Teammanager Kinderdienstencentrum Heimdal

Pluryn; Eindhoven; On-site; EUR 45,499 - 66,134; Full time

Benefits offered by this job

Goede werksfeer

144 vakantie uren + 57 uur balansverlof

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Personeelsvoordelen zoals sportvoorzieningen en een elektrische fiets

Job summary

Pluryn in Eindhoven zoekt een teammanager voor locatie KDC Heimdal. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het managen en coachen van teams, werk je samen met gedragswetenschappers en onderhoud je netwerken met zorgverleners.

Je hebt minimaal een hbo-managementopleiding en ervaring in de zorg. Daarnaast biedt Pluryn een goede werksfeer, een salaris conform cao en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als manager in de zorg.
• Affiniteit met antroposofische visie.
• Financieel inzicht en bedrijfskundige blik.

Responsibilities

• Managen, ondersteunen en coachen van teams.
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van het primaire proces.
• Afstemmen met gemeente en zorgkantoren over financiering.

Skills

Managementvaardigheden

Coaching

Netwerken

Communicatieve vaardigheden

Visie en eigenaarschap

Education

Management opleiding op minimaal hbo-niveau

Job description

Als teammanager in Eindhoven ben je werkzaam binnen locatie KDC Heimdal. Je werkt vanuit verbinding met je team, kinderen en hun ouders en/of verzorgers, houdt van een dynamische werkomgeving en schakelt gemakkelijk op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau.

Wat doe je als teammanager?

• Je managet, ondersteunt en coacht jouw teams, waarbij je persoonlijk leiderschap stimuleert en stuurt op de talenten van medewerkers;
• Je bent integraal verantwoordelijk voor de vormgeving en uitvoering van het primaire proces. Zorginhoudelijk werk je hierin samen met een gedragswetenschapper;
• Je geeft uitvoering aan het personeelsbeleid en weet succesvol de koppeling te maken tussen zorgindicatie, het beschikbare budget en balans en vitaliteit van de inzetbare medewerkers;
• Je netwerkt en verbindt met andere zorgverleners en verwijzers in de regio;
• Je stemt af met de gemeente en zorgkantoren over financiering;
• Je bent zichtbaar bij medewerkers en stimuleert open communicatie, proactieve samenwerking en ondernemerschap;
• Samen met je collega teammanagers volg je ontwikkelingen op landelijk en gemeentelijk niveau en bouw je aan een gezonde organisatie, voor het bieden van de best mogelijke zorg.

Hier herken jij jezelf in als teammanager

• Je hebt een afgeronde management opleiding op minimaal hbo-niveau en aantoonbare ervaring als manager in de zorg;
• Je hebt affiniteit met het werken vanuit antroposofische visie;
• Je werkt graag met kinderen met een verstandelijke beperking en hun ouders of verzorgers;
• Je hebt tijd, aandacht en waardering voor medewerkers: verbinden en inspireren is één van de belangrijkste speerpunten;
• Je hebt visie en toont eigenaarschap. Je durft koers te bepalen en daaraan vast te houden, zonder de verbinding met je omgeving te verliezen;
• Je bent enthousiast, advies- en besluitvaardig, doortastend en leergierig;
• Je hebt bedrijfskundige blik en beschikt over financiële kennis en inzicht, die je in de praktijk weet toe te passen én verder te ontwikkelen.

Locatie en doelgroep

Kinderdienstencentrum Heimdal is gevestigd in Eindhoven en biedt dagbehandeling, ambulante ondersteuning en een logeerhuis voor kinderen en jongeren tot 21 jaar met een verstandelijke of meervoudige beperking en bijkomende problematiek. We werken kleinschalig en laten ons inspireren door de antroposofie: we kijken naar wat elk kind wél kan en sluiten daarop aan met activiteiten.

KDC Heimdal is een onderdeel van onze locatie De Winckelsteegh in Nijmegen.

Dit ontvang jij als teammanager

• Goede werksfeer met collega’s waar je blij van wordt;
• Salaris conform cao gehandicaptenzorg functiegroep 60 tussen € 4.077 en € 5.926 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). In november 2026 komt daar nog 2% bovenop;
• 144 vakantie uren + 57 uur balansverlof (fulltime) – zodat je privé/werk écht in balans houdt;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
• Personeelsvoordelen (onder andere elektrische fiets, sporten, laptop).