Teamleider Bedrijfssturing

Woonplus Schiedam; Schiedam; Hybrid; EUR 62,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao Woondiensten (scha

Eindejaarsuitkering 4%

Laptop en telefoon

Netto sportvergoeding €240

Jaarlijks opleidingsbudget

Ergonomische thuiswerkplek

Betrokken collega's en personeelsveren

Job summary

Woonplus Schiedam zoekt een Teamleider Bedrijfssturing die richting geeft aan digitalisering, data en AI en tegelijkertijd zelf de handen uit de mouwen kan steken. Je leidt een professioneel team, vertaalt doelstellingen naar concrete verbeteringen en adviseert het management over beleid en vernieuwing.

Je bouwt mee aan samenhang in informatievoorziening, digitalisering en sturing, bewaakt planning en levert betrouwbare sturingsinformatie.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven aan professionals en teamontwikkeling.
• Kennis van informatievoorziening, digitalisering en affiniteit met IT, data en AI.
• Ervaring met bedrijfsprocessen, managementinformatie en sturingsprocessen, inclusief het beheren en ontsluiten van data voor sturing.
• Ervaring met innovatie, organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
• Goede adviesvaardigheden.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving; kennis van informatiebeveiliging is een pré.

Responsibilities

• Leiding geven aan professionals in het team en vertalen van doelstellingen naar verbeteringen.
• Bijdragen aan beleid en innovatie en adviseren het management.
• Regie op implementatie van veranderprojecten en borging van besluiten.
• Beheren van regie op externe adviseurs, leveranciers en systemen.
• Zorgen voor betrouwbare sturingsinformatie en aansluiting met informatiesystemen.
• Samen met het team koers ontwikkelen voor informatievoorziening, digitalisering en sturing.

Skills

Leiderschap

Teamontwikkeling

Digitaal denken

IT/Data/AI affiniteit

Projectmanagement

Analytisch vermogen

Communicatie

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Teamleider Bedrijfssturing

Ben jij een verbindende en daadkrachtige teamleider die kansen ziet in digitalisering, data en AI? En vind je het leuk om richting te geven én waar nodig zelf de handen uit de mouwen te steken? Dan zoeken we jou.

De opgave

Bedrijfssturing brengt organisatie, processen, data en IT bij elkaar. Vanuit een centrale positie pakt het team tactische vraagstukken op die heel Woonplus raken.

De basis staat, maar het team is nog in ontwikkeling. Jij bouwt verder aan een professioneel en zelfstandig team en brengt meer samenhang in informatievoorziening, digitalisering, processen en sturing.

Wat ga je doen?

Als Teamleider Bedrijfssturing geef je leiding aan de professionals in het team en vertaal je organisatiedoelstellingen naar concrete verbeteringen. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan beleid en innovatie, pakt organisatiebrede inrichtings- en vernieuwingsvraagstukken op binnen je aandachtsgebied en adviseert het management.

Je:

• geeft medewerkers vertrouwen en ruimte en stimuleert vakmanschap en eigenaarschap;
• ontwikkelt samen met het team een heldere koers voor informatievoorziening, digitalisering en bedrijfssturing;
• houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt voor een goede planning en organisatie van het werk;
• vertaalt ontwikkelingen in digitalisering, data en AI naar kansen voor Woonplus;
• zorgt voor betrouwbare sturingsinformatie;
• werkt verbetermogelijkheden in processen, data en technologie uit tot samenhangende voorstellen en zorgt dat deze na besluitvorming echt landen en geborgd worden;
• voert regie op externe adviseurs, leveranciers en de dienstverlening rondom systemen;
• draagt bij aan informatiebeveiliging en een solide beheerorganisatie.

Daarnaast verbind je Bedrijfssturing actief met de rest van Woonplus.

Wie ben jij?

We zoeken vooral een teamleider die technologie begrijpt én weet wat mensen en organisaties nodig hebben om ermee vooruit te komen.

Je bent resultaatgericht en duidelijk over verwachtingen. Je voelt goed aan wanneer je moet coachen, richting geven of zelf een stap naar voren zetten.

Je onderscheidt hoofd- en bijzaken en legt gemakkelijk verbanden. Je hoeft geen technisch specialist te zijn, maar weet genoeg om de juiste vragen te stellen, expertise te organiseren en complexe ontwikkelingen begrijpelijk te maken.

Je verbindt verschillende belangen en creëert met overtuigingskracht draagvlak voor verandering.

Verder breng je mee:

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven aan professionals en teamontwikkeling.
• Kennis van informatievoorziening en digitalisering en affiniteit met IT, data en AI.
• Ervaring met bedrijfsprocessen, managementinformatie en sturingsprocessen, inclusief het beheren en ontsluiten van data voor sturing.
• Ervaring met innovatie, organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
• Goede adviesvaardigheden.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving; kennis van informatiebeveiliging is een pré.

Wat bieden wij?

Een impactvolle functie waarin je een team laat groeien en organisatiebreed bepaalt hoe Woonplus slimmer, digitaler en procesgerichter werkt.

Verder bieden wij:

• een salaris volgens de cao Woondiensten, schaal L (€ 5.525 - € 7.676), afhankelijk van je kennis en ervaring;
• 144 wettelijke vakantie-uren, 45,8 bovenwettelijke uren en 28,8 schaaluren;
• een eindejaarsuitkering van 4%, laptop, telefoon en een netto sportvergoeding van € 240;
• een jaarlijks opleidingsbudget en goede ontwikkelmogelijkheden;
• hybride werken volgens onze regeling, inclusief een ergonomische thuiswerkplek;
• betrokken collega's en een actieve personeelsvereniging.

Over Woonplus

Bij Woonplus bouw je mee aan een thuis voor ruim 22.000 Schiedammers. We zijn volop in ontwikkeling: procesgericht werken, collectieve sturing en faciliterend leiderschap worden steeds belangrijker.

Een mooi moment om in te stappen en mee te bepalen hoe Woonplus straks werkt.

Woonplus streeft naar een diverse samenstelling van de organisatie en nodigt kandidaten met verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen van harte uit om te reageren.

Goed om te weten

Voor deze functie heb je een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) nodig. Verder kan een assessment deel zijn van je sollicitatietraject.

Heb je eerst nog vragen over de functie of over werken bij Woonplus? Neem dan contact op met Lize de Jong, HR adviseur via 010 - 20 45 100.