Teammanager Beleid, Ontwikkeling en Ondersteuning

Matchd; Bussum; On-site; EUR 60,000 - 95,000; Full time

Job summary

Matchd zoekt een teammanager Beleid, Onderzoek en Ondersteuning (BOO) voor de publieke gezondheidszorg. U leidt het BOO-team, stimuleert professionele groei en bewaakt bezetting, budgetten en rapportage.

U werkt aan subsidies en projectfinanciering, draagt bij aan de digitalisering van de GGD en vorm aan de ontwikkeling en positionering van BOO binnen de organisatie.

Qualifications

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team binnen beleid, onderzoek of ondersteuning.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal teammanager binnen een gemeentelijke, regionale, GGD- of andere publieke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met budgetverantwoordelijkheid en financiële sturing vanuit een managementfunctie.
• Aantoonbare werkervaring met financiële sturing, subsidie en budgetbeheer vanuit een managementrol.
• Werkervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van hoogopgeleide professionals, aantoonbaar met minimaal één referentie opdracht waar dit heeft plaatsgevonden.
• Werkervaring met organisatieontwikkeling, digitalisering en professionalisering van teams en werkprocessen, aantoonbaar met minimaal één referentie opdracht.
• Meer dan 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen een publiekrechtelijk samenwerkingsverband of bestuurlijke omgeving.
• Meer dan 10 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de publieke gezondheid of het publieke domein.

Responsibilities

• Je geeft leiding aan het team Beleid, Onderzoek en Ondersteuning (BOO) binnen de publieke gezondheidszorg.
• Je stimuleert de professionele groei van je teamleden en zorgt voor een fijne en productieve werkomgeving.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor het optimaal beheren van personeelsbezetting, budgetten en de rapportage van resultaten.
• Je brengt overzicht in de diverse subsidies en projectfinanciering en bewaakt de rechtmatigheid.
• Je werkt samen met het MT aan de verdere digitalisering van de GGD.
• Je geeft mede vorm aan de verdere ontwikkeling en positionering van het team BOO binnen de organisatie.
• Je zorgt voor een goede samenwerking tussen het team BOO, de andere teams en de DPG.
• Je stuurt op de uitvoering van de eigen programma's van het team BOO.
• Je maakt deel uit van het MT GGD en ondersteunt waar nodig je collega's.

Education

HBO bachelor niveau

Job description

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie

Functiebeschrijving

In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie.

Opdracht

Wij zoeken voor het team Beleid, Onderzoek en Ondersteuning een teammanager.

In deze veelzijdige rol ben jij de verbindende kracht tussen jouw team en de organisatie. Als leidinggevende van het team Beleid, Onderzoek en Ondersteuning, dat een centrale positie inneemt binnen de publieke gezondheidszorg, werk je samen met jouw collega's aan het realiseren van impactvolle doelen. Met oog voor ontwikkeling en samenwerking stimuleer je de professionele groei van je teamleden en zorg je voor een fijne en productieve werkomgeving. Tegelijkertijd draag je verantwoordelijkheid voor het optimaal beheren van personeelsbezetting, budgetten en de rapportage van resultaten. Je brengt overzicht in de diverse subsidies en projectfinanciering, bewaakt de rechtmatigheid en ontwikkelt samen met het MT verder aan de digitalisering van de GGD. Je geeft mede vorm aan de verdere ontwikkeling en positionering van het team BOO binnen de organisatie. Het team is deels dienend aan de andere teams en de DPG en voert ook eigen programma's uit. Je bent onderdeel van het MTGGD en waar nodig ondersteun je jouw collega's.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan het team Beleid, Onderzoek en Ondersteuning (BOO) binnen de publieke gezondheidszorg.
• Je stimuleert de professionele groei van je teamleden en zorgt voor een fijne en productieve werkomgeving.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor het optimaal beheren van personeelsbezetting, budgetten en de rapportage van resultaten.
• Je brengt overzicht in de diverse subsidies en projectfinanciering en bewaakt de rechtmatigheid.
• Je werkt samen met het MT aan de verdere digitalisering van de GGD.
• Je geeft mede vorm aan de verdere ontwikkeling en positionering van het team BOO binnen de organisatie.
• Je zorgt voor een goede samenwerking tussen het team BOO, de andere teams en de DPG.
• Je stuurt op de uitvoering van de eigen programma's van het team BOO.
• Je maakt deel uit van het MT GGD en ondersteunt waar nodig je collega's.

12 maanden - 36 uur - 1.00 fte

Functie-eisen

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team binnen beleid, onderzoek of ondersteuning;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal teammanager binnen een gemeentelijke, regionale, GGD- of andere publieke organisatie;
• Aantoonbare werkervaring met budgetverantwoordelijkheid en financiële sturing vanuit een managementfunctie;
• Aantoonbare werkervaring met financiële sturing, subsidie en budgetbeheer vanuit een managementrol;
• Werkervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van hoogopgeleide professionals, aantoonbaar met minimaal één referentie opdracht waar dit heeft plaatsgevonden;
• Werkervaring met organisatieontwikkeling, digitalisering en professionalisering van teams en werkprocessen, aantoonbaar met minimaal één referentie opdracht;
• Meer dan 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen een publiekrechtelijk samenwerkingsverband of bestuurlijke omgeving;
• Meer dan 10 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de publieke gezondheid of het publieke domein.