Strategisch Recruitment Lead – Regio & Innovatie

Start People; Eindhoven; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Start People zoekt een ervaren Recruitment Manager in de regio Eindhoven om recruitmentstrategieën te ontwikkelen en teams aan te sturen. Je adviseert interne stakeholders en klanten, en zorgt voor meetbare resultaten op basis van arbeidsmarktkansen.

Je werkt nauw samen met Recruitment, Sales, Marketing en Operations om KPI's te verbeteren en innovatie binnen recruitment te stimuleren. Relevante ervaring en demonstrabel leiderschap zijn essentieel voor succes.

Qualifications

• HBO- of WO-niveau vereist.
• Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, talent acquisition of arbeidsbemiddeling.
• Ervaring met aansturen van recruiters, recruitmentteams of recruitmentmanagers.
• Ervaring met recruitmentstrategie, arbeidsmarktontwikkelingen en performanceverbetering.
• Sterke analytische vaardigheden en een data-gedreven aanpak.

Responsibilities

• Leidinggeven aan en coachen van recruitmentteams en recruitmentmanagers.
• Ontwikkelen en uitvoeren van recruitmentstrategieën binnen jouw regio.
• Signalen van kansen in de arbeidsmarkt omzetten in acties en verbeteracties sturen.
• Adviseren van klanten en interne stakeholders over recruitmentvraagstukken.
• Analyseren van recruitmentdata, KPI's en marktontwikkelingen.

Skills

Leidinggeven

Coachen

Recruitmentstrategie

Stakeholdermanagement

Data-gedreven

Analytische vaardigheden

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Start People zoekt een ervaren Recruitment Manager in de regio Eindhoven om recruitmentstrategieën te ontwikkelen en teams aan te sturen. Je adviseert interne stakeholders en klanten, en zorgt voor meetbare resultaten op basis van arbeidsmarktkansen.

Je werkt nauw samen met Recruitment, Sales, Marketing en Operations om KPI's te verbeteren en innovatie binnen recruitment te stimuleren. Relevante ervaring en demonstrabel leiderschap zijn essentieel voor succes.