Medior/ Senior Tech Recruiter

Experis (Austria); Netherlands; Hybrid; EUR 39.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Elektrische leaseauto

Laptop en telefoon van de zaak

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Zusammenfassung

Experis zoekt een gedreven recruiter die talent vult via LinkedIn Recruiter en andere internationale kanalen voor klanten in Consumer Goods & Automotive, Healthcare & Life Sciences en Finance. Je bereikt Tech-professionals wereldwijd en betrekt hen vanaf eerste contact tot aan het getekende contract, met een positieve, energieke toon.

Je werkt in een internationaal team met een informele sfeer. Een startsalaris tussen 3.500 en 5.000 euro bruto per maand is mogelijk op basis van ervaring, met

Qualifikationen

• Minimaal HBO-diploma of mbo-4 diploma met relevante werkervaring.
• Beschikbaarheid van 40 uur per week.
• Goede beheersing van de Engelse taal gezien de internationale samenwerking; Nederlands is een pre.
• Een rijbewijs B, er staat een leaseauto klaar.

Aufgaben

• Talent werven via LinkedIn Recruiter en internationale kanalen.
• Ontwikkelen van creatieve search-strategieën om topkandidaten wereldwijd te vinden.
• Jij verzorgt van eerste contact tot getekend contract en koppelt successen terug aan het team.

Kenntnisse

Engelse taalvaardigheid

Zoekstrategieën opzetten

Kandidatencommunicatie

Ausbildung

HBO/MBO-4 diploma

Tools

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

Dit ga je doen

Talent werven is een vak apart en jij beheerst dat vak als geen ander. Je weet precies hoe je via LinkedIn Recruiter en andere internationale kanalen de juiste Tech-professionals bereikt. Wil jij jouw skills inzetten binnen een dynamisch, internationaal team dat werkt voor toonaangevende klanten in Consumer Goods & Automotive, Healthcare & Life Sciences en Finance? Sluit je dan aan bij dit internationale team!

Je vindt het leuk om creatieve search-strategieën te ontwikkelen en toptalent wereldwijd op te sporen. Je deelt je successen en inzichten graag met je team want samen kom je verder. Van eerste contact tot getekend contract: jij hebt de touwtjes stevig in handen. Als positieve, energieke gesprekspartner weet jij kandidaten eerlijk en enthousiast te maken voor kansen die echt bij hen passen. Je begrijpt hun drijfveren en verbindt deze moeiteloos aan de juiste rollen. Daarmee maak je niet alleen kandidaten blij, maar draag je ook actief bij aan de groei van Experis.

Over het team

Je komt terecht in een internationaal team waar hard werken en plezier hand in hand gaan. Het team bestaat uit recruiters met verschillende achtergronden en culturen. De sfeer is informeel en gezellig, de onderlinge band is sterk en ook buiten werktijd doet het team activiteiten zoals sinterklaas vieren, bowlen, en borrels.

Over Experis

Experis is wereldwijd marktleider op het gebied van Tech oplossingen. Met onze specialistische kennis en expertise weten wij de grootste Tech talenten te binden aan onze organisatie en zorgen wij ervoor dat zij terechtkomen bij de opdrachtgevers waar ze het beste tot hun recht komen Wij werken op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid. Via persoonlijke aandacht, ondernemerschap en een divers aanbod aan zowel dienstverlening als ontwikkelingsmogelijkheden maken wij het verschil, voor zowel klant als Tech-professional.

Dit neem je mee

• Minimaal hbo-diploma of mbo-4 diploma met relevante werkervaring;
• Beschikbaarheid van 40 uur per week;
• Goede beheersing van de Engelse taal gezien de internationale samenwerking, (Nederlands is een pre voor eventueel contact met Nederlandse klanten/kandidaten);
• Een rijbewijs B (er staat een mooie leaseauto op je te wachten).

Dit krijg je

• Startsalaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring (op basis van 40 uur per week);
• Vakantiegeld;
• 20 wettelijke vakantiedagen en een flexibel budget waarmee je 7 extra vakantiedagen kunt kopen of laten uitbetalen;
• Provisieregeling;
• Pensioenregeling;
• Elektrische leaseauto;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen Experis;
• Hybride werken: het team werkt één dag per week vanuit huis;
• Thuiswerkvergoeding.