Teamleider support

Werkenbij1801; Arnhem; Hybrid; EUR 60,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Woon-werkverkeer vergoeding

Pensioen ABP

Mobiele telefoon

Laptop

24 vakantiedagen

Job summary

1801 jeugd & onderwijsadvies zoekt een mensgerichte Teamleider Support in Arnhem. Je geeft leiding aan de support-afdeling, stuurt personeels- en organisatiebeleid aan en borgt stabiliteit en continuïteit.

Je ontwikkelt en voert beleid uit, verbindt teams en stimuleert samenwerking tussen support en de voorste linie, met focus op efficiënte werkprocessen en hoge kwaliteit van dienstverlening.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in leidinggeven aan een team.
• Affiniteit met herinrichting van bedrijfsprocessen en projectmanagement.
• Bereid en in staat om tussen locaties te reizen.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.

Responsibilities

• Leidinggeven aan de afdeling support en uitvoering van beleid.
• Zorgen voor consistente uitvoering van processen en samenwerking.
• Begeleiden van het project één manier van werken 1801 in Arnhem.
• Samenwerken met vestigingmanagers en stakeholders op tactisch niveau.

Skills

Leiderschap

Teamspirit

Verbinding

Initiatief

Education

HBO+

Job description

Ben jij een daadkrachtige en verbindende leider met een scherp oog voor kwaliteit en procesverbetering? Bij 1801 zoeken we een Teamleider Support die samen met een enthousiast team het verschil maakt voor collega’s, scholen én gezinnen.

Wat ga je doen als Teamleider Support bij 1801 jeugd & onderwijsadvies?

Als teamleider support ben je verantwoordelijk voor alle ondersteunende diensten van een van onze vestigingen (Arnhem). Je geeft leiding aan de afdeling support. Hierbij voer je personeels-, financieel, en organisatiebeleid uit en zorg je ervoor dat de afdelingsdoelstellingen worden gerealiseerd.

Jouw focus ligt op het soepel, effectief en efficiënt laten functioneren van de afdeling support waarbij één manier van werken bij 1801 centraal staat. In nauwe samenwerking met de medewerkers, het projectteam `één manier van werken 1801` en de manager facilitair en kwaliteit zorg jij ervoor dat de afdeling support eenduidig, efficiënt en prettig onze collega’s in ‘de voorste linie’ optimaal ondersteunt.

Een greep uit jouw taken:

• Je creëert een inspirerende werkomgeving met open communicatie en bent altijd gericht op samenwerking en verbinding;
• Je stimuleert eigen verantwoordelijkheid en het nemen van initiatieven binnen de kaders;
• Je realiseert operationele doelstellingen van de afdeling;
• Je geeft leiding met betrokkenheid, humor, energie en daadkracht;
• Je bent medeverantwoordelijk voor de uitvoering van het project ‘één manier van werken 1801’ in onze vestiging in Arnhem, het versterken van de aansluiting tussen support en voorste linie (de collega’s van Jeugd en Advies) en het harmoniseren en efficiënt inrichten van onze werkprocessen.

Over 1801 jeugd & onderwijsadvies

1801 is het grootste adviesbureau voor jeugd en onderwijs in Nederland. We werken in voor- en vroegschoolse educatie (VVE), primair onderwijs, voortgezet onderwijs en mbo en hbo.

Bij 1801 werken ruim 300 professionals, verdeeld over de hoofdvestigingen in Zoetermeer, Arnhem, Hoofddorp en diverse flexlocaties in de Randstad, Noord-Brabant en Oost-Nederland. De collega’s werken in een open sfeer aan doorlopende ontwikkeling bij de klant en bij zichzelf. Want leren doe je je leven lang!

Support Arnhem is onderdeel van het supportteam 1801-breed op 3 vestigingen Arnhem, Hoofddorp en Zoetermeer. Bij support werken we op het projectbureau, aan de planning en voeren we daarnaast secretariële en facilitaire werkzaamheden uit en bemensen wij de recepties. Het team support in Arnhem bestaat uit 10 collega’s. Vanwege het vertrek van de huidige teamleider hebben we ruimte voor een nieuwe collega in Arnhem.

Wij zoeken een mensgerichte teamleider met een sterke focus op verbinding, teamspirit en daadkracht. Je bent in staat om met jouw team en in samenspraak met de manager facilitair en kwaliteit de dienstverlening van support op het gevraagde niveau te borgen en actief bij te dragen aan stabiliteit en continuïteit. Je ontwikkelt, adviseert en voert het beleid voor de afdeling Support uit op tactisch niveau. Je signaleert eventuele knelpunten en/of uitdagingen en handelt proactief om deze zo nodig te adresseren en op te lossen.

Daarnaast draag je samen met de teamleiders van de andere vestigingen actief bij aan het vereenvoudigen en harmoniseren van onze organisatie brede bedrijfsprocessen. Je staat tussen jouw mensen en weet met jouw authentieke en persoonlijke kracht het team te verbinden, te motiveren en te inspireren.

Als jij jezelf in het bovenstaande herkent, nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Je hebt:

• HBO+ werk- en denkniveau;
• ervaring als leidinggevende;
• affiniteit en zo mogelijk ervaring met (herinrichting van) bedrijfsprocessen en projectmanagement;
• bereid en in staat om uitdagingen aan te gaan en knopen door te hakken;
• nieuwsgierig van aard en een prettige gesprekspartner;
• gedreven en vol energie, ook als het eens tegenzit;
• in staat om soepel te schakelen tussen verschillende thema’s en vraagstukken;
• in staat om jouw team te binden en te boeien, te laten groeien en samenwerking te stimuleren;
• een stevige gesprekspartner voor externe partijen en stakeholders op tactisch niveau;
• bereid om te reizen tussen de locaties voor overleg en projecten.

Heb je niet alle vereisten maar denk je wel dat deze functie bij jou past? Aarzel dan niet om te solliciteren. Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen.

Wat bieden wij jou?

De benoeming als teamleider support is voor onbepaalde tijd, waarbij we starten met een jaarcontract. Jouw standplaats is Arnhem. Het gaat om een aanstelling van 24 uur per week en wordt gewaardeerd in schaal 11 (CAO Onderwijsadviesbureaus). Het functieprofiel teamleider B uit het CAO functieboek is van toepassing. Het bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw ervaring en kennis, kan oplopen tot maximaal € 5876,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij:

• Een vergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen van € 0,23 per km.
• Bij een positief bedrijfsresultaat wordt 50% van het bedrijfsresultaat aan de medewerkers pensioengevend uitgekeerd met een maximum van 8% van jouw jaarinkomen.
• 24 vakantiedagen (bij fulltime werken).
• Pensioenregeling (ondergebracht bij ABP). De werknemersbijdrage is 30%, de werkgever draagt 70% bij.
• Een mobiele telefoon en een laptop.