Talent Acquisition Intern: Sourcing & Pipeline Innovator

Picnic Technologies; Amsterdam; Sur place; EUR 19 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Laptop provided

Phone provided

Travel costs reimbursed

Lunch & Learn sessions

Access to psychologists

Résumé du poste

Picnic Technologies ищет стажера в команду подбора персонала. Ваша задача — работать с рекрутерами и внутренними командами, source候 кандидатов через LinkedIn и другие методы, помогать в формирования стратегии Talent Pipeline, участвовать в мероприятиях и проектах по набору.

Требуется текущее обучение в сфере психологии, HRM или менеджмента; опыт стажировок приветствуется; уверенная англоязычная коммуникация и способность работать в команде.

Qualifications

• Currently pursuing studies in Psychology, HRM, Business Administration, or a similar field.
• Prior internship or working-student experience in sourcing or recruiting.
• Ambitious and willing to generate and share ideas.
• Excellent verbal and written communication skills in English.
• Strong organizational skills and collaborative team player.
• Dutch, German, or French a plus; familiarity with Greenhouse or eagerness to learn it.

Responsabilités

• Collaborate with recruiters and internal teams to understand open positions.
• Source candidates using LinkedIn and other techniques; approach candidates.
• Support talent pipeline strategies and recruitment initiatives.
• Share ideas to improve recruitment processes and outcomes.
• Assist with recruitment events and initiatives, including a Business Course for Analyst candidates.

Connaissances

Communication skills

English proficiency

Organizational skills

Team player

Ambitious mindset

Formation

Field of study: Psychology/HRM/Business Admin

Outils

Greenhouse

Description du poste

Picnic Technologies ищет стажера в команду подбора персонала. Ваша задача — работать с рекрутерами и внутренними командами, source候 кандидатов через LinkedIn и другие методы, помогать в формирования стратегии Talent Pipeline, участвовать в мероприятиях и проектах по набору.

Требуется текущее обучение в сфере психологии, HRM или менеджмента; опыт стажировок приветствуется; уверенная англоязычная коммуникация и способность работать в команде.