Talent Acquisition Partner: Tech Recruiting & Campus Outreach

ALTEN; Eindhoven; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon verzorgd

Reiskostenvergoeding

Bonusregeling

Job summary

ALTEN in Eindhoven zoekt een Talent Acquisition Partner met recruitmentervaring in een commerciële rol. Je werkt samen met vier Business Managers van de Technical Software unit aan werving van technische professionals en beheert kandidaten door alle fases van het proces.

Je onderhoudt relaties met scholen en universiteiten en organiseert recruitment events. De functie vereist een HBO-opleiding in een relevante richting, 1–2 jaar ervaring en goede beheersing van Nederlands en Engels, met een

Qualifications

• HBO-opleiding in Commerciële economie, Bedrijfskunde, Marketingcommunicatie, Hospitality of HRM.
• 1–2 jaar ervaring als Recruiter (corporate en/of commercieel).
• Nederlands en Engels beheers je goed in woord en geschrift.
• 40 uur per week beschikbaar.

Responsibilities

• Screenen van binnenkomende sollicitaties en eerste gesprekken voeren.
• Het wervingsplan up-to-date houden en initiatieven monitoren.
• Zorg voor een snelle en transparante sollicitatieprocedure.
• Opstellen van jaarlijkse recruitmentdoelstellingen van jouw unit.
• Organiseren van recruitment events en ALTEN vertegenwoordigen op beurzen.
• Onderhouden van contacten met hogescholen en universiteiten.

Skills

Recruitment ervaring

Nederlands taalvermogen

Engels taalvermogen

Organisatorische vaardigheden

Education

HBO-opleiding in commerciële economie/Bedrijfskunde/Marketingcommunicatie/HRM/Hospitality

Job description

ALTEN in Eindhoven zoekt een Talent Acquisition Partner met recruitmentervaring in een commerciële rol. Je werkt samen met vier Business Managers van de Technical Software unit aan werving van technische professionals en beheert kandidaten door alle fases van het proces.

Je onderhoudt relaties met scholen en universiteiten en organiseert recruitment events. De functie vereist een HBO-opleiding in een relevante richting, 1–2 jaar ervaring en goede beheersing van Nederlands en Engels, met een