijken we ook naar een passende verhouding met collega’s binnen het team.

Stap 5: In dienst gesprek & contract

Ben je akkoord met het aanbod? Dan nodigt de HR Adviseur je uit voor een in dienst gesprek. Hierna wordt jouw contract opgemaakt en verstuurd.

Onderdeel van dit proces is de integriteitsscreening, waarin opleiding(en) en werkgevers worden geverifieerd. Dit is niet hetzelfde als een referentiecheck.

Technisch Vakmens (specialisatie: elektra) bij Woonin