Teamleider

Kennemerhart; Haarlem; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Kennemerhart zoekt een gedreven Teamleider Zorg voor focuswijk Reinalda in Haarlem. In deze veelzijdige functie geef je leiding aan een team van professionals en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de wijkzorg.

De focus ligt op groei van thuiszorg en Volledig Pakket Thuis (VPT), en doorontwikkeling, waarbij samenwerking tussen zorg aan huis en zorg op locatie steeds belangrijker wordt. Je bent verantwoordelijk voor het stimuleren van verandering en ontwikkeling, met de nadruk op

Responsibilities

• Leiding geven aan een team van zorgprofessionals in Focuswijk Reinalda.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van wijkzorg, met aandacht voor thuiszorg en VPT.
• Samenwerking tussen zorg aan huis en zorg op locatie bevorderen.

Job description

Kennemerhart zoekt een gedreven Teamleider Zorg voor focuswijkReinalda in Haarlem.

In deze veelzijdige functie geef je leiding aan een team van enthousiaste professionals en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de wijkzorg binnen Focuswijk Reinalda. De focus ligt op de groei van thuiszorg en Volledig Pakket Thuis (VPT), en doorontwikkeling, waarbij samenwerking tussen zorg aan huis en zorg op locatie steeds belangrijker wordt.

Jouw werk

Als Teamleider Zorg speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van de focuswijk. Er ligt een mooie opgave om meer cliënten te ondersteunen, zorgprocessen slimmer in te richten en routes efficiënter te organiseren. Je weet plannen om te zetten in concrete acties en neemt medewerkers mee in verandering en ontwikkeling.

Kennemerhart werkt integraal in focuswijken. Dit betekent dat we de grenzen tussen zorg op locatie en zorg aan huis steeds verder vervagen, zodat cliënten op ieder moment de juiste zorg ontvangen. Als Teamleider Zorg vervul je hierin een verbindende rol en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de wijkgerichte zorg.

Je bent samen met de andere teamleiders verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de teams binnen de focuswijk. Je denkt mee over de toekomst van de wijkzorg en vertaalt kansen en ontwikkelingen naar concrete resultaten.

Coaching van teams staat centraal. Je creëert beweging door medewerkers te inspireren, eigenaarschap te stimuleren en samenwerking te versterken.