Teamleider Bijzondere Bijstand - Gemeente Nijmegen

Incipias; Nijmegen; Hybrid; EUR 55,000 - 83,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Snelle start

Job summary

Gemeente Nijmegen zoekt een teamleider Bijzondere Bijstand. Je geeft dagelijks leiding aan het team dat aanvragen voor bijzondere bijstand beoordeelt en toekent, bewaakt financiën en personeelsontwikkeling, en vertaal beleidsontwikkelingen naar uitvoeringspraktijk.

Je werkt nauw samen met teamleiders en de strategisch manager, en levert inhoudelijke bijdragen aan het armoedebestrijdingsonderzoek voor Nijmegen. Een minimumeis is zichtbare aanwezigheid op locatie, 3 dagen per week.

Qualifications

• Aantoonbaar HBO- of WO-werk- en denkniveau uit opleiding en/of ervaring.
• Minimaal 2 jaar recente leidinggevende ervaring.
• Minimaal 2 jaar recente leidinggevende ervaring bij overheid of aan overheid gelieerde werkorganisatie.
• Ervaring in het sociaal domein is een pré.
• Je bent een ervaren en integere teamleider en sparringspartner voor medewerkers en collega-leidinggevenden.
• Uitstekende communicatie en zichtbare, toegankelijke aanwezigheid op locatie (minimaal 3 dagen per week).

Responsibilities

• Dagelijkse aansturing van het team Bijzondere Bijstand op capaciteit, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid.
• Financiën van het team bewaken en medewerkers ontwikkelen.
• Beleid vertalen naar uitvoeringspraktijk en signalen terugkoppelen naar beleid.
• Nauw samenwerken met andere teamleiders en de strategisch manager.
• Bijdragen aan onderzoek naar een nieuw systeem voor armoedebestrijding in Nijmegen.
• Medewerkers begeleiden bij veranderingen en tijdige informatievoorziening bewaken.

Skills

Leidinggevende ervaring

Communicatieve vaardigheden

Sparringspartner voor medewerkers

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

• Uren per week: 28 tot 32
• Looptijd: 6 maanden
• Start: Zo snel mogelijk
• Reageren kan tot: 19 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Nijmegen, zijn wij op zoek naar een Teamleider Bijzondere Bijstand. In deze rol geef je leiding aan het team dat aanvragen voor bijzondere bijstand beoordeelt en toekent. Je werkt binnen het bureau Financiële Ondersteuning van de afdeling Inkomen, Zorg en Leerrecht (IZ&L), een professionele omgeving met korte lijnen waar inhoud, uitvoering en ontwikkeling nauw met elkaar verbonden zijn. Als teamleider ben je onderdeel van het management binnen het bureau en lever je een actieve bijdrage aan de bredere ontwikkeling van IZ&L.

Wat ga je doen?

• Dagelijkse aansturing van het team Bijzondere Bijstand: je stuurt op capaciteit, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid.
• Bewaken van de financiën van het team en de personele ontwikkeling van medewerkers.
• Vertalen van beleids- en organisatieontwikkelingen naar de uitvoeringspraktijk en terugkoppelen van signalen uit de uitvoering naar beleid.
• Nauw samenwerken met andere teamleiders en de strategisch manager binnen het bureau Financiële Ondersteuning.
• Volgen van en inhoudelijk bijdragen aan het onderzoek naar een nieuw systeem voor armoedebestrijding in Nijmegen.
• Begeleiden van medewerkers bij veranderingen en zorgen voor tijdige informatievoorziening over lopende ontwikkelingen en processen.

Jouw profiel

• Aantoonbaar hbo- of wo-werk- en denkniveau, blijkend uit opleiding en/of werkervaring.
• Minimaal 2 jaar recente ervaring in een leidinggevende rol.
• Minimaal 2 jaar recente ervaring in een leidinggevende rol bij een overheid of aan overheid gelieerde werkorganisatie.
• Ervaring als professional binnen het sociaal domein is een pré.
• Je bent een ervaren en integere teamleider die fungeert als sparringspartner voor medewerkers en collega-leidinggevenden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen je stijl aan te passen aan de situatie.
• Je bent voldoende zichtbaar en benaderbaar voor het team: je bent minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig, waaronder de dinsdag in verband met het managementoverleg.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Nijmegen, de oudste stad van Nederland, in een maatschappelijk relevante functie.
• Een dynamische werkomgeving binnen een groot bureau van circa 100 medewerkers, met korte lijnen en ruimte voor inhoudelijke inbreng.
• Een opdracht van 6 maanden voor 28 tot 32 uur per week, met zo snel mogelijk als beoogde startdatum.
• Hybride werken is mogelijk, met een minimale aanwezigheid van 3 dagen per week op locatie in Nijmegen.

Sollicitatieproces

Voor vragen kun je bellen naar 06 11878539 of mailen naar [e-mail] (Mila Immenga, recruiter).