Talent Management Intern — Learning & Growth

JDE Peet's; Utrecht; Hybrid; EUR 5,600 - 7,800; Full time

Benefits offered by this job

Maandelijkse stagevergoeding €525

Reiskostenvergoeding OV

Job summary

JDE Peet’s biedt een Talent Management stageplek aan op kantoor in Utrecht en Amsterdam, met focus op leer- en ontwikkelprogramma’s, performance cycles, onboarding en employee engagement in Noord-Europa.

Je werkt hands-on, levert een bijdrage aan trainingen en organiseert leeractiviteiten, terwijl je samenwerkt in een energiek team. Stage van februari tot juli 2027, mogelijk verlenging, 4–5 dagen per week met één dag per week vanuit huis.

Qualifications

• Inschrijving bij een HBO of WO-opleiding gedurende de hele stageperiode.
• Preferreden: HR, Psychologie, Sociologie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.

Responsibilities

• Ondersteunen bij Learning & Development-initiatieven en Performance Management.
• Communiceren en organiseren van trainingen en leeractiviteiten voor Noord-Europa.
• Coördineren van onboarding-programma voor nieuwe medewerkers.
• Beheren van de Talent Management Team-inbox en opvolging van vragen.
• Samenwerken met HR en business stakeholders om talentontwikkelingsvraagstukken te begrijpen.

Skills

Nederlandse taal

Engelse taal

MS Office

Education

HBO/WO-inschrijving gedurende hele stage (HR, psychologie, sociologie, bedrijfskunde of vergelijkbaar)

Tools

PowerPoint

Excel

Outlook

Job description

JDE Peet’s biedt een Talent Management stageplek aan op kantoor in Utrecht en Amsterdam, met focus op leer- en ontwikkelprogramma’s, performance cycles, onboarding en employee engagement in Noord-Europa.

Je werkt hands-on, levert een bijdrage aan trainingen en organiseert leeractiviteiten, terwijl je samenwerkt in een energiek team. Stage van februari tot juli 2027, mogelijk verlenging, 4–5 dagen per week met één dag per week vanuit huis.