Teammanager Beekbergen

Pluryn; Beekbergen; On-site; EUR 45,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Elektrische fiets

Sporten

Laptop

Eindejaarsuitkering

Balansverlof

Job summary

Pluryn zoekt in Beekbergen een ervaren teammanager die leiding geeft aan zorgprofessionals en samenwerkt in de driehoek coördinerend begeleider – gedragswetenschapper – teammanager. Je waarborgt kwaliteit van zorg, personeelsontwikkeling en financiële balans.

De functie is fulltime (36 uur) met salarisschaal 60 van € 4.077,- tot € 5.926,- bruto per maand, mogelijk plus 2% in nov 2026. Daarnaast 144 vakantiedagen en balansverlof, eindejaarsuitkering en diverse personeelsvoordelen.

Qualifications

• Afgeronde managementopleiding op HBO-niveau.
• Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring.
• Ervaring met zorg voor mensen met verstandelijke beperking is een pre.

Responsibilities

• Leiding geven aan zorgprofessionals en teams in Beekbergen.
• Zorg voor integrale vormgeving van het primaire proces en kwaliteit van zorg.
• Begeleiden van financiën, ontwikkeling en samenwerking binnen de organisatie.

Skills

Leiderschap

Visie op leiderschap

Financieel inzicht

Reflectie

Samenwerking

Projectmanagement

Education

HBO-management opleiding

Job description

Als teammanager in Beekbergen geef je leiding aan zorgprofessionals, waarbij je persoonsgericht werkgeverschap op een hoger plan tilt. Faciliterend en coachend maak jij het verschil in het leven van onze kwetsbare bewoners.

Wat doe je als teammanager?

• Je geeft op inspirerende wijze leiding aan enkele teams van zorgprofessionals. Per team werk je nauw samen in de driehoek coördinerend begeleider – gedragswetenschapper – teammanager. Je zet de kaders helder neer en schept de benodigde voorwaarden, zodat onze zorgprofessionals zelf hun verantwoordelijkheid kunnen nemen;
• Je bent integraal verantwoordelijk voor de vormgeving en uitvoering van het primaire proces, waarin kwaliteit van zorg, personele ontwikkeling en de financiële balans in evenwicht zijn. Dit doe je met hulp van de ondersteunende diensten;
• Je bevordert een cultuur van proactieve samenwerking, ondernemerschap en professionele reflectie, waarin iedereen het beste tot zijn of haar recht komt;
• Je hebt een actieve rol in het uitdragen van de visie, cultuur en organisatiebeleid binnen Pluryn;
• Samen met het MT en de directie ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en profilering van Het Hietveld in samenwerking met de Beele.

Hier herken jij jezelf in als teammanager

• Je hebt een afgeronde management opleiding op hbo-niveau en minimaal 5 jaar relevante ervaring in het leiding geven;
• Je hebt visie op leiderschap, toont eigenaarschap en durft koers te bepalen en daaraan vast te houden, zonder de verbinding met je omgeving te verliezen;
• Je hebt kennis van of affiniteit met werken met mensen met een verstandelijke beperking, bij voorkeur in combinatie met complexe gedrags- en/of psychiatrische problematiek;
• Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen, bent advies- en besluitvaardig, doortastend en gericht op samenwerking;
• Je hebt een bedrijfskundige blik en financieel inzicht en kan dit in de praktijk toepassen en verder ontwikkelen;
• Ervaring met projectmanagement is een pré.

Locatie en doelgroep

Het Hietveld en De Beele werken in toenemende mate samen. We staan voor de opgave om een doorgaande zorglijn te creëren voor jongeren en volwassenen. Jouw standplaats wordt de locatie van Het Hietveld in Beekbergen.

De Beele, gevestigd in Voorst, is een orthopedagogisch behandelcentrum waar jongeren (12-23 jaar) met een licht verstandelijke beperking en zeer complexe gedragsproblemen worden behandeld. Op het terrein staan verschillende kleinschalige behandelgroepen waar maximaal zes jongeren verblijven. De jongeren en hun gezinssystemen hebben vaak een uitgebreid verleden in de hulpverlening. We stemmen samen met hen af op de persoonlijke behoeften, wensen en voorkeuren.

Op Het Hietveld in Beekbergen (in de buurt van Apeldoorn) wonen (jong)volwassenen van 18 t/m 85 jaar met een intensieve begeleidingsvraag. Zij hebben een licht tot matig verstandelijke beperking en daarnaast vaak bijkomende gedrags- of psychiatrische problemen. In verband met de spanningsopbouw van de cliënten is er binnen de woningen op het terrein voortdurend aandacht voor structuur en regelmaat. De begeleiding is gericht op het vergroten van kwaliteit van leven. Naast de hoofdlocatie in Beekbergen heeft Het Hietveld ook een wooncomplex in Apeldoorn en diverse huizen in de regio.

Dit ontvang jij als teammanager

• Goede werksfeer met collega’s waar je blij van wordt;
• Een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar je veel kan leren;
• Salaris conform cao gehandicaptenzorg functiegroep 60 tussen € 4.077,- en € 5.926,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). In november 2026 komt daar nog 2% bovenop;
• 144 vakantie uren + 57 uur balansverlof (fulltime) – zodat je privé/werk écht in balans houdt;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
• Personeelsvoordelen (onder andere elektrische fiets, sporten, laptop).

Een ontwikkelassessment is onderdeel van de procedure.