Teammanager Beleid, Ontwikkeling en Ondersteuning

VBCI; Bussum; On-site; EUR 67,000 - 92,000; Full time

Job summary

VBCI regio Gooi en Vechtstreek zoekt een teammanager Beleid, Ontwikkeling en Ondersteuning. Je leidt het BOO-team, bewaakt budgetten en rapporteert resultaten. Je werkt aan digitalisering en professionele ontwikkeling van medewerkers en bent MT-lid.

Startdatum 01-12-2026, einddatum 01-12-2027 met verlenging mogelijk. Het betreft een 36-urige werkweek in een publiekrechtelijke omgeving.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team binnen beleid, onderzoek of ondersteuning.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal teammanager binnen een gemeentelijke, regionale, GGD of andere publieke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met budgetverantwoordelijkheid en financiële sturing vanuit een managementfunctie.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Maximaal 5 pagina's cv, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
• Graag ontvangen wij een persoonlijke motivatie.

Responsibilities

• Leiden van het team Beleid, Onderzoek en Ondersteuning en zorgen voor verbinding met de organisatie.
• Beheren van personeelsbezetting, budgetten en rapportage van resultaten.
• Bewaakt de rechtmatigheid en werkt mee aan digitalisering en positionering van het BOO-team.

Job description

Voor de Regio Gooi en Vechtstreek zoeken we een Teammanager Beleid, Ontwikkeling en Ondersteuning.

Startdatum: 01-12-2026
Einddatum: 01-12-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 36

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie

Functiebeschrijving

Wij zoeken voor het team Beleid, Onderzoek en Ondersteuning een teammanager.
In deze veelzijdige rol ben jij de verbindende kracht tussen jouw team, de organisatie. Als leidinggevende van het team Beleid, Onderzoek en Ondersteuning, dat een centrale positie inneemt binnen de publieke gezondheidszorg, werk je samen met jouw collega's aan het realiseren van impactvolle doelen.. Met oog voor ontwikkeling en samenwerking stimuleer je de professionele groei van je teamleden en zorg je voor een fijne en productieve werkomgeving. Tegelijkertijd draag je verantwoordelijkheid voor het optimaal beheren van personeelsbezetting, budgetten en de rapportage van resultaten. Je brengt overzicht in de diverse subsidies en projectfinanciering, bewaakt de rechtmatigheid en ontwikkelt samen met het MT verder aan de digitalisering van de GGD. Je geeft mede vorm aan de verder ontwikkeling en positionering van het team BOO binnen de organisatie. Het team is deels dienend aan de andere teams en de DPG en voert ook eigen programma's uit. Je bent onderdeel van het MTGGD en waar nodig ondersteun je jouw collega's.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team binnen beleid, onderzoek of ondersteuning;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal teammanager binnen een gemeentelijke, regionale, GGD of andere publieke organisatie;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met budgetverantwoordelijkheid en financiële sturing vanuit een managementfunctie;
• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie);
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie.

Wensen:

• Je hebt aantoonbare werkervaring met financiële sturing, subsidie en budgetbeheer vanuit een managementrol;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van hoogopgeleide professionals. Benoem in de offerte minimaal één referentie opdracht waar dit heeft plaatsgevonden;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, digitalisering en professionalisering van teams en werkprocessen. Benoem in de offerte minimaal één referentie opdracht in de offerte;
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een publiekrechtelijk samenwerkingsverband of bestuurlijke omgeving, aantal jaar aangeven;
• Je hebt aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de publieke gezondheid of het publieke domein, aantal jaar aangeven.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 6.000,- en € 8.200,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.