Teamleider Bijzondere Bijstand

Overheidzzp; Nijmegen; Híbrido; EUR 65.000 - 82.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden

Descripción de la vacante

Overheidzzp zoekt een ervaren teamleider voor Bijzondere Bijstand in Nijmegen. Je leidt het team, bewaakt dagelijkse aansturing, kwaliteit, capaciteit en financiën, en vertaalt beleid naar uitvoering.

Je werkt aan de ontwikkeling van armoedebestrijdingsinitiatieven en koppelt signalen terug naar beleid. Je maakt deel uit van het bureau Financiële Ondersteuning binnen IZ&L en werkt samen met collega-teamleiders en de strategisch manager.

Formación

• Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring acterend op HBO/WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring in een leidinggevende rol.
• Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring in een leidinggevende rol bij een overheid of aan overheid gelieerde werkorganisatie.
• Hybride werken: minimale aanwezigheid op locatie van 3 dagen per week, dinsdag op kantoor.
• BYOD (breng je eigen device) is van toepassing op deze opdracht.

Responsabilidades

• Je geeft leiding aan het team Bijzondere Bijstand en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, personele ontwikkeling, kwaliteit en resultaten van het team.
• Je stuurt op capaciteit, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid en houdt de financiën van het team in control.
• Je zorgt voor een goede vertaling van beleids- en organisatieontwikkelingen naar de uitvoering.
• Je brengt in beeld wat de gevolgen van beleid zijn voor het werk van het team en koppelt signalen en ervaringen terug naar beleid.
• Je werkt nauw samen met andere teamleiders en de strategisch manager binnen het bureau Financiële Ondersteuning.
• In Nijmegen wordt onderzocht naar een nieuw systeem voor armoedebestrijding; als teamleider lever je input en zorg je voor tijdige informatievoorziening aan medewerkers.

Conocimientos

Leidinggeven

Communicatieve vaardigheden

Stakeholder management

Educación

HBO/WO werk- en denkniveau

Descripción del empleo

Over de functie

In het kort: Je gaat het team Bijzondere Bijstand aansturen, dagelijkse operatie, kwaliteit, capaciteit en financiën bewaken, beleid vertalen naar uitvoering, signalen terugkoppelen en bijdragen aan de ontwikkeling van een nieuw systeem voor armoedebestrijding.

Organisatie

Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonenen te werken.

Opdracht

Wegens vervanging van een collega die tijdelijk ziektevervanging opvangt, zijn wij op korte termijn op zoek naar een ervaren leidinggevende voor het team Bijzondere Bijstand

Je werkt binnen het bureau Financiële Ondersteuning van de afdeling Inkomen, Zorg en Leerrecht (IZ&L)

Het bureau bestaat uit ongeveer 100 medewerkers. Binnen het bureau werken verschillende teams samen aan de ondersteuning van inwoners op financiële ondersteuning. In team Bijzondere Bijstand worden aanvragen van inwoners behandeld, waarbij de nadruk ligt op het beoordelen van de noodzaak van toekenning. Als teamleider ben je onderdeel van het management binnen het bureau en ben je vanuit die rol ook betrokken bij de bredere ontwikkeling van IZ&L. Je werkt in een professionele omgeving met korte lijnen, waarin inhoud, uitvoering en ontwikkeling nauw met elkaar verbonden zijn.

Taken en verantwoordelijkheden

Het team Bijzondere Bijstand beoordeelt aanvragen en verzorgt de toekenning van bijzondere bijstand. Dit is een financiële regeling van de gemeente voor inwoners met een laag inkomen die worden geconfronteerd met onverwachte, noodzakelijke kosten die zij niet zelf kunnen betalen. Het team bestaat uit ongeveer 225 medewerkers.

• Je geeft leiding aan het team Bijzondere Bijstand en je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, personele ontwikkeling, kwaliteit en resultaten van het team;
• Je stuurt op capaciteit, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid en houdt de financiën van het team in control;
• Je zorgt je voor een goede vertaling van beleids- en organisatieontwikkelingen naar de uitvoering;
• Je brengt in beeld wat de gevolgen van beleid zijn voor het werk van het team en koppelt signalen en ervaringen uit de uitvoering terug naar beleid;
• Je werkt nauw samen met andere teamleiders en de strategisch manager binnen het bureau Financiële Ondersteuning;
• In Nijmegen wordt onderzoek gedaan naar een nieuw systeem voor armoedebestrijding. Als teamleider volg je de ontwikkelingen, lever je vanuit de uitvoering inhoudelijke input en zorg je voor de begeleiding en tijdige informatievoorziening aan medewerkers over de ontwikkelingen en het te doorlopen proces.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma di wo do vr (i.o.). Is hybride werken mogelijk: Ja.

Eisen

Deze eisen zijn van toepassing op de vacature:

• Dienstverband: Detachering
• Je cv is maximaal 3 pagina's A4, gesteld in het Nederlands, in lettertype Arial 10 of vergelijkbaar, en voorzien van je contactgegevens. (Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden;)
• Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring acterend op hbo/wo werk- en denkniveau;
• Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring in een leidinggevende rol;
• Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring in een leidinggevende rol bij een overheid of aan overheid gelieerde werkorganisatie;
• We werken hybride. Voor deze functie is het belangrijk dat je voldoende zichtbaar en benaderbaar bent voor het team en daarvoor veel op locatie aanwezig bent. Wij vragen minimale aanwezigheid op locatie van 3 dagen per week, waarbij de dinsdag op kantoor ivm MT;
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen nee

Wensen

• Aantoonbaar gemeentelijke ervaring in een leidinggevende rol (50 punten);
• >> 4 jaar (50 punten)
• >> 3 jaar (35 punten)
• >> 2 jaar (20 punten)
• 2 jaar (0 punten)
• Aantoonbaar ervaring als professional binnen het Sociaal Domein (50 punten);
• >> 4 jaar (50 punten)
• >> 3 jaar (35 punten)
• >> 2 jaar (20 punten)
• 2 jaar (0 punten)

Competenties

• Je bent een ervaren en integere teamleider die voor de medewerkers en collegaleidinggevenden een sparringspartner is.
• Je hebt uitstekende communicatieve skills die je helpen je stijl aan te passen als de verschillende situaties daarom vragen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden

Gespreksdatum

24/11/2026

Dienstverband

Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Nijmegen is een gemeente gelegen in het oosten van Nederland, in de provincie Gelderland. Met ongeveer 176.000 inwoners is Nijmegen een van de grotere steden van Nederland. De gemeente bestaat uit de stad Nijmegen en enkele omliggende dorpen en buurtschappen. Nijmegen staat bekend om zijn rijke geschiedenis, met als oudste stad van Nederland een architectuur die teruggaat tot de Romeinse tijd. De gemeente Nijmegen heeft een divers cultureel aanbod, waaronder musea, theaters en festivals. Daarnaast heeft Nijmegen een levendig centrum met veel winkels, restaurants en cafés. De gemeente streeft naar een duurzame en veilige leefomgeving voor haar inwoners en zet zich in voor de economische ontwikkeling van de stad.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.