Tech Recruiter Industrial

Jefferson Wells; Gouda; Hybrid; EUR 39.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Provisie/bonusregeling

Leaseauto (elektrisch)

Laptop en telefoon van de zaak

Vakantiedagen en flexibiliteit in bij-

Pensioenregeling

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Hybride werken met vaste kantoordagen

Zusammenfassung

Experis in Gouda zoekt een Recruiter voor het Enterprise Industrial IT-team. Je vindt, benadert en begeleidt IT-professionals in sectoren als Manufacturing, High Tech en Engineering. Je werkt aan sourcing, intakegesprekken en het bouwen van een professioneel netwerk.

Je bent 32–40 uur beschikbaar, hebt minimaal 1 jaar recruitmentervaring, kent LinkedIn Recruiter en Boolean Search. Een proactieve en commerciële instelling is gewenst; hybride werken met vaste kantoordagen is geboden.

Qualifikationen

• Minimaal 1 jaar recruitmentervaring.
• Ervaring met sourcing en kandidaatbenadering.
• Ervaring met LinkedIn Recruiter.
• Kennis van Boolean Search is een pré.
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Rijbewijs B.

Aufgaben

• Actief sourcen en benaderen van IT-professionals binnen Gouda en regio.
• Voeren van intake- en selectiegesprekken.
• Begeleiden van kandidaten door het recruitmentproces.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk van professionals.
• Samenwerken met hiring managers en collega's om de beste matches te realiseren.

Kenntnisse

Recruitment ervaring

Kandidatenbenadering

LinkedIn Recruiter

Boolean search

Nederlands

Rijbewijs

Beschikbaar 32-40 uur

Tools

LinkedIn Recruiter

Boolean Search

Jobbeschreibung

Talent vinden is jouw vak. Je krijgt energie van het actief benaderen van kandidaten, weet hoe je de juiste professionals vindt en bouwt graag duurzame relaties op. Heb jij al ervaring binnen recruitment en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen de wereld van IT-recruitment? Dan komen we graag met je in contact.

Wat ga je doen?

Als Recruiter binnen het Enterprise Industrial team ben je verantwoordelijk voor het vinden, benaderen en begeleiden van IT-professionals binnen sectoren zoals Manufacturing, High Tech, IT & Digital Services, Energy, Logistics en Engineering.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Actief sourcen via LinkedIn Recruiter en andere kanalen;
• Toepassen van Boolean Searches;
• Voeren van intake- en selectiegesprekken;
• Begeleiden van kandidaten tijdens het recruitmentproces;
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk van professionals;
• Samenwerken met hiring managers en collega's om de beste matches te realiseren.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als recruiter.

Over het team

Je komt terecht in een ambitieus en betrokken team in Gouda waar samenwerken, kennis delen en ontwikkeling centraal staan. Tijdens de eerste periode werk je voornamelijk op kantoor zodat je goed wordt begeleid en snel onderdeel wordt van het team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega's uit andere vestigingen.

Dit neem je mee

• Minimaal 1 jaar recruitmentervaring;
• Ervaring met sourcing en kandidaatbenadering;
• Ervaring met LinkedIn Recruiter;
• Kennis van Boolean Search is een pré;
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Rijbewijs B.

Daarnaast ben je proactief, commercieel ingesteld, zelfstandig, flexibel en werk je graag samen met collega's.

Dit krijg je

• Salaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Aantrekkelijke provisieregeling;
• Elektrische leaseauto met laadpas;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 20vakantiedagen + mogelijkheid om extra dagen bij te kopen vanuit je benefit budget;
• Pensioenregeling;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen Experis en ManpowerGroup;
• Hybride werken, waarbij vrijdag een vaste thuiswerkdag is.

Over Experis

Experis is wereldwijd marktleider in IT-oplossingen en IT-professionals. Dagelijks verbinden wij talent aan uitdagende projecten bij toonaangevende organisaties. Persoonlijke aandacht, kwaliteit en ontwikkeling staan daarbij centraal.

• Minimaal 1 jaar recruitmentervaring;
• Ervaring met sourcing en kandidaatbenadering;
• Ervaring met LinkedIn Recruiter;
• Kennis van Boolean Search is een pré;
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Daarnaast ben je proactief, commercieel ingesteld, zelfstandig, flexibel en werk je graag samen met collega's.

Dit krijg je

• Salaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Aantrekkelijke provisieregeling;
• Elektrische leaseauto met laadpas;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 20vakantiedagen + mogelijkheid om extra dagen bij te kopen vanuit je benefit budget;
• Pensioenregeling;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen Experis en ManpowerGroup;
• Hybride werken, waarbij maandag, woensdag, envrijdag een vaste kantoordagen zijn.