Teamlead IT

IVO Rechtspraak; Utrecht; Hybrid; EUR 47,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Keuzebudget 16,5%

Thuiswerkplek 750 EUR

144 vakantie-uren + 64 keuzebudget-ur

OV-kaart woon-werkverkeer

Pensioen ABP

Teamactiviteiten

Job summary

IVO Rechtspraak zoekt een Teamlead voor de base ‘Samenwerken’. Je stimuleert de samenwerking tussen teams, coacht medewerkers en zorgt dat zij plezier hebben in hun werk. Je werkt nauw samen met de IT-manager en andere Teamleads om doelstellingen te realiseren.

Je bewaakt de implementatie van IT-diensten (M365, ITSM, IAM, werkplekbeheer) en anticipeert op belemmeringen. Je maakt besluiten op basis van samenwerking, mensgerichte aanpak en duidelijke communicatie, met oog voor de publieke

Qualifications

• Meerdere jaren ervaring als Teamlead in IT-teams
• Kennis van M365, ITSM, IAM, werkplekbeheer en SaaS-diensten
• Ervaring met Agile werken en verandering leiden
• Begrip van de publieke organisatie en stakeholdermanagement
• Verbindend en mensgericht in leidinggeven

Responsibilities

• Coach en begeleid 'jouw' team om high performance te bereiken
• Stimuleer samenwerking tussen teams en andere afdelingen
• Verwijder belemmeringen en neem grotere verantwoordelijkheid
• Werk nauw samen met IT-manager en collega-teamleads
• Beheer onderlinge communicatie en planning

Skills

Teamlead ervaring

Agile / Scrum

Samenwerking tussen teams

Coaching

Kennis van M365

ITSM

IAM

Werkplekbeheer

Publieke sector ervaring

Tools

M365

ITSM

IAM

Job description

Je gaat als Teamlead aan de slag bij onze afdeling (base) ‘Samenwerken’. Dit is een fundamentele base waar veel belangrijke diensten zoals telefonie, videobellen, ITSM, M365, IAM, werkplekbeheer en diverse bedrijfsvoerings-applicaties onder vallen. Binnen de base werken ruim 100 collega’s binnen 4 teams, met verschillende soorten engineers en mensen ‘uit de business’.
Vanuit je rol als teamlead stimuleer je de samenwerking tussen de teams en andere afdelingen. Als teamlead werk je nauw samen met de IT-manager van de base die eindverantwoordelijk is en 3 collega Teamleads. De HR-taken binnen je afdeling zijn dus verdeeld over de IT-manager, 3 collega’s en jou. Jij helpt het team het beste uit zichzelf te halen. Zitten ze op de juiste plek? Wat hebben ze aan soft skills nodig om hun werk nog beter en met nog meer plezier te doen? En hoe werken ze goed en gestructureerd samen? Je coacht ‘jouw’ mensen en zorgt dat ze happy zijn! Je doel?
Verantwoordelijkheden zo veel mogelijk in de teams zelf neerleggen en ze hun eigen beslissingen laten nemen. Om zo samen tot het beste resultaat te komen. Daarnaast pak je zaken op die de teams overstijgen. En, zijn er belemmeringen die het werk in de weg staan? Dan haal jij die weg.
Weet je veel van IT, maar ook wat mensen beweegt? En lijkt het je geweldig de teams in jouw base maximaal waarde te laten leveren aan onze klanten binnen de Rechtspraak? Dan is dit iets voor jou!

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: je komt terecht in salarisschaal 11 of 12 (maximaal € 7.094,18 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.170 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
• Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.
• Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.
• Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
• Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.
• Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.p-direkt.nl .

• Meerdere jaren ervaring als Teamlead van inhoudelijk vergelijkbare IT-teams en omvang.
• Kennis van M365, Mobiele diensten, ITSM, IAM, werkplekbeheer en SaaS diensten
• Vertrouwd met Agile werken en weet hoe je teams meeneemt in deze verandering
• Je begrijpt de complexiteit van een publieke organisatie en kunt daarin effectief sturen
• Je bent benaderbaar, mensgericht, een verbinder en zorgt voor een positieve impact

Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.

Over IVO Rechtspraak

Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
IVO Rechtspraak >