Stage Talent Acquisition & Employer Branding

JACOBS DOUWE EGBERTS; Netherlands; Hybrid; EUR 5,400 - 6,400; Full time

Benefits offered by this job

Maandelijkse stagevergoeding €525

Reiskostenvergoeding

Betaalde vakantiedagen

Twee weken remote binnen Europa

Leer van HR-professionals

Job summary

JDE Peet’s zoekt een Talent Acquisition Stagiair op ons kantoor in Utrecht of Amsterdam vanaf januari/februari 2026. Je beheert het volledige werving- en selectieproces voor stages en ondersteunt het Talentteam bij doorlopende wervingen, Employer Branding en Talent Management activiteiten en evenementen.

Stage lopen betekent vier dagen op kantoor en één dag op afstand, met een leerervaring in ons Global HR-team.

Qualifications

• Ingeschreven in HBO/BSc/MSc gedurende de gehele stage.
• Academische richting: Organizational Studies, HR, Marketing of Communicatie.
• Vaardigheden in MS Office en vloeiend Engels zijn vereist.

Responsibilities

• Beheren van het volledige werving- en selectieproces voor stages
• Coördineren van agenda's en plannen sollicitatiegesprekken
• Beheren van het beoordelingsproces met externe dienstverlener
• Publiceren van vacatures op interne en externe websites
• Uitvoeren van Employer Branding en Talent Management-taken
• Ondersteunen van IHQ-training en -communicatie
• Verbeteren van Talent-projecten en -processen

Skills

Communicatie

Teamwork

Engels (vloeiend)

Education

HBO/BSc/MSc student

Organizational Studies

HR

Marketing

Communicatie

Tools

MS Office

Job description

JDE Peet’s zoekt een Talent Acquisition Stagiair op ons kantoor in Utrecht of Amsterdam vanaf januari/februari 2026. Je beheert het volledige werving- en selectieproces voor stages en ondersteunt het Talentteam bij doorlopende wervingen, Employer Branding en Talent Management activiteiten en evenementen.

Stage lopen betekent vier dagen op kantoor en één dag op afstand, met een leerervaring in ons Global HR-team.