Teamleider Bijzondere Bijstand

Bright Professionals; Nijmegen; On-site; EUR 65,000 - 78,000; Part time

Job summary

Gemeente Nijmegen zoekt een ervaren Teamleider Bijzondere Bijstand om toezicht te houden op de afdeling die aanvragen beoordeelt en besluiten neemt over bijzondere bijstand voor inwoners met een laag inkomen.

U geeft dagelijkse sturing, ontwikkelt medewerkers en bewaakt de kwaliteit en resultaten van het team. Startdatum zo spoedig mogelijk; 28-32 uur per week; ZZP niet mogelijk. HBO/WO-niveau vereist en ervaring bij overheidsorganisatie is gewenst.

Qualifications

• Opleidingsniveau HBO/WO vereist.
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring.
• Ervaring bij overheid of aan overheid gelieerde organisatie.
• Gemeentelijke ervaring in een leidinggevende rol is gewenst.
• Ervaring in het Sociaal Domein is een pre.

Responsibilities

• Dagelijkse aansturing van het team Bijzondere Bijstand.
• Bewaken van capaciteit, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid.
• Vertalen van beleid naar uitvoering en terugkoppelen naar beleid.
• Samenwerken met andere teamleiders en de strategisch manager.
• Input leveren bij nieuw armoedebestrijdingsysteem en medewerkers informeren.

Skills

Ervaren teamleider

Integriteit

Communicatieve vaardigheden

Leiderschapsstijl aanpassen

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Voor Gemeente Nijmegen zoeken wij een Teamleider Bijzondere Bijstand. Je geeft leiding aan het team Bijzondere Bijstand, dat aanvragen beoordeelt en beslist over bijzondere bijstand voor inwoners met een laag inkomen die onverwachte, noodzakelijke kosten niet zelf kunnen betalen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de ontwikkeling van medewerkers en de kwaliteit en resultaten van het team.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je stuurt op capaciteit, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid en houdt de financiën van het team in control.
• Je vertaalt beleids- en organisatieontwikkelingen naar de dagelijkse uitvoering.
• Je brengt de gevolgen van beleid voor het werk van het team in beeld en koppelt signalen en ervaringen uit de uitvoering terug aan het beleid.
• Je werkt nauw samen met andere teamleiders en de strategisch manager.
• Je volgt de ontwikkelingen rond onderzoek naar een nieuw systeem voor armoedebestrijding, levert vanuit de uitvoering inhoudelijke input en zorgt dat medewerkers tijdig worden geïnformeerd en begeleid.

Jouw profiel

• Je bent een ervaren teamleider.
• Je handelt integer.
• Je bent een sparringpartner voor medewerkers en collega-leidinggevenden.
• Je communiceert uitstekend.
• Je past je leiderschapsstijl aan op de situatie.

Functie-eisen

• Je beschikt aantoonbaar, op basis van je opleiding en/of werkervaring, over hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring in een leidinggevende rol.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring in een leidinggevende rol bij een overheidsorganisatie of een aan de overheid gelieerde werkorganisatie.

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare gemeentelijke ervaring in een leidinggevende rol
• Je hebt aantoonbare ervaring als professional binnen het Sociaal Domein

Extra Informatie

• Aantal uur 28 - 32
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO, WO