Teamlead IT

De Rechtspraak; Utrecht; Hybrid; EUR 54,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Keuzebudget 16,5%

Thuiswerkplek vergoeding

Gratis OV

Pensioen ABP

Teamuitjes

Job summary

IVO Rechtspraak zoekt een Teamlead IT die zowel het faciliteren van Agile-teams als HR-verantwoordelijkheid combineert. In deze rol leid je de base 'Samenwerken' met meer dan 100 engineers en business-collega's, en zorg je voor groei en samenwerking.

Je rapporteert aan de IT-manager, werkt nauw samen met 3 collega Teamleads en verdeelt HR-taken over het team. Je past coaching en structuur toe om de teams optimaal te laten presteren, met aandacht voor professionele ontwikkeling en een positieve

Qualifications

• Meerdere jaren ervaring als Teamlead van IT-teams van vergelijkbare omvang.
• Kennis van Agile werken en verandermanagement.
• Inzicht in publieke organisaties en stakeholder-sturing.

Responsibilities

• Leiden en coachen van teams binnen base 'Samenwerken'.
• Samenwerken met IT-manager en 3 collega Teamleads.
• Beheren HR-taken en personeelsontwikkeling.
• Zorg dragen voor samenwerking en besluitvorming in teams.

Skills

M365

Mobiele diensten

ITSM

IAM

Werkplekbeheer

SaaS

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

M365

ITSM

Job description

Als Teamlead IT heb je een dubbelrol! Aan de ene kant help je jouw Agile-teams hun werk beter te doen door dit zo goed mogelijk voor de teams te faciliteren. Aan de andere kant heb je diverse teams onder je hoede met een HR-verantwoordelijkheid en help je mensen zich verder te ontwikkelen. Superbelangrijk. Want IVO is de IT-dienstverlener die de Nederlandse rechtspraak digitaal toegankelijk maakt. Meer dan 12.000 Rechtspraak-medewerkers en 18 miljoen burgers rekenen op onze IT-diensten.

• Senior
• hbo | wo
• € 4.818,39 – € 7.094,18; salarisschaal 11 of 12 (maximaal € 7.094,18 per maand bij een werkweek van 36 uur).
• 32 tot en met 36 uur

Wat ga je doen?

Je gaat als Teamlead aan de slag bij onze afdeling (base) ‘Samenwerken’. Dit is een fundamentele base waar veel belangrijke diensten zoals telefonie, videobellen, ITSM, M365, IAM, werkplekbeheer en diverse bedrijfsvoerings-applicaties onder vallen. Binnen de base werken ruim 100 collega’s binnen 4 teams, met verschillende soorten engineers en mensen ‘uit de business’.

Vanuit je rol als teamlead stimuleer je de samenwerking tussen de teams en andere afdelingen. Als teamlead werk je nauw samen met de IT-manager van de base die eindverantwoordelijk is en 3 collega Teamleads. De HR-taken binnen je afdeling zijn dus verdeeld over de IT-manager, 3 collega’s en jou. Jij helpt het team het beste uit zichzelf te halen. Zitten ze op de juiste plek? Wat hebben ze aan soft skills nodig om hun werk nog beter en met nog meer plezier te doen? En hoe werken ze goed en gestructureerd samen? Je coacht ‘jouw’ mensen en zorgt dat ze happy zijn! Je doel?

Verantwoordelijkheden zo veel mogelijk in de teams zelf neerleggen en ze hun eigen beslissingen laten nemen. Om zo samen tot het beste resultaat te komen. Daarnaast pak je zaken op die de teams overstijgen. En, zijn er belemmeringen die het werk in de weg staan? Dan haal jij die weg.

Weet je veel van IT, maar ook wat mensen beweegt? En lijkt het je geweldig de teams in jouw base maximaal waarde te laten leveren aan onze klanten binnen de Rechtspraak? Dan is dit iets voor jou!

Dit krijg je ervoor terug

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.170 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
• Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.
• Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.
• Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
• Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.
• Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz.

Wat we van jou verwachten

• Hbo-werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring als Teamlead van inhoudelijk vergelijkbare IT-teams en omvang.
• Kennis van M365, Mobiele diensten, ITSM, IAM, werkplekbeheer en SaaS-diensten
• Vertrouwd met Agile werken en weet hoe je teams meeneemt in deze verandering
• Je begrijpt de complexiteit van een publieke organisatie en kunt daarin effectief sturen
• Je bent benaderbaar, mensgericht, een verbinder en zorgt voor een positieve impact

Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.

Hier kom je te werken

Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.