Teamlead HR Administratie | Service & Digitalisering

Werkenbijdeoverheid; Utrecht; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Werkenbijdeoverheid zoekt een teamleider HR Administratie voor het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Je geeft eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit, voortgang en continuïteit van de HR-administratie en stuurt een team van senior HR-assistenten aan.

Je vertaalt HR-ambities naar de dagelijkse praktijk, bewaakt capaciteit en doorlooptijden, en werkt aan de toekomstige doorontwikkeling van dienstverlening. Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling is geboden.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde.
• Drie tot vijf jaar ervaring met leidinggeven binnen een administratieve werkomgeving.
• Brede kennis van HR-processen, personeelsadministratie en relevante wet- en regelgeving binnen Defensie.

Responsibilities

• Leiding geven aan het team HR Administratie en duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden en gezamenlijke resultaten.
• Beheer van werkvoorraad en capaciteit, prioriteitenafspraken en knelpunten oplossen zodat continuïteit gewaarborgd blijft.
• Doorontwikkeling van HR-administratie met digitalisering en automatisering, en vertaling naar concrete verbeteringen.
• Ontwikkelen van service level agreements (SLA’s) met doorlooptijden en kwaliteitsnormen en opvolging van klanttevredenheid.
• Zorgvuldig verwerken van personeelsgegevens volgens AVG en interne richtlijnen.
• Versterken van HR Administratie als betrouwbare dienstverlener door samenwerking met HR-advies, Recruitment en Stagebureau.

Skills

Leidinggeven

HR-administratie

Digitalisering

Education

HBO-opleiding Bedrijfskunde

Job description

Werkenbijdeoverheid zoekt een teamleider HR Administratie voor het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Je geeft eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit, voortgang en continuïteit van de HR-administratie en stuurt een team van senior HR-assistenten aan.

Je vertaalt HR-ambities naar de dagelijkse praktijk, bewaakt capaciteit en doorlooptijden, en werkt aan de toekomstige doorontwikkeling van dienstverlening. Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling is geboden.