Sourcing specialist talent attraction

Samenvijf; Eindhoven; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Samenvijf zoekt een Sourcing Specialist Talent Attraction (tijdelijk) die snel zichtbaarheid en aansluiting van schaarse kandidaten verzorgt voor strategische rollen. Je benut data en gerichte zoekmethoden om pipelines op te bouwen en advisering te geven aan stakeholders over positionering en selectie.

Je werkt op het snijvlak van arbeidsmarktinformatie en tactische werving, voert gerichte zoekacties uit, onderhoudt talentpools en stemt profielen af met hiring managers en recruiters.

Qualifications

• Bachelor-diploma in HR of verwant vakgebied.
• Tot 5 jaar ervaring als talent sourcer of recruiter met sourcingverantwoordelijkheden.
• Nederlands op native/C1-niveau en Engels op B2/C1-niveau.
• Grondige kennis van sourcingmethodieken, ATS en wervingssoftware.
• Kennis van sociale media en AI-gedreven tools.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Sterke onderzoeks- en analytische vaardigheden.

Responsibilities

• Voert gerichte sourcing searches uit op meerdere kanalen.
• Bouwt en onderhoudt talentpools en pipelijnen.
• Benadert en boeit kandidaten met een persoonlijke aanpak.
• Ontwikkelt en verfijnt boolean- en X-ray zoekstrings.
• Stem profielen af met hiring managers en recruiters.
• Registreert en analyseert sourcingdata in het ATS.
• Adviseert over employer branding en diversiteitsstappen.

Skills

Sourcing methods

Boolean search

ATS

Social media

AI-powered tools

Nederlands (native/C1)

Engels (B2/C1)

Communicatievaardigheden

Onderzoeks- en analysevaardigheden

Education

Bachelor diploma in human resources of verwant vakgebied

Tools

ATS-tools

Social media platforms

Job description

Dit ga je doen:

Als Sourcing Specialist Talent Attraction (tijdelijk) zorg je in korte tijd voor zichtbaarheid en aansluiting van schaarse kandidaten bij strategische rollen. Je benut data, gerichte zoekmethoden en een persoonlijke benadering om pipelijnen op te bouwen en stakeholders te adviseren over positionering en selectie.

In deze rol opereer je als specialist op het snijvlak van arbeidsmarktinformatie en tactische werving. Je voert gerichte zoekacties uit, onderhoudt talentpools en werkt samen met hiring managers om functieprofielen scherp te krijgen. De Sourcing Specialist Talent Attraction gebruikt ATS-tools, boolean search en sociale media om kwalitatieve kandidaten te vinden en duurzaam aan te trekken.

Daarnaast werk je volgens privacyregels zoals de AVG en rapporteer je meetbare sourcingresultaten. Je verbetert candidate experience door proactieve benadering en heldere communicatie. De Sourcing Specialist Talent Attraction adviseert over employer branding en draagt bij aan diversiteit en inclusie in het wervingsproces.

Jouw werkzaamheden

• Je voert gerichte sourcing searches uit op meerdere kanalen.
• Je bouwt en onderhoudt talentpools en pipelijnen.
• Je benadert en boeit kandidaten met een persoonlijke aanpak.
• Je ontwikkelt en verfijnt boolean- en X-ray zoekstrings.
• Je stemt profielen af met hiring managers en recruiters.
• Je registreert en analyseert sourcingdata in het ATS.
• Je adviseert over employer branding en diversiteitsstappen.

Jouw profiel:

• Je hebt een bachelor diploma in human resources of een verwant vakgebied.
• Je hebt tot 5 jaar ervaring als talent sourcer of recruiter met sourcingverantwoordelijkheden.
• Je beheerst Nederlands op native/C1-niveau en Engels op B2/C1-niveau.
• Je hebt grondige kennis van sourcingmethodieken, applicant tracking systemen en wervingssoftware.
• Je hebt gedegen kennis van sociale media en AI-gestuurde tools.
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Je hebt sterke onderzoeks- en analytische vaardigheden.