Teamleider sectorbreed

Stichting Amarijn; Hoofddorp; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Stichting Amarijn zoekt een ervaren teamleider die mensen, teams en leiderschap ontwikkelt in een dynamische zorgomgeving. Je bent inzetbaar op diverse locaties binnen de Sector Wonen met Zorg en fungeert als vliegende keep op het gebied van leiderschap en teamontwikkeling.

Je rapporteert aan de sectormanager en locatiemanager, stuurt op dagelijkse aansturing, stimuleert eigenaarschap en samenwerking, en vertaalt beleid naar de praktijk.

Responsibilities

• Geef leiding op een coachende, verbindende en faciliterende manier aan verschillende teams binnen de sector Wonen met Zorg.
• Neem in sommige situaties tijdelijk de rol van teamleider op je, bijv. bij vacatures, verandertrajecten of complexe situaties.
• Werk naast een teamleider en ondersteun bij specifieke vraagstukken, projecten of ontwikkelingen.
• Vertaal visie en ambities naar concrete acties en borg ze in de praktijk.
• Signaleer ontwikkelingen binnen de teams en doe voorstellen om kwaliteit van zorg en samenwerking te verbeteren.
• Zorg voor een gezonde bedrijfsvoering, bewaak personeelsbezetting en budget en rapporteer aan de locatiemanager.

Job description

Ben jij een ervaren teamleider die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen, teams en leiderschap in een dynamische zorgomgeving? Breng jij leiders en teams in beweging?

Binnen de sector Wonen met Zorg zoeken wij een ervaren teamleider die richting geeft, verbindt en ontwikkeling versnelt. Je bent sectorbreed inzetbaar en je werkt op verschillende locaties, afhankelijk van waar jouw inzet op dat moment het meest nodig is. Als onze ‘vliegende keep’ op het gebied van leiderschap en teamontwikkeling krijg je energie van complexe vraagstukken en weet je mensen en teams in beweging te brengen. Je bent niet verbonden aan één vaste locatie, maar zet jouw kennis, ervaring en coachende kwaliteiten in waar nodig is.

Wat ga je doen?

Je geeft op een coachende, verbindende en faciliterende manier leiding aan verschillende teams binnen de sector Wonen met Zorg. In sommige situaties neem je tijdelijk de rol van teamleider op je, bijvoorbeeld bij een vacature, verandertraject of complexe situatie. In andere situaties werk je naast een teamleider en ondersteun je deze bij specifieke vraagstukken, projecten of ontwikkelingen. Je vertaalt visie en ambities naar concrete acties en zorgt, zelf of samen met andere leidinggevenden, dat deze in de praktijk worden gebracht en geborgd. Zo bied je precies die ondersteuning die op dat moment nodig is en draag je bij aan continuïteit, ontwikkeling en versterking van het leiderschap binnen de sector.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing; daarbij weet je wat medewerkers nodig hebben om hun werk met plezier en kwaliteit uit te voeren. Je stimuleert eigenaarschap, persoonlijk leiderschap en samenwerking, waardoor medewerkers en teams zich blijven ontwikkelen en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor goede zorg.

Samen met de sectorcoach, sectormanager en locatiemanager vertaal je het beleid van de organisatie naar de dagelijkse praktijk. Je signaleert ontwikkelingen binnen de teams en doet voorstellen om de kwaliteit van zorg, werkprocessen en samenwerking verder te verbeteren. Je zorgt ervoor dat afspraken worden nageleefd, verbeterpunten worden opgepakt en bewoners kunnen rekenen op veilige, professionele zorg.

Daarnaast stuur je op een gezonde bedrijfsvoering. Je bewaakt de personeelsbezetting binnen de beschikbare formatie en het budget, volgt relevante stuurinformatie en kengetallen en vertaalt deze naar concrete verbeteracties. Je signaleert tijdig knelpunten en bespreekt deze proactief met de locatiemanager.

Jouw plek in de organisatie

In deze rol werk je nauw samen met de sectormanager, sectorcoach, locatiemanager en teamleiders binnen de sector Wonen met Zorg. Je rapporteert rechtstreeks aan de sectormanager Wonen met Zorg en fungeert als een stevige, toegankelijke sparringpartner die gemakkelijk schakelt tussen strategie en dagelijkse praktijk.