Teamleider Bijzondere Bijstand – Gemeente Nijmegen

Kennisinstituut Gemeenten; Nijmegen; Presencial; EUR 42.000 - 54.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Loondienst

Verlenging mogelijk

Descripción de la vacante

Gemeente Nijmegen zoekt een Teamleider Bijzondere Bijstand voor 28–32 uur per week. U geeft leiding aan een team dat aanvragen beoordeelt en bijzondere bijstand toekent. U verbindt uitvoering met beleid en organisatieontwikkelingen en stuurt op capaciteit en financiën.

Belangrijke taken zijn dagelijkse aansturing, teamontwikkeling en borging van kwaliteit en tijdigheid. Start zo spoedig mogelijk met een contract van 6 maanden, verlengbaar met 2×3 maanden.

Formación

• HBO/WO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 2 jaar recente leidinggevende ervaring.
• Minimaal 2 jaar ervaring bij een overheidsorganisatie of aan de overheid gelieerde werkorganisatie.
• Minimaal 3 dagen per week op locatie in Nijmegen aanwezig (dinsdagochtendmanagement).

Responsabilidades

• Dagelijks aansturen en begeleiden van het team.
• Stimuleren van personele ontwikkeling en samenwerking.
• Bewaken van kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van werkzaamheden.
• Sturen op capaciteit, resultaten en financiën.
• Vertalen van beleids- en organisatieontwikkelingen naar dagelijkse uitvoering.

Conocimientos

Leidinggevende ervaring

Communicatievaardigheden

Educación

HBO/WO werk- en denkniveau

Descripción del empleo

Teamleider Bijzondere Bijstand – Nijmegen

Voor de gemeente Nijmegen zoeken we een Teamleider Bijzondere Bijstand voor 28 tot 32 uur per week. Je geeft leiding aan een team dat aanvragen beoordeelt en bijzondere bijstand toekent. Deze regeling ondersteunt inwoners met een laag inkomen die onverwachte, noodzakelijke kosten niet zelf kunnen betalen.

Als teamleider zorg je voor een goede dagelijkse aansturing, een sterke teamontwikkeling en kwalitatief goede resultaten. Je verbindt de uitvoering met beleid en organisatieontwikkelingen.

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Dagelijks aansturen en begeleiden van het team.
• Stimuleren van de personele ontwikkeling en samenwerking binnen het team.
• Bewaken van de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van de werkzaamheden.
• Sturen op capaciteit, resultaten en financiën.
• Vertalen van beleids- en organisatieontwikkelingen naar de dagelijkse uitvoering.
• Inzichtelijk maken wat beleidskeuzes betekenen voor het werk van het team.
• Signaleren van knelpunten en ervaringen uit de uitvoering terugkoppelen aan beleid.
• Samenwerken met andere teamleiders en de strategisch manager.
• Volgen van het onderzoek naar een nieuw systeem voor armoedebestrijding.
• Vanuit de uitvoering inhoudelijke input leveren voor de ontwikkeling van dit systeem.
• Medewerkers tijdig informeren en begeleiden bij de ontwikkelingen en het proces.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren leidinggevende die medewerkers weet te motiveren en richting geeft. Je bent integer, communicatief sterk en een stevige gesprekspartner voor medewerkers en collega-leidinggevenden. Je kunt je leiderschapsstijl aanpassen aan de situatie en weet de verbinding te leggen tussen mensen, beleid en resultaten.

Eisen

• Je beschikt aantoonbaar over hbo- of wo-werk- en denkniveau, onderbouwd met opleiding en/of werkervaring.
• Je hebt minimaal 2 jaar recente ervaring in een leidinggevende functie.
• Je hebt minimaal 2 jaar recente ervaring in een leidinggevende functie bij een overheidsorganisatie of een aan de overheid gelieerde werkorganisatie.
• Je bent minimaal 3 dagen per week op locatie in Nijmegen aanwezig. Dinsdag is een vaste kantoordag vanwege het managementteamoverleg.

Wensen

• Je hebt aantoonbare gemeentelijke ervaring in een leidinggevende rol.
• Je hebt aantoonbare werkervaring als professional binnen het sociaal domein.

Competenties

• Je bent een ervaren teamleider.
• Je handelt integer.
• Je bent een sparringpartner voor medewerkers en collega-leidinggevenden.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je kunt je leiderschapsstijl aanpassen aan verschillende situaties.

Wat bieden we jou?

• Organisatie: Gemeente Nijmegen
• Locatie: Nijmegen
• Uren: 28 tot 32 uur per week
• Salarisschaal: 13
• Startdatum: Zo spoedig mogelijk
• Einddatum: 3 juni 2027
• Duur: 6 maanden
• Verlenging: 2 x 3 maanden mogelijk
• Werkverband: Loondienst

19 november 2026