Teamleider Werkgeversdienstverlening

Werkom; Purmerend; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

Persoonlijke en professionele ontwikkeling

Flexibele werkomgeving

Opleidingsfaciliteiten

Individueel keuzebudget 17,05% van ja

Job summary

Een maatschappelijke organisatie in de regio Zaanstreek-Waterland zoekt een Teamleider Werkgeversdienstverlening om inclusieve werkstrategieën te ontwikkelen en verbindingen met werkgevers te creëren. Deze rol vereist leiderschap over advies- en trainingsteams, waarbij de focus ligt op duurzame plaatsingen. De ideale kandidaat heeft HBO+ niveau en sterke communicatieve vaardigheden. De functie biedt een dynamische werkomgeving met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw en opleidingsfaciliteiten.

Qualifications

• Ervaring met leidinggeven en het coachen van professionals.
• Kennis van de Participatiewet en het werkveld is een pre.
• Kennis en ervaring met arbeidsmarktontwikkelingen.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van een werkgeversdienstverlening-strategie.
• Bouwen aan relaties met werkgevers en netwerkpartners.
• Signaleren van trends in de arbeidsmarkt.
• Samenwerken met het Werkcentrum Zaanstreek Waterland en afstemming met partners.

Skills

Communicatief sterk

Overtuigingskracht

Data gedreven

Leidinggevend

Netwerkvaardigheden

Coachen

Onderhandelingsvermogen

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Job description

Teamleider Werkgeversdienstverlening

Ben jij een verbinder met visie op de arbeidsmarkt, een ondernemende aanpakker en heb je een sociaal hart? Wil jij samen met een gedreven team bouwen aan een inclusieve arbeidsmarkt in Zaanstreek-Waterland? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werkom helpt mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt om duurzaam werk te vinden. We bieden ondersteuning, begeleiding en kansen om mensen stap voor stap richting werk te laten groeien. Voor wie dat nodig heeft, bieden we beschutte werkplekken in een veilige, ondersteunende omgeving. We werken in opdracht van en samen met de gemeenten Purmerend en Zaanstad. Het uiteindelijke doel is simpel: zoveel mogelijk mensen helpen een fijne baan te vinden.

Met afdelingen als Electrotechniek, Logistiek & Verpakken, Groenvoorziening & Wijkonderhoud, Facilitaire Dienstverlening, Fietsenstallingen, Horeca en Business Post & Print bedienen wij een breed scala aan sectoren en mogelijkheden voor onze kandidaten en collega’s.

De afdeling Mens & Werk van Werkom bestaat uit verschillende teams van o.a. jobcoaches, casemanagers, trainers en adviseurs werk (totaal ruim 60 collega’s). Gezamenlijk bereiden zij de kandidaten voor op de arbeidsmarkt en verbinden ze hen aan werkgevers. De talenten en competenties van de kandidaten zijn het uitgangspunt en het streven is zoveel mogelijk duurzame plaatsingen te realiseren.

Binnen de afdeling Mens & Werk zoeken wij een Teamleider Werkgeversdienstverlening die,

samen met de huidige teamleiders voor de werkzoekendendienstverlening en onder leiding van de Manager Mens & Werk, de verbinding gaat leggen met de werkgevers in onze regio.

In je rol als teamleider werk je nauw samen met de Strategisch Adviseurs Werk en geef je leiding aan een team van Adviseurs Werk én Trainers. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, coaching en resultaten van deze teams.

We verwachten van jou dat je de aanjager bent van onze marktbewerking. Je vertaalt de arbeidsmarktontwikkelingen naar een strategie en op basis daarvan maak je een meerjarenplan om werkgevers te inspireren, activeren en ondersteunen op het gebied van inclusief ondernemen. Je zorgt dat werkgevers weten hoe waardevol sociaal ondernemen voor hen kan zijn en wat Werkom kan betekenen om dit te realiseren. Uiteraard zorg je dat je plannen in samenwerking met je team worden uitgevoerd.

Je bent ook partner voor het Werkcentrum Zaanstreek Waterland, waar de Adviseurs Werk een belangrijke rol spelen. Je stimuleert samenwerking, innovatie en verbinding, zowel intern als extern. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de externe Werkleertrajecten (WLT’s) en zorg je voor een goede afstemming met partners zoals gemeenten, UWV, scholen, etc.

Concreet houd je je bezig met:

• Het ontwikkelen en implementeren van een werkgeversdienstverlening‑strategie gericht op het vergroten van het bereik en de impact op de ruim 9.000 werkgevers in de regio;
• Het bouwen aan duurzame relaties met bestaande én nieuwe werkgevers en netwerkpartners;
• Het uitdragen van de Werkom visie op inclusief ondernemen en het ondersteunen van werkgevers bij SROI, de banenafspraak etc.;
• Het signaleren van trends en kansen in de arbeidsmarkt en deze vertalen naar innovatieve dienstverlening;
• Het optimaliseren en het uitbreiden van onze externe werkleertrajecten;
• Je bent verantwoordelijk voor een passend en actueel trainingsaanbod, afgestemd op de ontwikkelbehoefte van kandidaten en de vraag van werkgevers, en bewaakt hierbij structureel de kwaliteit en relevantie;
• Het inbedden van aanbodgericht werken, vanuit de competenties van de kandidaat, in het team en dit aanbod koppelen aan de vraag vanuit de werkgever;

• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van de teams van de Adviseurs Werk en de trainers;
• Samenwerken met andere teamleiders en manager Mens & Werk.
• Je hebt veel kennis van de arbeidsmarkt en weet goed wat er bij werkgevers speelt;
• Je beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht en zakelijk inlevingsvermogen;
• Je bent een sterke verbinder en communicatief sterk;
• Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven en het coachen van professionals;
• Je bent data gedreven en commercieel vaardig, maar met de focus op kandidaten en duurzame plaatsingen;
• Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• Je bent resultaatgericht, innovatief en mensgericht;
• Je bent HBO+ werk- en denkniveau;
• Kennis van de Participatiewet en het werkveld is een pre.

Wat bieden wij?

Werkom biedt jou als Teamleider Werkgeversdienstverlening een uitdagende baan vol afwisseling in een organisatie die midden in de samenleving staat.

• Een uitdagende functie in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is;
• Een dienstverband van 36 uur per week;
• Een markt conform salaris volgens CAO SGO schaal 11;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, opleidingsfaciliteiten en een individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• En een fijne, flexibele werkomgeving met leuke collega’s!

Stuur dan uiterlijk voor dinsdag 13 januari 2026 jouw cv en motivatie naar [e-mail]

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Britta Sluis, Manager Mens & Werk, via telefoonnummer 06 – 15 83 36 12.

Voor meer informatie over hoe wij met jouw persoonsgegevens omgaan, verwijzen wij je graag naar ons privacy statement. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Let op: voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.