Teammanager Beleid, Ontwikkeling en Ondersteuning

S&Z Consultancy; Bussum; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een teammanager Beleid, Onderzoek en Ondersteuning die de verbindende schakel is tussen het team en de organisatie. Je draagt bij aan impactvolle doelen binnen de publieke gezondheidszorg en geeft mede vorm aan de ontwikkeling en positionering van het team.

Je stimuleert professionele groei, beheert personeelsbezetting en budgetten, bewaakt rechtmatigheid en ondersteunt digitalisering in samenwerking met het MTGGD en andere collega’s.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team binnen beleid, onderzoek of ondersteuning.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal teammanager binnen een gemeentelijke, regionale, GGD- of andere publieke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met budgetverantwoordelijkheid en financiële sturing vanuit een managementfunctie.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.

Responsibilities

• Stuur en coach teams en bevorder een productieve werkomgeving.
• Beheer personeelsbezetting en budgetten en rapporteer resultaten.
• Beheer subsidies en projectfinanciering en bewaak rechtmatigheid.
• Werk met het managementteam aan digitalisering.
• Leid een MTGGD-team dat andere teams en de DPG ondersteunt en eigen programma’s uitvoert.
• Ondersteun waar nodig collega’s en draag bij aan organisatieontwikkeling.

Skills

Financieel inzicht

Procesmatig denken

Kennis van digitalisering

Kennis van rechtmatigheid

Besluitvaardig

Verbindend

Education

HBO-bachelorniveau

Job description

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 3 december 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 19 november 2026

Publicatiedatum: 5 november 2026

De functie

Als teammanager van Beleid, Onderzoek en Ondersteuning ben je de verbindende kracht tussen je team en de organisatie. Je draagt bij aan impactvolle doelen binnen de publieke gezondheidszorg en geeft mede vorm aan de verdere ontwikkeling en positionering van het team.

Wat ga je doen?

• Je stimuleert de professionele groei van teamleden en zorgt voor een prettige en productieve werkomgeving.
• Je beheert de personeelsbezetting en budgetten en rapporteert over resultaten.
• Je brengt overzicht aan in subsidies en projectfinanciering en bewaakt de rechtmatigheid.
• Je werkt met het managementteam aan de verdere digitalisering.
• Je geeft leiding aan een team dat zowel andere teams en de DPG ondersteunt als eigen programma’s uitvoert.
• Je maakt deel uit van het MTGGD en ondersteunt waar nodig je collega’s.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team binnen beleid, onderzoek of ondersteuning
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal teammanager binnen een gemeentelijke, regionale, GGD- of andere publieke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met budgetverantwoordelijkheid en financiële sturing vanuit een managementfunctie
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met financiële sturing, subsidie en budgetbeheer vanuit een managementrol
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van hoogopgeleide professionals
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, digitalisering en professionalisering van teams en werkprocessen
• Aantoonbare werkervaring binnen een publiekrechtelijk samenwerkingsverband of bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de publieke gezondheid of het publieke domein

Competenties:

• Financieel inzicht
• Procesmatig en integraal denken
• Kennis van digitalisering en informatisering
• Kennis van rechtmatigheid en beheersing
• Besluitvaardig en richting geven
• Verbindend