technisch applicatiebeheer Opentext Process Automation

Politie Nederland; Utrecht; Hybrid; EUR 52,000 - 60,000; Full time

Job summary

Politie Nederland zoekt een technisch applicatiebeheerder voor het low-code team van cluster frontend platformen. Je werkt aan Opentext Process Automation, Content Server, Archive Center en Intelligent Viewing. Je bewaakt operationeel en lifecycle, stemt af met DevOps en ondersteunt release management.

Je werkt minimaal 1–2 dagen per week op locatie Utrecht (Papendorp). Vereisten: HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar Opentext ervaring; schaal 11Bbp.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met Opentext suite, met focus op Process Automation.
• Bewezen advies- en verbeteringsvermogen voor dienstverlening.
• Teamcoaching en samenwerking met DevOps en stakeholders.

Responsibilities

• Operationele bewaking en ondersteuning van applicaties.
• Lifecycle management zodat we veilig zijn en beschikken over de nieuwste functionaliteiten.
• Afstemming met DevOps over release management en wensen.
• Uitbreiden en afschalen van applicaties op basis van capaciteit.
• Bijdragen aan doorontwikkeling van low-code dienstverlening.

Skills

Opentext suite

Leiderschap

Communicatie

Agile/Scrum

Education

HBO werk- en denkniveau

HBO diploma

Tools

Opentext Process Automation

Content Server

Archive Center

Intelligent Viewing

Octobox Laktooling

Smart Documents plugin

Job description

technisch applicatiebeheer Opentext Process Automation

Vind jij het leuk om een stabiele Opentext omgeving te beheren, samen te werken met de projecten en je door te ontwikkelen naar cloudtechnologie oplossingen, lees dan snel verder!

LFNP Functie

bedrijfsvoeringspecialist C

Organisatieonderdeel

Politiedienstencentrum

Contractvorm

Formatief

Vakgebied(en)

Bedrijfsvoering Spec.

Schaal

Schaal 11

De LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist C, gewaardeerd in schaal 11Bbp, is van toepassing.

Als technisch applicatiebeheerder bij het low code team van cluster frontend platformen draag je zorg voor:

• operationele bewaking en ondersteuning van de applicaties;
• life cycle management zodat we veilig zijn, en beschikken over de nieuwste functionaliteiten;
• afstemming met de aangesloten DevOps team omtrent de laatste behoeften en wensen, release management etc;
• uitbreiding en afschalen van applicaties op basis van capaciteit behoefte;
• draag je bij aan doorontwikkeling van de dienstverlening waarbij de kennis en kunde in organisatie van low code wordt gedeeld en hergebruikt.

Producten die we op het moment onder onze hoede hebben zijn: Opentext Process Automation, Content Server, Archive Center en binnenkort ook Intelligent Viewing. Daarbij beheren we ook Octobox Laktooling en de Smart Documents plugin.

Waar ga je werken?

Het Productiehuis is een organisatieonderdeel binnen de Dienst Informatievoorziening (IV) van de politie waarin 120 DevOps-teams volgens de Agile/Scrum-methode werken. In het Productiehuis zijn zeven Productielijnen ingericht, die weer zijn onderverdeeld in specifieke politiedomeinen. Jij gaat aan de slag in de productielijn Generieke Enablers. De productielijn biedt kant-en-klare ICT-oplossingen. Deze generieke oplossingen zorgen voor snelheid, kwaliteit, efficiëntie, standaardisatie en voor een lage beheerlast in het ontwikkelen.

We verwachten dat je minimaal 1 of 2 dag(en) per week op locatie Utrecht (Papendorp) kunt werken.

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren collega dis ons team komt versterken. Dit betreft een interne vacature waarbij we er vanuit gaan dat je ervaring hebt van de politieomgeving in combinatie met de Opentext suite.

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, met bij voorkeur een afgeronde hbo opleiding;
• minimaal 5 jaar ervaring met de productsuite van Opentext met een sterke focus op Process Automation en gerelateerde applicaties;
• bewezen deze te kunnen beheren en verbeteringen door te voeren. Je bent een adviseur voor de cluster manager op welke manier we de dienstverlening naar een hoger niveau kunnen brengen;
• een technische applicatie beheerder die houdt van werken met structuur, de rust bewaakt en bewuste technische keuzes maakt in een omgeving met hoge beheerdruk;
• in staat automatisering in te zetten waar het daadwerkelijk bijdraagt aan stabiliteit, herhaalbaarheid en inzicht;
• in staat om zelfstandig de complexe omgeving te doorgronden en te beheren, en wil daarmee écht iets bijdragen aan het politiewerk. Je kunt je collega’s coachen en stakeholders meekrijgen in je voorstellen en technische keuzes;
• makkelijk in contact en kunt goed communiceren met technische en niet-technische collega’s en partners.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie, gewaardeerd in schaal 11 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Solliciteer uiterlijk 8 september 2026.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo (bachelor) werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling of verklaringschriftelijk aantonen.

Of je hebt van een andere werkgever een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk waarmee je aantoont dat je minimaal twee jaar werkwerkervaring hebt op het gevraagde niveau. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.