Teamlead IT

Rijksoverheid; Netherlands; Hybrid; EUR 46,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract

32–36 uur per week

CAO Rijk arbeidsvoorwaarden

Thuiswerken mogelijk

OV-chipkaart

Job summary

IVO Rechtspraak zoekt een Teamlead voor de base 'Samenwerken'. Je stuurt 4 IT-teams aan en bevordert onderlinge samenwerking, HR-activiteiten en afstemming met de IT-manager.

Je coacht collega's, stimuleert soft skills en zorgt voor een plezierige en efficiënte werksfeer. Werken in een informele setting met ruimte voor ontwikkeling via de IVO Academie en een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

Qualifications

• HBO-niveau en meerdere jaren ervaring als Teamlead van IT-teams.
• Kennis van M365, ITSM, IAM, werkplekbeheer en SaaS.
• Ervaring met Agile werken en veranderingen in teams leiden.
• Begrip van de publieke organisatie en effectief sturen.
• Vereiste Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Responsibilities

• Stimuleer samenwerking tussen teams en afdelingen en coaches jouw mensen.
• Leg verantwoordelijkheden zo veel mogelijk in de teams neer en hou beslissingen bij hen.
• Verwijder belemmeringen die het werk in de weg staan en bevorder gezamenlijke resultaten.
• Werk nauw samen met de IT-manager en 3 collega-teamleads.
• Zorg voor een positieve, motiverende werksfeer en focus op talentontwikkeling.

Skills

HBO-niveau

Teamlead ervaring

M365 kennis

ITSM kennis

IAM kennis

SaaS kennis

Agile werken

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

Dit ga je doen

Je gaat als Teamlead aan de slag bij onze afdeling (base) 'Samenwerken'. Dit is een fundamentele base waar veel belangrijke diensten zoals telefonie, videobellen, ITSM, M365, IAM, werkplekbeheer en diverse bedrijfsvoerings-applicaties onder vallen. Binnen de base werken ruim 100 collega's binnen 4 teams, met verschillende soorten engineers en mensen 'uit de business'.

Vanuit je rol als teamlead stimuleer je de samenwerking tussen de teams en andere afdelingen. Als teamlead werk je nauw samen met de IT-manager van de base die eindverantwoordelijk is en 3 collega Teamleads. De HR-taken binnen je afdeling zijn dus verdeeld over de IT-manager, 3 collega's en jou. Jij helpt het team het beste uit zichzelf te halen. Zitten ze op de juiste plek? Wat hebben ze aan soft skills nodig om hun werk nog beter en met nog meer plezier te doen? En hoe werken ze goed en gestructureerd samen? Je coacht 'jouw' mensen en zorgt dat ze happy zijn! Je doel?

Verantwoordelijkheden zo veel mogelijk in de teams zelf neerleggen en ze hun eigen beslissingen laten nemen. Om zo samen tot het beste resultaat te komen. Daarnaast pak je zaken op die de teams overstijgen. En, zijn er belemmeringen die het werk in de weg staan? Dan haal jij die weg.

Weet je veel van IT, maar ook wat mensen beweegt? En lijkt het je geweldig de teams in jouw base maximaal waarde te laten leveren aan onze klanten binnen de Rechtspraak? Dan is dit iets voor jou!

Dit krijg je

• Schaal 11, Schaal 12 — €4.132 - €7.094 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: je komt terecht in salarisschaal 11 of 12 (maximaal € 7.094,18 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.170 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
• Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.
• Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.
• Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
• Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.
• Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest ... er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega's, van padel tot yoga of een pubquiz.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.p-direkt.nl.

Dit vragen wij

• Hbo-werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring als Teamlead van inhoudelijk vergelijkbare IT-teams en omvang.
• Kennis van M365, Mobiele diensten, ITSM, IAM, werkplekbeheer en SaaS diensten
• Vertrouwd met Agile werken en weet hoe je teams meeneemt in deze verandering
• Je begrijpt de complexiteit van een publieke organisatie en kunt daarin effectief sturen
• Je bent benaderbaar, mensgericht, een verbinder en zorgt voor een positieve impact

Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.

Over IVO Rechtspraak

Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.