Teammanager Bedrijfsvoering

dlv advies; Vlijmen; On-site; EUR 46,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon

Reiskostenvergoeding

Leaseauto

25 vakantiedagen

12 ADV-dagen

Pensioenregeling

Doorgroeimogelijkheden en opleidingskพ

Job summary

DLV Advies zoekt een Teammanager Bedrijfsvoering die leiding geeft aan Frontoffice, Personeelszaken, Financiële Administratie en ICT. Je stuurt een team van circa 10 medewerkers aan en zorgt voor een professionele, efficiënte dienstverlening.

Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete acties, bewaakt voortgang en bevordert samenwerking tussen afdelingen. Daarnaast coach je medewerkers en draag je bij aan strategie en operations.

Qualifications

• Ervaring met (coachend) leidinggeven.
• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding in Rechten, Bedrijfseconomie, Accountancy, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Affiniteit met financiële, juridische en organisatorische vraagstukken.
• Sterk in strategisch denken en vertalen naar activiteiten.
• Goede luisteraar, verbindend en proactief.
• In staat prioriteiten te stellen en te plannen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan Frontoffice, Personeelszaken, Financiële Administratie en ICT.
• Coachen en ontwikkelen van ca. 10 medewerkers.
• Verantwoordelijk voor beleid en vertaling naar dagelijkse praktijk.
• Voeren van wervings-, voortgangs-, prestatie- en ontwikkelingsgesprekken.
• Advies geven over financiële, juridische en organisatorische vraagstukken.
• Sturen op kwaliteit, budgetten, planning en resultaten.
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en risicobeheersing.
• Begeleiden van verbeter- en verandertrajecten.
• Versterken van samenwerking tussen teams en afdelingen.

Skills

Coachend leidinggeven

Strategisch denken

Communicatief vaardig

Plannen en organiseren

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Rechten/Bedrijfseconomie/Bestuurskunde/Bedrijfskunde

Tools

Financiële administratie

HRM systemen

Job description

Over de functie

Teammanager Bedrijfsvoering

Ben jij een ervaren leidinggevende met een financiële, juridische of bedrijfskundige achtergrond en toe aan een nieuwe uitdaging? Of ben je een professional binnen financiën, juridische zaken of bedrijfsvoering met de ambitie en capaciteiten om een volgende stap te zetten richting een managementfunctie? Dan is dit jouw kans!

Je begrijpt dat een effectieve bedrijfsvoering niet vanzelf ontstaat. Jij brengt structuur, creëert duidelijkheid en zorgt voor verbinding tussen mensen, processen en middelen. Als coachend leidinggevende weet je medewerkers te motiveren en ontwikkelen, geef je richting en houd je tegelijkertijd oog voor resultaat. In een organisatie met korte lijnen en een hands-onmentaliteit voel jij je op je plek.

In het kort

• Uden
• Minimaal 32 uur
• HBO / WO
• Jij coacht het team en bouwt mee aan een professionele en toekomstbestendige bedrijfsvoering

Wat we jou bieden

• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een no nonsens werkcultuur
• Een team met enthousiaste en gedreven collega’s
• Ruimte voor zowel inhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling
• Reiskosten, laptop en telefoon en teamuitjes in binnen- en buitenland

Wat houdt de functie in?

Als Teammanager Bedrijfsvoering geef je leiding aan de afdelingen Frontoffice, Personeelszaken, Financiële Administratie en ICT. Samen met een team van ongeveer 10 medewerkers zorg je ervoor dat onze circa 170 collega’s hun werk zo goed en efficiënt mogelijk kunnen doen.

Je coacht en ontwikkelt medewerkers, je bent inhoudelijk deskundig en goed in staat om te schakelen tussen de verschillende vakgebieden. Je werkt met je team aan professionele, efficiënte en toekomstbestendige dienstverlening.

Je bent daarnaast een belangrijke sparringpartner voor directie en management op het gebied van bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar de dagelijkse praktijk, bewaakt de voortgang en stimuleert de samenwerking tussen verschillende disciplines.

We zoeken nadrukkelijk een teammanager die niet alleen richting geeft, maar ook inhoudelijk en uitvoerend meewerkt afhankelijk van jouw achtergrond en expertise.

• Motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers binnen de verschillende afdelingen.

• Implementeren van beleid en vertalen van organisatiedoelstellingen naar de dagelijkse praktijk.

• Voeren van wervings-, voortgangs-, prestatie- en ontwikkelingsgesprekken.

• Adviseren over financiële, juridische en organisatorische vraagstukken.

• Sturen op kwaliteit, budgetten, planning en resultaten.

• Bewaken van relevante wet- en regelgeving en bijdragen aan risicobeheersing.

• Initiëren en begeleiden van verbeter- en verandertrajecten.

• Versterken van de samenwerking tussen teams en afdelingen.

• Meewerken binnen jouw eigen vakgebied en expertise.

Jouw Profiel

• Je hebt ervaring met of aantoonbare capaciteiten voor (coachend) leidinggeven.

• Je beschikt over hbo+/wo werk- en denkniveau.

• Je hebt een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Rechten, Bedrijfseconomie, Accountancy, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.

• Je hebt affiniteit met financiële, juridische en organisatorische vraagstukken.

• Je bent sterk in strategisch denken en weet dit te vertalen naar concrete acties in de praktijk.

• Je bent communicatief vaardig: verbindend, toegankelijk, motiverend, enthousiasmerend en een goede luisteraar.

• Je bent proactief en ondernemend en signaleert kansen, risico’s en verbetermogelijkheden.

• Je bent sterk in plannen en organiseren en weet prioriteiten te stellen.

Wat bieden wij

• Een marktconform salaris tussen € 4143 – € 7231 bruto per maand (o.b.v. een 40-urige werkweek en ervaring)

• 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen (o.b.v. een 40-urige werkweek)

• Een laptop en telefoon

• Reiskostenvergoeding of een leaseauto

• Elke dag vers fruit op het werk

• Mogelijkheid om thuis te werken

• Doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden

• Een goede pensioenregeling

• Bij ons worden regelmatig leuke personeelsuitjes georganiseerd; er is dus veel gezelligheid!

• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid

• Een leuk team met enthousiaste collega’s

• Veel ruimte voor inbreng van eigen initiatieven

• DLV Advies inwerk- en ontwikkelprogramma