Teamleider Bijzondere Bijstand

1UP Training (Netherlands); Nederland; Hybrid; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Job summary

1UP Training (Netherlands) zoekt een teamleider Bijzondere Bijstand voor Nijmegen. U leidt een team dat aanvragen beoordeelt en bijzondere bijstand toekent, mede verantwoordelijk voor capaciteit, kwaliteit en financiën.

U vertaalt beleid naar uitvoering, rapporteert signalen terug aan beleid en werkt nauw samen met andere teamleiders en de strategisch manager. Vereisten: HBO/WO-niveau, 2 jaar leidinggevende ervaring bij overheid of gelieerde organisatie, en gemeentelijke ervaring in het Sociaal

Qualifications

• Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau middels opleiding of werkervaring.
• Minimaal 2 jaar recente leidinggevende ervaring, bij voorkeur bij overheid.
• Hybrid werken met minimaal 3 dagen per week aanwezig op locatie (Dinsdag op kantoor).
• Aantoonbare gemeentelijke ervaring en ervaring in het Sociaal Domein.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team dat aanvragen beoordeelt en bijzondere bijstand toekent.
• Verantwoordelijk voor dagelijkse aansturing, ontwikkeling, kwaliteit en resultaten.
• Vertalen van beleids- en organisatieontwikkelingen naar uitvoering.
• Rapporteren van signalen en ervaringen terug aan beleid en samenwerken met andere teamleiders.
• Volgen van onderzoeken naar een nieuw armoedebestrijdingsysteem en begeleiden van medewerkers.

Skills

Leidinggevende ervaring

Gemeentelijke ervaring

Sociaal Domein ervaring

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

De functie
Als teamleider Bijzondere Bijstand geef je leiding aan een team dat aanvragen beoordeelt en bijzondere bijstand toekent. Deze regeling is bedoeld voor inwoners met een laag inkomen die onverwachte, noodzakelijke kosten niet zelf kunnen betalen.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, personele ontwikkeling, kwaliteit en resultaten van het team.
Je stuurt op capaciteit, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid en houdt de financiën van het team op orde.
Je vertaalt beleids- en organisatieontwikkelingen naar de uitvoering.
Je brengt in beeld wat beleidskeuzes betekenen voor het werk van het team en koppelt signalen en ervaringen uit de uitvoering terug aan beleid.
Je werkt nauw samen met andere teamleiders en de strategisch manager.
Je volgt het onderzoek naar een nieuw systeem voor armoedebestrijding. Je levert vanuit de uitvoering inhoudelijke input en zorgt ervoor dat medewerkers tijdig informatie en begeleiding krijgen over de ontwikkelingen en het proces.
OrganisatieWerken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonenen te werken.

Eisen

• Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring acterend op hbo/wo werk- en denkniveau
• Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring in een leidinggevende rol
• Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring in een leidinggevende rol bij een overheid of aan overheid gelieerde werkorganisatie
• We werken hybride. Voor deze functie is het belangrijk dat je voldoende zichtbaar en benaderbaar bent voor het team en daarvoor veel op locatie aanwezig bent. Wij vragen minimale aanwezigheid op locatie van 3 dagen per week, waarbij de dinsdag op kantoor is in verband met het MTGunningscriteria
• Aantoonbare gemeentelijke ervaring in een leidinggevende rol
• Aantoonbare ervaring als professional binnen het Sociaal Domein