Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Technische Universiteit Eindhoven zoekt een Talent Sourcer binnen HRM/Talent Attraction. Je identificeert, in kaart brengt en aantrekt van talent voor strategisch belangrijke functies met data-gedreven inzichten en persoonlijke benadering.
Je beschikt over een Bachelor in HR of verwant vakgebied en 3–5 jaar sourcing/recruitment ervaring. Je beheerst Nederlands op C1 en Engels op B2, kent ATS-systemen en sociale media en AI-gestuurde tools, en beschikt over sterke onderzoeks- en communicatieve
Technische Universiteit Eindhoven zoekt een Talent Sourcer binnen HRM/Talent Attraction. Je identificeert, in kaart brengt en aantrekt van talent voor strategisch belangrijke functies met data-gedreven inzichten en persoonlijke benadering.
Je beschikt over een Bachelor in HR of verwant vakgebied en 3–5 jaar sourcing/recruitment ervaring. Je beheerst Nederlands op C1 en Engels op B2, kent ATS-systemen en sociale media en AI-gestuurde tools, en beschikt over sterke onderzoeks- en communicatieve