Teammanager (Gezinspaviljoen)

Omring; Bovenkarspel; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Telefoon en laptop

Job summary

Omring in Bovenkarspel zoekt een ervaren Teammanager voor het Gezinspaviljoen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor teamondersteuning en zorginnovatie. Je werkt nauw samen met een kwaliteitsverpleegkundige om zorgprocessen te optimaliseren.

De ideale kandidaat heeft HBO denkniveau en sterke communicatieve vaardigheden. Dit is een functie voor contract onbepaalde tijd, 32-36 uren per week en biedt een eerlijk eindejaarsuitkering van 8,33%.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een managementopleiding.
• Goede communicatieve en coachingvaardigheden.
• In staat om organisatiebreed te denken en handelen.

Responsibilities

• Actief meewerken aan veranderingen binnen de zorg.
• Ondersteunen en coachen van teamleden.
• Zorgen voor goede processen en positieve werkcultuur.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Coachingvaardigheden

Procesmatig inzicht

Flexibiliteit

Daadkracht

Education

HBO werk- en denkniveau

Managementopleiding

Job description

Teammanager Gezinspaviljoen

Ben jij een ervaren teammanager die graag samen met je team bouwt aan toekomstbestendige zorg? Dan zoeken wij jou voor het Gezinspaviljoen in Bovenkarspel. Wij zoeken een daadkrachtige teammanager die oprechte aandacht heeft voor medewerkers en cliënten.

De zorg verandert snel: je werkt actief mee aan nieuwe zorgvormen, meer samenwerking met familie, mantelzorgers en vrijwilligers en de inzet van technologie. Jij hebt een heldere visie, weet deze te delen en begeleidt het team bij veranderingen. Als teammanager sta je dicht bij je collega’s, bied je ondersteuning, coach je waar nodig en stimuleer je hun ontwikkeling. Je werkt in duaal leiderschap samen met de kwaliteitsverpleegkundige: jij richt je op organisatorische aspecten en teamondersteuning, de kwaliteitsverpleegkundige op de zorg. Samen zorg je voor goede processen, uniforme aansturing en een positief werkklimaat.

Kwalificaties

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding
• Goede communicatieve en coachingvaardigheden
• Procesmatig inzicht
• Humor en het vermogen een prettige en professionele sfeer te creëren op de locatie
• Succesvol in het acteren in een omgeving waar veel zaken tegelijk op je afkomen
• Daadkrachtig, besluitvaardig en helder in communicatie
• In staat om organisatiebreed te denken en handelen
• Sensitief, waarbij je met die kwaliteit vanuit de groepsdynamiek moeilijke situaties bespreekbaar maakt
• Flexibel, betrokken, pragmatisch en een verbinder

Arbeidsvoorwaarden

• Contract voor onbepaalde tijd, op basis van 32-36 uur per week
• Eerlijke eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen
• Een telefoon en een laptop

EEO en inclusie

Bij Omring hebben wij inclusie en gelijke kansen hoog in het vaandel staan. We denken vanuit mogelijkheden en kijken naar ieders talenten. Aan het begin van deze recruitmentprocedure zet we een assessment in om samen de beste zorg voor morgen te kunnen vormgeven. We werven ook intern; bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat. We hanteren een screeningsbeleid en vragen een Verklaring Omtrent de Gedrag (VOG) aan iedereen die bij ons komt werken.