Teammanager Facilitaire zaken

All About Work; Apeldoorn; On-site; EUR 78,000 - 100,000; Full time

Job summary

All About Work zoekt een ervaren leidinggevende voor Facilitaire Zaken in Apeldoorn. Je stuurt een veelzijdig team aan en waarborgt continuïteit in de dagelijkse operaties binnen een overheidsomgeving. Je bewaakt voortgang en wettelijke verplichtingen op Arbo en installaties.

Bij deze functie ligt de focus op capaciteitsplanning, procesoptimalisatie en professioneel veranderen van werkzaamheden. Beschikbaarheid vanaf januari 2027 voor 36 uur per week is vereist.

Qualifications

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Beschikbaar per 1 januari 2027 of eerder voor 36 uur per week.
• Minimaal 5 jaar managementervaring bij een overheidsorganisatie met minimaal 1.500 medewerkers.
• Minimaal 5 jaar ervaring met direct leidinggeven aan een team facilitaire zaken.
• Minimaal 10 jaar ervaring met professionalisering en organisatieverandering vanuit een leidinggevende rol.

Responsibilities

• Je geeft integraal leiding aan het team Facilitaire Zaken.
• Je zorgt voor continuïteit van de dagelijkse dienstverlening.
• Je bent verantwoordelijk voor personele aangelegenheden, capaciteitsverdeling, verzuimbegeleiding en de inhoudelijke resultaten van het team.
• Je stuurt op samenwerking tussen de verschillende onderdelen van het team.
• Je ondersteunt medewerkers bij het verder professionaliseren van processen, rollen en verantwoordelijkheden.
• Je zorgt voor prioritering en focus binnen het team.
• Je adviseert het afdelingshoofd over capaciteitsvraagstukken, risico’s en ontwikkelopgaven.
• Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden van het team met bijzondere aandacht voor wettelijke verplichtingen op het gebied van Arbo, veiligheid en installaties.

Skills

Leiderschap

Team management

Verandermanagement

Organisatieontwikkeling

Politieke sensitiviteit

Communicatie

Resultaatgericht

Education

Facilitair management

Verandermanagement

Job description

Over de functie

ft 33773

Je geeft tijdelijk leiding aan een veelzijdig team binnen de facilitaire dienstverlening en zorgt voor continuïteit in de dagelijkse operatie. Je stuurt op samenwerking, prioritering en focus, zodat het team prettig en efficiënt kan blijven werken. Daarbij begeleid je medewerkers, bewaak je de voortgang en help je processen, rollen en verantwoordelijkheden verder te professionaliseren. Ook adviseer je over capaciteit, risico’s en ontwikkelopgaven en houd je zicht op wettelijke verplichtingen rondom Arbo, veiligheid en installaties.

Wat ga je doen

• Je geeft integraal leiding aan het team Facilitaire Zaken.
• Je zorgt voor continuïteit van de dagelijkse dienstverlening.
• Je bent verantwoordelijk voor personele aangelegenheden, capaciteitsverdeling, verzuimbegeleiding en de inhoudelijke resultaten van het team.
• Je stuurt op samenwerking tussen de verschillende onderdelen van het team.
• Je ondersteunt medewerkers bij het verder professionaliseren van processen, rollen en verantwoordelijkheden.
• Je zorgt voor prioritering en focus binnen het team.
• Je adviseert het afdelingshoofd over capaciteitsvraagstukken, risico’s en ontwikkelopgaven.
• Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden van het team met bijzondere aandacht voor wettelijke verplichtingen op het gebied van Arbo, veiligheid en installaties.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je bent per 1 januari 2027 beschikbaar of zoveel eerder waar mogelijk voor 36 uur per week.
• Je hebt minimaal 5 jaar managementervaring bij een overheidsorganisatie met minimaal 1.500 medewerkers.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het direct leidinggeven aan een team facilitaire zaken.
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met professionalisering en organisatieverandering, vanuit een leidinggevende rol.

Wensen

• Je schrijft een visie van maximaal 1 A4 op de opdracht, waarin je beschrijft hoe je structuur aanbrengt, processen optimaliseert, eigenaarschap organiseert, taken afbakent en zorgt voor een duurzame inrichting van de organisatie zonder dat de continuïteit van de dienstverlening onder druk komt te staan en/of er een inflexibele werkhouding bij medewerkers ontstaat.
• Je beschikt over een opleiding in facilitair management en/of een opleiding/training in verandermanagement.

Competenties

• Je creëert snel overzicht in complexe omgevingen.
• Je bent verbindend richting medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus.
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
• Je bent bestuurlijk en politiek sensitief.
• Je werkt resultaatgericht zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
• Je zorgt voor een stabiele en goed functionerende dagelijkse dienstverlening.
• Je brengt helderheid aan in processen, rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen het team.
• Je versterkt integraal werken.
• Je bent een enthousiasmerende en overtuigende gesprekspartner die zich niet snel uit het veld laat staan.
• Je past goed binnen het team.
• Je hebt oprechte zin in deze opdracht.

ft 33773