Teamleider Bijzondere Bijstand 32u/w

DC Engineers; Nijmegen; Híbrido; EUR 60.000 - 85.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

DC Engineers zoekt een ervaren teamleider Bijzondere Bijstand binnen het bureau Financiële Ondersteuning van de afdeling IZ&L in Nijmegen. Je bent verantwoordelijk voor dagelijkse aansturing, ontwikkeling van personeel en het realiseren van kwaliteit en resultaten.

Het team behandelt aanvragen voor bijzondere bijstand voor inwoners met lage inkomens. Ervaring in de overheid en minimaal drie dagen per week op locatie zijn vereist, met zichtbare aanwezigheid op dinsdag voor MT-overleggen en

Formación

• Minimaal 2 jaar recente ervaring in een leidinggevende rol.
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring bij overheid of overheid gerelateerde organisatie.
• Hybride werken met minimaal 3 dagen aanwezig op locatie.
• Aantoonbare gemeentelijke ervaring is gewenst.

Responsabilidades

• Leiding geven aan het team Bijzondere Bijstand en dagelijkse aansturing.
• Beheren van capaciteit, kwaliteit, financiën en resultaten van het team.
• Vertalen van beleid naar uitvoering en signalen terugkoppelen naar beleid.
• Samenwerken met andere teamleiders en de strategisch manager.
• Input leveren bij ontwikkelingen Armoedebestrijding en informeren van medewerkers.

Conocimientos

Leidinggevende ervaring

Nederlands spreken

Educación

HBO/WO werk- en denkniveau

Descripción del empleo

Standplaats: NIJMEGEN
Duur: zsm - 03-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-11-2026

Organisatie:
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonenen te werken.

Opdracht

Wegens vervanging van een collega die tijdelijk ziektevervanging opvangt, zijn wij op korte termijn op zoek naar een ervaren leidinggevende voor het team Bijzondere Bijstand.

Je werkt binnen het bureau Financiële Ondersteuning van de afdeling Inkomen, Zorg en Leerrecht (IZ&L). Het bureau bestaat uit ongeveer 100 medewerkers. Binnen het bureau werken verschillende teams samen aan de ondersteuning van inwoners op financiële ondersteuning. In team Bijzondere Bijstand worden aanvragen van inwoners behandeld, waarbij de nadruk ligt op het beoordelen van de noodzaak van toekenning. Als teamleider ben je onderdeel van het management binnen het bureau en ben je vanuit die rol ook betrokken bij de bredere ontwikkeling van IZ&L. Je werkt in een professionele omgeving met korte lijnen, waarin inhoud, uitvoering en ontwikkeling nauw met elkaar verbonden zijn.

Taken en verantwoordelijkheden

Het team Bijzondere Bijstand beoordeelt aanvragen en verzorgt de toekenning van bijzondere bijstand. Dit is een financiële regeling van de gemeente voor inwoners met een laag inkomen die worden geconfronteerd met onverwachte, noodzakelijke kosten die zij niet zelf kunnen betalen. Het team bestaat uit ongeveer 225 medewerkers.

• Je geeft leiding aan het team Bijzondere Bijstand en je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, personele ontwikkeling, kwaliteit en resultaten van het team;
• Je stuurt op capaciteit, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid en houdt de financiën van het team in control;
• Je zorgt je voor een goede vertaling van beleids- en organisatieontwikkelingen naar de uitvoering;
• Je brengt in beeld wat de gevolgen van beleid zijn voor het werk van het team en koppelt signalen en ervaringen uit de uitvoering terug naar beleid;
• Je werkt nauw samen met andere teamleiders en de strategisch manager binnen het bureau Financiële Ondersteuning;
• In Nijmegen wordt onderzoek gedaan naar een nieuw systeem voor armoedebestrijding. Als teamleider volg je de ontwikkelingen, lever je vanuit de uitvoering inhoudelijke input en zorg je voor de begeleiding en tijdige informatievoorziening aan medewerkers over de ontwikkelingen en het te doorlopen proces.

Functie-eisen

• Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring acterend op hbo/wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring in een leidinggevende rol.
• Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring in een leidinggevende rol bij een overheid of aan overheid gelieerde werkorganisatie.
• We werken hybride. Voor deze functie is het belangrijk dat je voldoende zichtbaar en benaderbaar bent voor het team en daarvoor veel op locatie aanwezig bent. Wij vragen minimale aanwezigheid op locatie van 3 dagen per week, waarbij de dinsdag op kantoor is in verband met het MT.

Wensen

• Aantoonbare gemeentelijke ervaring in een leidinggevende rol.
• Aantoonbare ervaring als professional binnen het Sociaal Domein.

Uren: 40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands