Teammanager Beleid, Ontwikkeling en Ondersteuning

1UP Training; Nederland; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

De Regio Gooi en Vechtstreek zoekt een teammanager Beleid, Onderzoek en Ondersteuning die als verbindende schakel tussen het team en de organisatie optreedt. U werkt aan impactvolle doelen binnen de publieke gezondheidszorg en zorgt voor verdere ontwikkeling van het team.

U stimuleert professionele groei van teamleden, beheert personeelsbezetting en budgetten, bewaakt subsidies en projectfinanciering en rapporteert over resultaten.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team binnen beleid, onderzoek of ondersteuning.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal teammanager binnen een gemeentelijke, regionale, GGD- of andere publieke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met budgetverantwoordelijkheid en financiële sturing vanuit een managementfunctie.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.

Responsibilities

• U stimuleert de professionele groei van teamleden en zorgt voor een prettige en productieve werkomgeving.
• U beheert de personeelsbezetting en budgetten en rapporteert over resultaten.
• U brengt overzicht aan in subsidies en projectfinanciering en bewaakt de rechtmatigheid.
• U werkt met het managementteam aan de verdere digitalisering.
• U geeft leiding aan een team dat zowel andere teams en de DPG ondersteunt als eigen programma’s uitvoert.
• U maakt deel uit van het MTGGD en ondersteunt waar nodig je collega’s.

Skills

Leidinggeven aan team

Publieke gezondheidszorg ervaring

Budgetverantwoordelijkheid

Financiële sturing

Ontwikkelen van professionals

Education

HBO-bachelor niveau

Job description

De functie
Als teammanager van Beleid, Onderzoek en Ondersteuning ben je de verbindende kracht tussen je team en de organisatie. Je draagt bij aan impactvolle doelen binnen de publieke gezondheidszorg en geeft mede vorm aan de verdere ontwikkeling en positionering van het team.

Wat ga je doen?

Je stimuleert de professionele groei van teamleden en zorgt voor een prettige en productieve werkomgeving.
Je beheert de personeelsbezetting en budgetten en rapporteert over resultaten.
Je brengt overzicht aan in subsidies en projectfinanciering en bewaakt de rechtmatigheid.
Je werkt met het managementteam aan de verdere digitalisering.
Je geeft leiding aan een team dat zowel andere teams en de DPG ondersteunt als eigen programma’s uitvoert.
Je maakt deel uit van het MTGGD en ondersteunt waar nodig je collega’s.
OrganisatieDe Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team binnen beleid, onderzoek of ondersteuning
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal teammanager binnen een gemeentelijke, regionale, GGD- of andere publieke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met budgetverantwoordelijkheid en financiële sturing vanuit een managementfunctie
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met financiële sturing, subsidie en budgetbeheer vanuit een managementrol
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van hoogopgeleide professionals
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, digitalisering en professionalisering van teams en werkprocessen
• Aantoonbare werkervaring binnen een publiekrechtelijk samenwerkingsverband of bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de publieke gezondheid of het publieke domein